Зарплата наличными

мой сын принят на работу таксистом после освобождения на своей машине, но работодатель не расплачивается с ним деньгами, а дает бумагу на перечисление энной суммы на интернет, а интернет только на телефоне. наличные не дает, что делать?

Я работаю учителем и директор возит коллективу з/п. Уже писала заявление с указанием счета, но мне отказывают, говоря что кроме меня никто не желает, пока весь коллектив не пожелает. Имеет ли право работодатель отказать в перечислении з/п на карту сбербанка. Мне не удобно получать наличными, т.к. наш директор очень сильно задерживает выплаты по причине отдаленности поселения. Говорит что пока приедет в РОНО денег в кассе нет, а ездит 1 раз в месяц и мы по 2 мес. без з/п.

Работаю в торговой организации (продаем оборудование). Зарплата официальная, но выплачивается наличными из кассы. Что делать если зарплату последний раз выдавали 15 июня (аванс 3000рублей). На вопрос к руководству получили ответ: Сначала накопите на аренду, затем на налоги, затем на зарплату предпринимателю, а потом получите.

Здравствуйте! У меня вопрос заключается в следующем: организация в которой работал мой муж зарплату выдавала только через кассу, т.е. за весь период работы( он работал год) на руки карта не выдавалась. И всем работникам данного предприятие точно также , зарплату выдавали наличными через кассу. Это как получается, чёрная зарплата? Или ещё её называют зарплата в конверте? Получается никаких пенсионных отчислений не производилось? Что нам делать в данном случае? Это получается работодатель уходит от налогов? Плюс у моего мужа была 50\50 и из которой он с половинки которую мужу выдавалась удерживал подоходный ... Скажите пожалуйста как это вообще может быть!? Не имея зарплатной карты удерживать подоходный налог? Куда обратиться с жалобой в налоговую ?

Добрый день! После мучительных и долгих уговоров и ругательств банки начали подавать в суды. Подскажите пожалуйста у меня имеется 4 исковых кредитных задолженностей по суду. После того как я позвонил судебному приставу она мне объяснила что будет удерживаться 50% заработной платы . Но по факту на мой расчётный счёт пришла вся сумма долга. Дело в том что по мимо зарплаты на этот счёт начисляют командировочные средства за которые мне приходится отчитываться. А тут получается как только любые средства попадут на карту их сразу спишут! Не говоря уже о 50% от зарплаты. Что делать таком случае подскажите пожалуйста? Могу ли я просить директора своего предприятия выдавать мне 50% зарплаты наличными и соответственно и командировочные. Не будет ли это нарушением законодательства?

Я-ИП (работаю по р/с, с наличкой не работаю, кассы нет). Хочу выдавать ЗП своим сотрудникам наличкой. Прочитав указ ЦБ РФ №3210-у, сложилось двойственной впечатление: вроде ип можно сейчас не вести расходные и приходные ордера, толи как раньше нужно. Я могу выдавать ЗП наличкой просто оформляя ведомость и расчетные листки или все таки нужно вести все ордера и кассовые книги?

Я-ИП. У меня есть РС, но нет кассы. Принял к себе работников, ЗП хочу выплачивать наличкой. Какие документы для расчета и выдачи ЗП нужно заполнять поэтапно? (знаю только что нужно заполнить табель учета рабочего времени, а что и как потом не знаю) И нужно ли мне оформлять кассу и все к ней прилагающее?

Подскажите пожалуйста, как официально выплатить сотруднику заработную плату наличными без кассового аппарата, есть ли такая возможность? все отчисления в ПФР, ФСС и НДФЛ будут с расчетного счета в банке, а з/п сотрудник хотел бы получать наличными, кассового аппарата у нас нет