Что такое коллективный договор в 2016 году, когда его используют и в чем его особенности — все это раскрывается в статьях 7-й главы (40–51) Трудового кодекса РФ. Закон, регулирующий отношения работников и работодателей в рамках этого документа (номер 2490–1) утратил силу.
Использование этого документа позволяет существенно сократить время на оформление взаимоотношений между работниками и работодателем. Но, при всем удобстве, подходить к его составлению нужно куда тщательней, чем при оформлении индивидуального гражданско-правового соглашения.
Сложности в подписании документа возникают в случаях, если работодатель отказывается принять его: заключать коллективный договор он не обязан, хотя право на его составление есть у сотрудников любой организации.
Правильно составить документ по правилам 2016 года вам помогут специалисты портала Правовед.ru. Консультации онлайн и по телефону позволят избежать рисков при оформлении и представлении работодателю.
На частном предприятии «Озон» нет коллективного договора. По требованию работников заключить такой договор, директор предприятия заявил, что коллективный договор не может быть заключен из-за отсутствия на предприятии профсоюзной организации.
Правомерно ли заявление директора предприятия?
Работаю на железной дороге. По коллективному договору мне предусмотрена выплата за преданность компании т.к. проработал пять лет (25.01.2011 - 25.01.2016). Но я увольняюсь по собственному желанию 07.04.2016. Выплатят ли мне данную премию.
Здравствуйте! Директор дорожной организации заставляет расписаться в приказе "О согласие на работу в сверхсрочное время, выходные и праздничные дни на весь период действия коллективного договора", мотивируя спецификой работой дорожной отрасли. Говорит: "У меня только так работают и другой работы нет. Кому не нравится за "ворота"". В приказе не обговаривается зарплата, не говориться о предоставлении отгулов. Мы, водители большегрузов и дорожные рабочие с ним не согласны. Прав ли директор? Что в этом случае можно сделать?
здравствуйте, работник без заявления подрабатывал на другой должности в прошлом году, с того момента прошло уже пол года, а он только сейчас просит чтобы ему оплатили, при этом на нем висит дисциплинарка, как нам быть? в трудовом и коллективном договорах об этом ничего не прописано
Здравствуйте. В нашей организации мы подписывали коллективный договор. В котором не прописано ни строчки о правах беременных женщин. Имею ли я право требовать от руководства облегчение труда при беременности?
Здравствуйте! Я с 2012 года работаю логопедом в детской поликлинике. До сегодняшнего дня я работала 18 часов в неделю, согласно приказу министерства здравоохранения РФ от 28.12.1998г. № 383 и моему трудовому договору. Сегодня мне сообщили, что был принят новый коллективный договор, согласно которому теперь продолжительность моего рабочего времени 40 часов в неделю. При этом ни одного документа, на основании которого было изменено моё рабочее время, мне не предоставили. Зато принесли подписать новый трудовой договор, почему то от 1 октября 2015 года, хотя сейчас уже февраль. Я не стала его подписывать. Помогите разобраться в ситуации. Кто прав? Сколько часов в неделю должен работать логопед поликлиники?
В трудовом коллективе школы работники разделены на две группы: члены профсоюза и неорганизованные.
1. Кто должен защищать права неорганизованной части работников?
2. При составлении коллективного договора профком для членов профсоюза внес дополнительный бонус - два дня к очередному отпуску. Правомочны ли такие действия? Не является ли это дискриминацией и нарушением прав остальных работников?
Какие внутренние нормативные документы должны быть утверждены на любом предприятии? Устав, Учредительный договор, Положение об организационной структуре, Положения о структурных подразделениях, Коллективный договора?
Здравствуйте, у нас на предприятии ссылаясь на коллективный договор в "добровольно принудительной форме" заставляют перейти из банка в котором мы ранее получали зарплату в другой банк - оговаривая тем что наше предприятие разрывает договор с банком. Но меня устраивает именно тот банк в котором мы получали зарплату , я и ипотеку там брала. теперь сам вопрос: могу ли я отказаться и если да то на какой закон (статью, пункт) я могу сослаться?
Здравствуйте! У меня к Вам будет вопрос такого характера: Я вновь заступивший директор, нужно ли мне заключать трудовые договора и коллективный договор с учителями. Договора от бывшего директора есть.