Мы — ваш онлайн-юрист 👨🏻⚖️
Объясним пошагово, что делать в вашей ситуации. Разработаем документы и ответим на любой вопрос, даже самый маленький.
Все это — онлайн, с заботой о вас и по отличным ценам.
Все это — онлайн, с заботой о вас и по отличным ценам.
Коллективный договор
Что такое коллективный договор в 2016 году, когда его используют и в чем его особенности — все это раскрывается в статьях
Использование этого документа позволяет существенно сократить время на оформление взаимоотношений между работниками и работодателем. Но, при всем удобстве, подходить к его составлению нужно куда тщательней, чем при оформлении индивидуального
Сложности в подписании документа возникают в случаях, если работодатель отказывается принять его: заключать коллективный договор он не обязан, хотя право на его составление есть у сотрудников любой организации.
Правильно составить документ по правилам 2016 года вам помогут специалисты портала Правовед.ru. Консультации онлайн и по телефону позволят избежать рисков при оформлении и представлении работодателю.
Последние вопросы по теме «коллективный договор»
Источники права соц.обесп
Относится ли коллективный договор к источникам права социального обеспечения?Если нет,то почему?
Требование профоргана об увольнении директора
Профорган общества с ограниченной ответственностью потребовал уволить директора за систематические нарушения трудового законодательства, неисполнение условий коллективного договора и грубость с подчинёнными.
Скажите, правомерно ли это требование, и к кому оно должно быть обращено?
Требуют платить за антенну,которой не пользуюсь
Здравствуйте!Вопрос такой-Мне приходят квитанции за антенну,а я ей не пользуюсь,у меня кабельное.Звонил им,говорят,что заключён коллективный договор и платить придётся,я не в курсе даже этого,что договор заключён.Как быть?
Невыплата премии беременной
Здравствуйте.Такой вопрос: во время беременности мне не выплачивали премию, в трудовом договоре премия предусмотрена на усмотрение руководителя, но ее получают все работающие в этой организации и она составляет 50% з/п. Можно ли истребовать с работодателя премию и как истребовать коллективный договор и положение об оплате труда?
Коллективный договор
Здравствуйте! Должен ли я получать горячее питание согласно пункту 5.1.4? Если я не являюсь членом профсоюза и не уплачиваю 1 % от заработной платы согласно пункта 2.5!
Коллективный договор
Предположим, в коллективном договоре записано: «при возникновении финансовых трудностей администрация вправе задерживать выплату заработной платы, но не более, чем на три месяца». Как будут действовать государственные органы увидев такую запись.
Коллективный договор и соглашения
Работники организации изъявили желание разработать новый коллективный договор в процессе реорганизации предприятия.Представители работников направили писменное уведомление работодателю о начале ведения коллективных переговоров.Работодатель отказался от заключения нового коллективного договора,мотивируя тем,что коллективный договор по закону заключается на три года.До истечения данного срока осталось пол года.
Имел ли право работодатель отказаться от ведения коллективных переговоров и заключения нового коллективного договора?
Верна ли мотивация работодателя? На какой срок заключается коллективный договор?
Дайте обоснование с ссылкой статьи ТК РФ
Коллективный договор и соглашения
В организацию был направлен инспектор по труду для осуществления контроля за соблюдением трудового законодательства работодателем.Инспектор по труду потребовал от работодателя представить:-Приказы о приеме на работу и увольнении работы;-Трудовые договоры,заключенные с работниками на определенный и неопределенный срок;-Ряд других документов,в том числе коллективный договор.Вопросы:1)Имел ли право инспектор потребовать для проверки коллективный договор?2)Кто осуществляет контроль за соблюдением обязательств коллективного договора?Дайте обоснование с ссылкой статьи ТК РФ.
"Коллективный договор и соглашения"
Работники организации изъявили желание разработать новый коллективный договор в процессе реорганизации предприятия.Представители работников направили писменное уведомление работодателю о начале ведения коллективных переговоров.Работодатель отказался от заключения нового коллективного договора,мотивируя тем,что коллективный договор по закону заключается на три года.До истечения данного срока осталось пол года.
Имел ли право работодатель отказаться от ведения коллективных переговоров и заключения нового коллективного договора?
Верна ли мотивация работодателя? На какой срок заключается коллективный договор?
Дайте обоснование с ссылкой статьи ТК РФ
Изменение оплаты труда
Здравствуйте. Меня зовут Геннадий. Работаю на заводе по сменам(12ч). В прошлом году изменился коллективный договор на предприятии, изменили формулу расчета заработной платы. К концу года всему сменному персоналу подсунули подписать дополнительное соглашение к трудовому договору, по которому с оплаты по окладу нас переводят на почасовую оплату (начальники сказали чтобы к концу смены сдали все подписанные, не бойтесь вы ничего не потеряете). В результате зарплата снизилась примерно на 20%. Все не довольны после такого обмана. Профком бездействует, так как подконтролен директору. Является ли данная ситуация ухудшением условий труда? И как с этим бороться? Спасибо.
Отпуска(трудовое право)
Помогите разобраться!?
В коллективном договоре зао элекс указано ,что все работники имеют право на ежегодный оплачиваемый отпуск продолжительностью 28 календарных дней.отпуск может предоставляться в разбивку ,но при этом одна из частей не должна быть меньше 14 дней,а оставшиеся 14 дней делятся на две части по 7 календарных дней,если иное не согласовано работником с работодателем в лице непосредственного руководителя .Дайте оценку соответствия данной локальной нормы требованиям действующего трудового законодательства.
Социальное партнерство.Коллективный договор и соглашения
Задача 1
При заключении коллективного договора работодатель пригласил опытного юриста и уполномочил его вести коллективные переговоры по заключению коллективного договора. Представители работников потребовали, чтобы работодателя представлял руководитель организации.
1)Есть ли нарушения трудового права со стороны работодателя? 2)Будет ли удовлетворено требование представителей работников?
Задача 2
Сторонами был подписан коллективный договор 10 июня 2005 г. и в течение семи дней направлен на уведомительную регистрацию в органы местного самоуправления, в отдел по труду. Коллективный договор не был зарегистрирован по причине вне¬сения туда пунктов, ухудшающих положение работников по срав¬нению с ТК РФ.
1)Когда коллективный договор вступает в силу? 2)Обязаны ли стороны, подписавшие коллективный договор, при¬вести его в соответствие с ТК РФ?
Трудовой договор
добрый вечер. Хотелось бы разъяснить несколько пунктов в моем трудовом договоре.__1) Невключение в трудовой договор каких-либо из прав и (ИЛИ) обязанностей Работника и Работодателя, вытекающих из условий коллективного договора, соглашений, не может рассматриваться как отказ от реализации этих правил или исполнения этих обязанностей.__2)Размеры и порядок возмещения расходов, связанных со служебными поездками Работника, устанавливаются локальными нормативными актами Работодателя.
О предоставлении дня отдыха
Работник привлекался к работе в выходной день (например 03.01.2015), далее пишет заявление на отгул за отработанное время (03.01.2015), через какое то время пишет снова заявление на отгул за этот же выходной (03.01.2015).Обязаны ли мы предоставлять два дня отдыха (оплачиваемых),или мы должны оплатить в ординарном размере праздничный день и предоставить оплачиваемый выходной. Или оплатить в двойном размере праздничный день, при соответствующем заявлении работника. Коллективного договора в организации нет.
Коллективный договор
Добрый день!Подскажите как правильно внести изменения в коллективный договор,к пункту социальные льготы и гарантии.
Ищете ответ? Спросить юриста проще
Другие популярные темы