Конфликт интересов

Здравствуйте. Я работал до июня с.г. в АО, акционером которого являюсь, и был уволен по сокращению штатов. Генеральный директор АО является родственником сотрудницы, которая занимает должность его заместителя и которой подчиняется подразделение, где я работал. Четыре года назад в это подразделение она приняла на работу сотрудника, с которым находится в давних дружеских отношениях. На мои возражения о том, что этот сотрудник неквалифицированный и не сможет выполнять мои должностные обязанности, т.к. не имеет профильного образования я не получил внятного ответа от начальника отдела кадров. В трудовой инспекции мне посоветовали обратиться в суд, по причине дискриминации моих трудовых прав.

Здравствуйте! Являюсь таможенником, женился пару месяцев назад, после чего отстранили от должности и начали проверку по указу Президента №1065, как выяснилось в ходе проверки у моей жены мать является бухгалтером на предприятии, у которого я проводил таможенный контроль по отношению к товарам, и в результате не подал уведомление о возможном конфликте интересов, комиссия большинством проголосовала за увольнение, в итоге уволили, подал иск в суд, но проиграл, почему не понятно. Во первых с матерью супруги не общались и о месте ее работы я не знал, во вторых когда проводил контроль товаров организации в которой она бухгалтер, то с ней никогда по работе не пересекался. Неужели в данной ситуации я действительно не прав, и уволили меня законно?

Работаю в военном представительстве МО РФ, на подконтрольном предприятии работает отец на должности начальника участка ОТК. По своей работе с ним не пересикаюсь, так как отвечаю за штабное направление и к контролю продукции дела не имею. Уведомил о возможном конфликте интересов начальство в установленном порядке в 2016 году. Комиссия рассмотрела уведомление, должностные обязанности и приняло решение что конфликта интересов нет. в 2018 г. управляющая организация МО РФ запросила документы: должностные обязанности (мои и должности отца), документы по протоколу рассмотренному нашей комиссией. Рассмотрев документы приняли решение что конфликт интересов может быть и просят или уволится моего отца или перевести меня. Имеют ли они рассматривать документы повторно своей комиссией и должен ли я переводится?

У Директор казенной организации имеется конфликт интересов т.к. в этой же организации его дочь занимает должность бухгалтера. Но при этом всем оба они являются членами участковой избирательной комиссии с правом решающего голоса. Подскажите как поступить в этой ситуации?

Интересует консультация по такой ситуации: я работаю начальником отдела по работе с молодёжью в муниципальном бюджетном учреждении "Молодёжный центр". Моя родная сестра находится у меня в непосредственном подчинении (специалист по работе с молодёжью). Вышестоящее руководство (Управление) настаивает на запрете на совместную деятельность. Мы не муниципальные служащие - это во-первых. Во-вторых, не нашла в перечне работников сферы молодёжной политики, на которых бы распространялся запрет. Есть ли какие-то нормативные акты на уровне РФ и ЯНАО, которые бы запрещали совместную работу в одной организации в прямом подчинении. Благодарю заранее.

На государственной гражданской службе трудоустроены супруги: жена заместитель начальник, муж специалист эксперт отдела общего обеспечения - безопасник. Является ли данная ситуация из разряда конфликта интересов? Госслужащие устроены по контракту. В распределении должных обязанностей - данный зам на прямую не курирует работу этого отдела, но в случае отсутствия начальника муж(безопасник) попадает под руководство своей жены

Комиссия по урегулированию конфликта интересов установила конфликт интересов личную заинтересованность у зам начальника ПФР. Работают двоюродные сестра одна у другой в подчинении. Правы ли члены комиссии? Рассматривали представление Прокуратуры об устранении конфликта интересов между двоюродными сестрами. В основе рассматривался конфликт интересов с иными лицами. Близское родство и свойства было отведено

В отдел (государственная служба), где я являюсь начальником моим заместителем была назначена бывшая жена (не в браке более 4 лет), с которой у меня имеются общие дети. Дети содержатся и проживают со мной. Общего хозяйство с бывшей женой не ведем. Административно-хозяйственными, кадровыми, финансовыми вопросами в отношении своих подчиненных я не обладаю в силу должностных обязанностей. Есть ли здесь конфликт интересов

Супруг работает директором муниципального образовательного учреждения, я - заместителем главы администрации города по вопросам социальной политики. Есть ли конфликт интересов на муниципальной службе?

Здравствуйте! Подскажите, пожалуйста, есть ли в моей ситуации конфликт интересов? Я работаю главным специалистом-бухгалтером в Управлении по промышленности. Увольняюсь и хочу устроиться на работу главным бухгалтером в подведомственное учреждение. Надо ли мне подавать заявление о даче согласия на Комиссию по соблюдению требований к служебному поведению государственных или муниципальных служащих и урегулированию конфликта интересов?

имеет ли право организация, выполнившая модификацию проектной документации выдавать заключение по данной модификации, если она уполномочена на выдачу таких заключений вышестоящей организацией. присутствует ли здесь нарушение? конфликт интересов и тд

В государственные казенные учреждения (лесничества), подведомственные Министерству лесного и охотничьего хозяйства Оренбургской области был разослан запрос о предоставлении данных по факту конфликта интересов близких родственников (находится ли родственник в подчинении у руководителя). Недавно вышло Постановление Правительства Оренбургской области от 16.06.2017 № 439-п "О распространении на отдельные категории граждан ограничений, запретов и обязанностей, установленных Федеральным законом от 25 декабря 2008 года № 273-ФЗ "О противодействии коррупции" в целях противодействия коррупции", где в пункте 1.2. говорится о том, что в подчинении родственники находится не могут. Но на какие категории служащих распространяется данное постановление нигде не написано. В Законе о противодействии коррупции указаны перечни работников, но для Министерства лесного и сельского хозяйства они отсутствуют. Сами же работники лесничеств не относятся ни к государственным, ни к муниципальным служащим, работают по договору. Правомерно ли применение к ним данного постановления? Если неправомерно, то куда идти, к кому обращаться?

Работаю главным бухгалтером в больнице, в 2009 году в штат была принята бухгалтер, которая впоследствии в 2013 году вышла замуж за племянника моего мужа. Подскажите пожалуйста есть ли в данной ситуации конфликт интересов и как быть если он есть?