Легкий труд

Я работаю кассиром-операционистом в данный момент беременна на работу предоставила справку на легкий труд и сокращение рабочего времени и запрете на работы в ночное время а меня до сих пор ставит работать во второй половине дня до 23:00. Является ли это на рушением моих прав?

Доброе утро!получил 3 группу инвалидности,до пенсии осталось 1,5 года как быть?что бы не уволили какое заявление о переводе на легкий труд написать на какую статью тк рф сослаться,и как написать что намерен работать до достижения пенсионного возраста?

Анонимно  2 минуты назад . Добрый день, нахожусь в положении, по состоянию здоровья в ЖК дали справку на легкий труд и ограничение работы за компьютером не более 2-х часов, по предоставление справки на работу мне сказали что такая справка мне ничего не дает и только я буду работать за компьютером не больше 2-х часов с рабочим днем 8 часов и сокрашение рабочего дня может быть только при переводе меня на не полный рабочий день с уменьшение з/п. Так ли это? И на что я могу рассчитывать с такой справкой? Я слышала что можно сократить рабочие часы но с сохранением среднего заработка. И могут меня оставить работать в помещении не соответствующем санпину?

Добрый день! Подскажите пожалуйста. Я беременна, работаю в офисе. Целый день за компьютером, в помещении нет окон, прохладно, еще и сижу под кондиционером, мне всегда холодно и никто не хочет меняться местами. На здоровье это сказывалось не раз еще до беременности. Также, работу можно отнести к стрессовой. Полагается ли мне переход на легкий труд в таком случае? И имеют ли право при этом меня не официально понизить в должности (заставить делать работу, которая относится к более низкой должности, например носить чашки всем сотрудникам, как делают у нас обычные секретари)?

Здравствуйте. Моей жене ставят срок по беременности 6-7 недель. Работодатель на работе жены говорит, что без справки на легкий труд переводить не собирается и грозит ставить прогулы. А у жена работа связана с физическими нагрузками, она хореограф в народном ансамбле (танцует). и связана с поездками в другие города. Работодатель говорит, что будет ставить прогулы, когда жена не танцует. И за три прогула уволить. Жена на работу ходит исправно, просто не танцует и стоит в массовках. И в поездки не собирается ездить, вдруг где то кочка или вдруг чего, где ей в селе окажут достойную мед.помощь. А справку на легкий труд мы принесли из платной больницы, но на учет не поставили, т.к. на учет ставят с 8 недель. А в государственной больнице, сказали чтоб мы записались на прием к врачу и когда время придет нам позвонят и пригласят на прием, но не раньше когда срок будет 8 недель. А эту справку работодатель, сказал что она не действительна, так как жена не стоит на учете. Вопрос: в какой срок ставят на учет по беременности? И может ли работодатель требовать от беременной в срок 6-7 недель танцевать? И по каким статьям можно ему сказать, что он не имеет такого права?Заранее спасибо!!!!

Добрый день! Ситуация такая: на данный момент у меня 13 неделя беременности. Раньше работала на сдельной оплате труда,после перевода на легкий труд - на своей средней зп. С 20 июля все наше предприятие отправляют в оплачиваемый отпуск на 3 недели(последние за этот год) , а выходим на работу 2 сентября (оставшиеся дни без содержания) Вопрос: полагаются ли мне какие-то выплаты в принудидельном отпуске без содержания?

Почему они меня уволили и перевели? Добрый день! Помогите мне пожалуйста в моей ситуации. Я работаю два года менеджером офисных продаж, сейчас я забеременела и в связи с проблемами протекающей беременности мне пришлось перевестись на лёгкий труд в другой офис на должность операциониста. Зарплата там в разы меньше чем была на той работе. На новой должности я проработала один день и ушла на больничный. Недавно я узнала, что меня уволили и числюсь я теперь на этом офисе, но ведь я не увольнялась, а временно переводилась на лёгкий труд,. Почему они меня уволили и перевели? Получается когда я уйду в декретный отпуск, я уйду не как менеджер, а как операционист? И стаж эти годы пока я буду сидеть с ребёнком у меня будет на операциониста идти? Просто эта должность куда хуже чем менеджер. И у операциониста зарплата меньше в 4-5 раз. Что мне делатьпомогите пожалуйста. Я написала только заявления о переводе, но сам приказ не подписывала, могу ли я отказаться и вернуться на прежнюю дорлжность? Ещё мне сказали что у меня не будет зарплыты ( средней зарплаты с прошлой работы) а будет меньше как у обычного операциониста. ах да, ещё они вместо меня взяли работника на постоянное место работы, хотя должны были временно т.к. числюсь на работе просто ухожу на легкий труд а потом в декрет, а работодатель взял на постоянное место работы вместо меня. получаются без моего согласия меня уволили?????

Здравствуйте, задаю вопрос уже второй раз, но дождаться ответа не могу. Я работаю оператором, весь день в наушниках у компьютера, 8 ч. раб. день. Работа очень нервная. С наступлением беременности, очень тяжело так долго сидеть тем более перед компьютером. Положен ли мне легкий труд? Ответьте пожалуйста. Спасибо.

Здравствуйте. Я работаю оператором, весь день в наушниках у компьютера, 8 ч. раб. день. Работа очень нервная. С наступлением беременности, очень тяжело так долго сидеть тем более перед компьютером. Положен ли мне легкий труд? Спасибо.

Добрый день, место моего постоянного проживания г Ижевск . Место работы в ТД от 2012 г г Пермь . В данное время я на 5 месяце беременности. По моему заявлению о переводе на легкий труд руководство ответило что я обязана быть на рабочем месте в г Перми и там представят мне место с легким трудом. Это 300 км от моего места жительства и места жительства моей семьи( муж и 2 детей). Могу ли я требовать предоставления мне рабочего места с облеченными условиями труда по месту моего жительства ( г Ижевск )? Офис представительства в данном городе есть.  Спасибо !

Здравствуйте,подскажите пожалуйста!!Работодатель ставит палки в колеса и всячески пытается меня уволить т.к я на 20 неделе беременности..но т.к по закону уволить меня не могут-требует справку о беременности и хочет перевести меня на легкий труд(т.к зарплата у меня черная хочет платить копейки из основного оклада официального)Обязана ли я принести им справку если я не намерена переходить на легкий труд?и могут ли они меня без моего согласия на него перевести???

Здравствуйте, смогли бы вы мне подсказать юридический вопрос? Может ли главный врач районной больницы перевести беременную со скорой помощи в какое-либо другое отделение без ее письменного согласия, ссылаясь на то что ей положен легкий труд или же он должен предоставить его в отделении в котором она работает (т.е. СМП)?

Добрый день, два месяца назад устроилась на работу, официальная зарплата 8700, остальное процент от продаж, это и есть большая часть зп. Узнала о беременности неделю назад. Сначала хотели сразу меня уволить в одностороннем порядке, я указала на незаконность их действий. В итоге мне сказали что выплачивать теперь будут только официалку. Я в свою очередь написала заявление на сокращение графика. На эту зарплату прожить невозможно. Подскажите, как данная ситуация будет влиять на выплату декретных. И есть ли смысл оставаться на работе. Есть справка от врача для перевода на более легкий труд.

Я являюсь работником химического производства. Занимаю должность инженера-химика (начальник смены лаборатории). С недавнего времени была переведена на легкий труд по медицинским показаниям. В настоящий момент мои должностные обязанности исполняет лаборант, имеющий допуск к работе инженера-химика. В последнее время начальник настоятельно просит меня написать заявление о временном переводе на должность лаборанта до окончания действия медицинской справки. Период действия справки 6 месяцев. Я не соглашаюсь писать данное заявление. Мой возраст 49 лет, у меня выработан вредный стаж (вторая сетка) и я могу с 50 лет получать пенсию по вредности. Кроме того у меня есть сын студент, который является иждивенцем. Вопрос: 1) законно ли требование работодателя о переводе меня на пониженную должность? 2) Может ли работодатель уволить меня до окончания действия медицинской справки? 3) в случае перевода меня на должность лаборанта повлияет ли понижение заработной платы на начисление пенсии по вредности?