Магазин

Добрый день. Следующая ситуация. Есть частный жилой дом. В 2012 году земля переведена, разрешенный вид использования: ИЖС, магазины, офисы. В том же году получил «Заключение» местной Администрации, о возможности изменения вида разрешенного использования недвижимости на другой. Согласно которого мне разрешили использовать помещения первого этажа под магазин, офис, без перевода в нежилое. Дом так и остался по документам «Жилой дом». Если что-то было нужно в Администрации, я показывал свидетельство о праве собственности на «Жилой дом» и «Заключение» Администрации, документы на землю. На втором этаже проживаем я и моя семья, на первом этаже небольшой магазин, семейный бизнес. Сейчас возникла необходимость продать дом. Как передать новому собственнику права, которое предоставляет «Заключение» администрации. Администрация настаивает на проведении реконструкции объекта, для его перевода в нежилое. Насколько требования администрации законны?

Здравствуйте мы с девушкой арендовали квартиру и ситуация такая договор на нее подписал его я еще в договоре четко прописано что они не имеют право заходить пока нас нету дома либо без нашего разрешения они заходили и даже фоткали вещи и присылали нам хозяин по звонку грубил и посылал матом так же как и в голосовых сообщениях и тут произошла ситуация типо из за на побежала вода на кухне и затопила магазин снизу но мы даже не пользуемся краном на кухне ведь там сломан сифон и хозяин начал очень сильно кричать и обзывать матом а я эпилепсик и мне нельзя стрессовать и нервничать чтобы на меня давили помогите пожалуйста что мы можем сделать у нас ег доказательства что они были в доме и как он кроет меня матом

Диван на гарантии от производителя. Мы-розничный магазин, имеющий договор с производителем. Клиент купил диван у нас, который вышел из строя через 6 месяцев, из-за скатавшейся ткани. Поставщик ткани брак не признал. Производитель дивана хочет переложить частично на нас изготовление нового дивана. Мы с этим, конечно, не согласны. Есть ли закон, который защищает потребителя, в данном случае нас, от денежного участия в изготовлении и доставки нового дивана клиенту. . Мы предлагаем изготовить новый диван за счет производителя, продать бракованный диван и потом возместить часть за изготовление нового. Стоит отметить, что мебель очень дорогая, премиум класса. Письмо от поставщика. Кани прилагаю. Гарантийных обязательств с поставщиком ткани у нас нет, только с производителем дивана.

ИП арендует магазин 100 кв .м. подали уведомление по торговому сбору 2 января 2026 г , как стационарное помещение без торговых залов на 50 кв м ,остальную площадь сдаем в субаренду. В МАГАЗИНЕ ОДИН ВХОД В ПЕРВОМ ЗАЛЕ КОЛБАСНЫЙ ОТДЕЛ ВО ВТОРОМ ХЛЕБ Дапартамент экономической политики прислал акт и налоговая начислила за хлеб 92768 руб в квартал теперь за два обьекта в одном магазине который я арендую я должна платить 186000 за квартал -- что делать -

Я оформил доставку цветов. В процессе магазин выставил счёт на оплату повторной доставки, я его не оплатил и через поддержку сайта отменил заказ, тк мне не нужна повторная доставка за деньги. После отмены заказа магазин доставил цветы. Но я сделал отмену заказа, мне сделали возврат средств. Теперь они требуют ещё раз оплатить покупку букета, ссылаясь на то, что не видели отмену заказа. Что в данной ситуации делать? Грозит ли какой-то суд? Не хочу поощрять такое, я отменил заказ и не ждал его

У предприятия меняется юридическое лицо. Магазин по адресу А закрывается, открывается новый магазин по адресу Б. Работодатель требует написать заявление на увольнение по собственному желанию с предприятия юридического лица А и написать заявление на трудоустройство на новый магазин юридического лица Б. Имеет ли право сотрудник требовать выходное пособие по сокращению/закрытию первого предприятия?

У предприятия меняется юридическое лицо. Магазин по адресу А закрывается, открывается новый магазин по адресу Б. Работодатель требует написать заявление на увольнение по собственному желанию с предприятия юридического лица А и написать заявление на трудоустройство на новый магазин юридического лица Б. Имеет ли право сотрудник требовать выходное пособие по сокращению/закрытию первого предприятия?

У предприятия меняется юридическое лицо. Магазин по адресу А закрывается, открывается новый магазин по адресу Б. Работодатель требует написать заявление на увольнение по собственному желанию с предприятия юридического лица А и написать заявление на трудоустройство на новый магазин юридического лица Б. Имеет ли право сотрудник требовать выходное пособие по сокращению/закрытию первого предприятия?

У предприятия меняется юридическое лицо. Магазин по адресу А закрывается, открывается новый магазин по адресу Б. Работодатель требует написать заявление на увольнение по собственному желанию с предприятия юридического лица А и написать заявление на трудоустройство на новый магазин юридического лица Б. Имеет ли право сотрудник требовать выходное пособие по сокращению/закрытию первого предприятия?

У предприятия меняется юридическое лицо. Магазин по адресу А закрывается, открывается новый магазин по адресу Б. Работодатель требует написать заявление на увольнение по собственному желанию с предприятия юридического лица А и написать заявление на трудоустройство на новый магазин юридического лица Б. Имеет ли право сотрудник требовать выходное пособие по сокращению/закрытию первого предприятия?

У предприятия меняется юридическое лицо. Магазин по адресу А закрывается, открывается новый магазин по адресу Б. Работодатель требует написать заявление на увольнение по собственному желанию с предприятия юридического лица А и написать заявление на трудоустройство на новый магазин юридического лица Б. Имеет ли право сотрудник требовать выходное пособие по сокращению/закрытию первого предприятия?

У предприятия меняется юридическое лицо. Магазин по адресу А закрывается, открывается новый магазин по адресу Б. Работодатель требует написать заявление на увольнение по собственному желанию с предприятия юридического лица А и написать заявление на трудоустройство на новый магазин юридического лица Б. Имеет ли право сотрудник требовать выходное пособие по сокращению/закрытию первого предприятия?

У предприятия меняется юридическое лицо. Магазин по адресу А закрывается, открывается новый магазин по адресу Б. Работодатель требует написать заявление на увольнение по собственному желанию с предприятия юридического лица А и написать заявление на трудоустройство на новый магазин юридического лица Б. Имеет ли право сотрудник требовать выходное пособие по сокращению/закрытию первого предприятия?

Моей маме предлагают оформить социальную защиту через госуслуги, т.к. сама она из-за травмы не может ходить в магазин, выносить мусор. В случае заключения договора соц.работник будет ходить в магазин за продуктами, оплачивать квартиру по квитанции и т.д. Подскажите, не имеет ли данный договор социальной защиты негативных юридических последствий? Скажем, отберут потом квартиру...