Медосмотр

Такой вопрос, поступал в техникум в 2021 году, проходил медосмотр в военкомате в 17 лет, то есть в 2023. Закончил СПО в июне 2024 и в сентябре поступил в университет. В 2025 через учебное заведение отдали повестки на весну для прохождения медосмотра. Уже в военкомате задал вопрос об отсрочке по учебе, где сказали что отсрочка уже была задействована в техникуме, хотя лично ничего в военкомат не приносил. Прошел пару врачей и до 2026 года не трогали. На данный момент поступила повестка в электронный реестр с адресом одного военкомата, где сказали что мне необходимо идти в другой. Во втором опять выдали повестки на медосмотр. Опять задал вопрос про отсрочку и процедуру ее выдачи т.к в интернете читал что отсрочка предоставляется только по заявлению призывника. Сотрудница же сказала что справка об обучении была подана(так понимаю техникумом) и из-за этого отсрочки не будет. Следующий вопрос был почему не забрали во время обучения в техникуме, ее ответом было что в 2024 году данный вопрос меня не интересовал, а сейчас заинтересовал. Правомерно ли это или нет, если нет то как разрешить ситуацию чтобы отсрочка действовала на обучение в университете. Отслужить готов, но уже после обучения.

Здравствуйте.у меня такая проблема.Был лишен водительского удостоверения за управление в нетрезвом виде.прошло уже 3года после лишения и вот решил восстановить права.Оплатил медосмотр и нарколог отказывается подписывать медосмотр мотивируя тем ,что не уверен что я не пью больше.Сказал ходить к нему год каждый месяц ,хотя я на учете не состою.анализы все в норме.законны его действия?и по какой причине он может отказать в подписании медосмотра?

Имею действующую мед книгу. Работодатель настаивает на том, что я должна заново проходить у них мед осмотр. Я не согласна как минимум потому, что моя мед книга действительна, все врачи и анализы были пройдены в Мобилмед. Работодатель ссылается на закон и пишет: « Здравствуйте. Использовать результаты ранее пройденного медицинского осмотра нельзя даже в том случае, если заключение о профессиональной пригодности потенциального работника было получено за день до его трудоустройства на новую работу. На это прямо указывают положения ст. 213 Трудового кодекса РФ, согласно которым работодатель обязан вновь поступающего на работу сотрудника отправить на первичный медосмотр.»

Имею действующую мед книгу. Работодатель настаивает на том, что я должна заново проходить у них мед осмотр. Я не согласна как минимум потому, что моя мед книга действительна, все врачи и анализы были пройдены в Мобилмед. Работодатель ссылается на закон и пишет: « Здравствуйте. Использовать результаты ранее пройденного медицинского осмотра нельзя даже в том случае, если заключение о профессиональной пригодности потенциального работника было получено за день до его трудоустройства на новую работу. На это прямо указывают положения ст. 213 Трудового кодекса РФ, согласно которым работодатель обязан вновь поступающего на работу сотрудника отправить на первичный медосмотр.»

Добрый вечер. Прохожу очередной медосмотр ( работаю охранником 4 разряда) и пришёлся к наркологу для получения справки. Попадал в медучреждения в нетрезвом состоянии в 2017 и 2021 году. Каждый год, начиная с 2008 , проходил нарколога без проблем. В этот раз меня отправили к участковому наркологу. Тот начал задавать вопросы, я объяснил, что не употребляю спиртное уже несколько лет. За наркологической помощью никогда не обращался, на учете не состоял. В итоге справку мне не дали, сказали, что должен я пройти обследование: анализ крови, мочи, узи печени и т.д. На мои вопросы , зачем это , врач вразумительных ответов не давал, говорил, что все решим после Нового года. Вскоре мне пришёл эпикриз , в котором в качестве заключения на день обращения!!!! мне поставлено заключение: пагубное употребление алкоголя. На основании чего??? У меня не брали ни одного анализа. Подскажите, пожалуйста. 1. Насколько правомерен такой эпикриз? 2. Почему, на каком основании мне не выдали справку и заставляют проходить обследование? 3. На 9.01 я записался на прием к наркологу, какие должны быть мои действия?

Добрый день! На данный момент у меня категория Г. Для получения отсрочки военкомат требует прохождения медкомиссии. Я Считаю что проходить медкомиссию не обязан на основании "ПОЛОЖЕНИЕ О ПРИЗЫВЕ НА ВОЕННУЮ СЛУЖБУ ГРАЖДАН РОССИЙСКОЙ ФЕДЕРАЦИИ" п.13. Единственное смущает сноска "(за исключением граждан, указанных в пункте 2.1 статьи 22 и подпункте "а" пункта 1 статьи 24 Федерального закона "О воинской обязанности и военной службе") ". В итоге встает 2 вопроса: попадаю ли я в подпункт "а" пункта 1 статьи 24 и обязан ли я проходить медосмотр для получения отсрочки по учебе?

Устраиваюсь работать специалистом по щакупкам в школу,прозожу медосмотр,нужно сиавить прививку от столбняка,прививку делать не хочу Закроют ли мед осмотр брз прививки и вощьмут ли работать в школу

Здравствуйте. Муж подписал контракт на СВО. Медосмотр он прошёл , здоров. По приезду Ростовскую часть начались учения подготовка на полигон. После 4 недель у него начались сильный отёк на правой ноге его увезли в больницу оказалось у него тромбоз и ему нужна операция . спустя неделю провели операцию . и ему дали больничный домой на 3 недели. После он полетел обратно . Его в части не отправили на ввк что он годен к службе. А через 3 дня увезли на полигон готовят в штурма. Как быть и вытащить мужа и отправить на ввк что он не годен к службе и ему надо делать операцию на другую ногу тоже

Здравствуйте! Я являлся исполнителем (курьером) по договору возмездного оказания услуг №ЗИ-25316160 от 12.11.2025 с ООО "Деливери Стафф". Работа осуществлялась в рамках проекта "Самокат". В декабре 2025 г. мой аккаунт был заморожен, сотрудничество прекращено. После блокировки супервайзер компании (Кристина, тел. +7 906 150-37-98) начала требовать оплату 3590 р, назвав это "долгом за медкнижку". По её словам, компания оплатила мне медосмотр, но не смогла удержать эту сумму из моих доходов, так как я мало работал. В подписанном договоре отсутствует условие об обязанности исполнителя оплачивать медосмотр/медкнижку или компенсировать их стоимость компании. Я не получал медицинскую книжку на руки (от неё отказался). Фактически я работал и получал выплаты. У компании была возможность удержать сумму из моих доходов, но она этого не сделала. Основное нарушение: для "оплаты долга" мне предложили перевести деньги на банковскую карту физического лица (79918716606, Сбербанк). На мои вопросы ответили, что "ООО такие платежки не принимает", и предложили альтернативу — оплату наличными в офисе "под расписку". В переписке есть прямая фраза супервайзера об этом. После моего отказа и требований обосновать претензию документами, представитель компании: Заявил об "устной договорённости"(при отсутствии таковой в договоре). Пригрозил заявлением в полицию и визитом участкового. Пригрозил подачей иска в суд. Пригрозил внесением в "чёрные списки" всех партнёрских служб доставок как "неблагонадёжного исполнителя". Имеются ли у компании законные основания для взыскания 3 590 рублей, учитывая отсутствие прямого условия в договоре и факт неполучения мной медкнижки? Можно ли квалифицировать предложение об оплате на карту физлица/наличными как попытку проведения сомнительной операции (схему обналичивания)? Какие риски это несёт для меня? Являются ли угрозы заявлением в полицию (по гражданскому долгу) и распространением информации в "чёрные списки" неправомерными? Можно ли расценивать их как вымогательство или давление? Какие превентивные меры мне следует принять (жалобы в ФНС)? Каковы риски и перспективы реального судебного иска с их стороны? Имею ли я право на встречные требования (о защите чести, достоинства, деловой репутации) в случае распространения ложных сведений? Хочу от вас получить четкий план действий для: 1) Окончательного прекращения неправомерных требований. 2) Минимизации рисков (судебного иска, внесения в базы данных). 3) Возможного привлечения компании к ответственности за предложение незаконных схем расчётов и угрозы.

Здравствуйте! Я являлся исполнителем (курьером) по договору возмездного оказания услуг №ЗИ-25316160 от 12.11.2025 с ООО "Деливери Стафф". Работа осуществлялась в рамках проекта "Самокат". В декабре 2025 г. мой аккаунт был заморожен, сотрудничество прекращено. После блокировки супервайзер компании (Кристина, тел. +7 906 150-37-98) начала требовать оплату 3590 р, назвав это "долгом за медкнижку". По её словам, компания оплатила мне медосмотр, но не смогла удержать эту сумму из моих доходов, так как я мало работал. В подписанном договоре отсутствует условие об обязанности исполнителя оплачивать медосмотр/медкнижку или компенсировать их стоимость компании. Я не получал медицинскую книжку на руки (от неё отказался). Фактически я работал и получал выплаты. У компании была возможность удержать сумму из моих доходов, но она этого не сделала. Основное нарушение: для "оплаты долга" мне предложили перевести деньги на банковскую карту физического лица (79918716606, Сбербанк). На мои вопросы ответили, что "ООО такие платежки не принимает", и предложили альтернативу — оплату наличными в офисе "под расписку". В переписке есть прямая фраза супервайзера об этом. После моего отказа и требований обосновать претензию документами, представитель компании: Заявил об "устной договорённости"(при отсутствии таковой в договоре). Пригрозил заявлением в полицию и визитом участкового. Пригрозил подачей иска в суд. Пригрозил внесением в "чёрные списки" всех партнёрских служб доставок как "неблагонадёжного исполнителя". Имеются ли у компании законные основания для взыскания 3 590 рублей, учитывая отсутствие прямого условия в договоре и факт неполучения мной медкнижки? Можно ли квалифицировать предложение об оплате на карту физлица/наличными как попытку проведения сомнительной операции (схему обналичивания)? Какие риски это несёт для меня? Являются ли угрозы заявлением в полицию (по гражданскому долгу) и распространением информации в "чёрные списки" неправомерными? Можно ли расценивать их как вымогательство или давление? Какие превентивные меры мне следует принять (жалобы в ФНС)? Каковы риски и перспективы реального судебного иска с их стороны? Имею ли я право на встречные требования (о защите чести, достоинства, деловой репутации) в случае распространения ложных сведений? Хочу от вас получить четкий план действий для: 1) Окончательного прекращения неправомерных требований. 2) Минимизации рисков (судебного иска, внесения в базы данных). 3) Возможного привлечения компании к ответственности за предложение незаконных схем расчётов и угрозы.

Здравствуйте месяц назад я проходил медосмотр по месту жительства на вальшика леса заплатил при этом 5000р в ту организацию не поехал с отсутствием работы уволился нашол другую работу тоже вальшика леса в другой организации на ту же должность вопрос могули я бесплатно пройти поновой не плотя при этом?