Младший воспитатель

Добрый день! На носу конец сентября, а наших деток до сих пор не перевели в свою группу после лета, вся группа разбросана (по 3-5 человек) по другим группам, так как не хватает воспитателей. Детки которые не ездили летом в отпуск, по несколько раз меняли группы. Моя дочь уже второй раз переходит из одной группы в другую (расформировывают их). Родители устали уже, для деток стресс, привыкать к воспитателю и новому коллективу. Возраст деток 5-6 лет. Наши воспитатели на месте, но разбросаны по садику. В устной форме заведующая пояснила данную ситуацию, что воспитатели на больничных, в садике много малышей, которым требуется присутствие и воспитателя и младшего воспитателя. Но почему нехватку кадров решаются с помощью деток, и постоянных разбрасываний по группам. Утром я отвожу ребенка в одну группу, а вечером забираю из другой. Помогите написать коллективное заявление, с которым мы можем обратиться сперва к заведующей, а потом в департамент образования

Здравствуйте! Очень нужна консультация по одному вопросу. Ситуация такая. Младший воспитатель (нянечка) в дет.саду после больничного обследования принесла в директору справку, в которой сказано: освободить от тяжёлого физ.труда сроком на 6 месяцев". Этой женщине предстоит еще операция на коленный сустав, которая как раз будет примерно через полгода. Что делать директору с этой женщиной? Попадает ли она под категорию "лёгкий труд"? Является ли должность младшего воспитателя легким трудом? Как быть в этой ситуации?

Здравствуйте, помогите пожалуйста!!! Мы, воспитатели в детском саду столкнулись с такой проблемой. Однажда, одна родительница звонит на телефон воспитателя и говорит о том, что ее ребенка ударили и что она снела побои и обратилась в полицию. За тем стали вести дело: опознание, где ребенок не на кого не показал и только лишь спросил у мамы "Мама. кто? кто меня ударил?", за тем долгие объяснительные, ни кто из воспитателей и младших воспитателей пальцем ее не трогал, да и в больнице написали, что это был ушиб мягких тканей и не какой не удар. далее полиция вела свое расследование, комитет образования свое, почти каждый педагог данной истории получил выговор, хотя не кто и не виноват. далее эта мамаша водит в детский сад ребенка, а забирать отправляет то сына на мотоцикле, то соседей ссылаясь, что ей некогда, но педагоги не отдают ребенка, так как не кто не хочет нарушать договора, где говорится о том, что детей из детского сада забирают только законных представители, да и ФЗ №273, говорится о том же. Далее этот же ребенок на прогулки, случайно ударяется на игровом модули, педагог оказал первую медицинскую помощь (осмотрела ушиб, промыла, и приложила холодное, так как это было после 17.00 мед. работника и заведующий не было, она об этом инциденте сообщила старшему воспитателю. Ст. воспитатель осмотрела ребенка - была лишь немного потрескана губа. когда воспитатель стала отдавать ребенка, она извинилась перед мамочкой и рассказала, как все было - ребенок да же показала как она играла и ударилась. На что мама сказала "Бывает" и поехала домой. В это же время появилась большая статья в социальных сетях "ВК" и "Одноклассники", что в нашем саду бьют детей и руководитель "Рука руку кормит.." поэтому и полиция и и доу бездействуют, и наших педагогов не наказывают ни увольнением ни да же выговарами, да же дошло до такого наших педагогов обзывают "шмарами". приехала снова полиция - снова брали показания, осматривали участок, смотрели все документы, вели допрос с воспитателями.... а в интернете все это время идут комментарии об отвратительном детском саде, и еще хуже в нем воспитатели, хотя еще ничего не доказано. ( Помогите!!!!

скажите.пожалуйста ... я нахажусь в академическом отпуске （дошкольное образования）в дальнейшей планирую продолжить учиться на васпитателя заочно ... у меня 9 кл образования , атестат находится в колледже .... прошла курсы младшего воспитателя получила свидетельство младший воспитатель 3 категории ... скажите смогу ли я устроится на работу в садик младшим воспитателем（няней）

Здравствуйте! Я работаю в дет.саду мл.воспитателем с 1 августа 2016 года. Оклад у меня по договору 4994 рубля плюс доплата до МРОТ 2506 руб. Работаю 5 дней в неделю с 8:00 до 16:30. С перерывом на обед 30 мин. С 10 июля 2017 года по 6 августа 2017года у меня очередной отпуск 28 дней. 1)Какая зарплата у меня должна быть до 1 июля 2017 года и после? 2)Когда и сколько должны начислить отпускные?

Я воспитатель дет.сада. Сложился конфликт с младшем воспитателем группы, т.е не хочет выполнять свои должностные обязанности, на мои просьбы заведущему детского сада, о принятие мер и решению создавшийся ситуации, получаю полное игнорирование, т.к младший воспитатель является родственником заведующего. Как поступить и что возможно сделать, куда мне обратиться для решения данной проблемы. Другие воспитатели нашего коллектива отказываются идти против неё, а мне деваться не куда. Подскажите пожалуйста, как на законном основании решить данную проблему

Такой вопрос... работаю в детском саду, попросили взять справку о судимости (отсутствии) я забыла что была судима,так как меня судили давно по п. (г) статья 161 часть 2 условно на 1 год в 2006 году. И в 2003 по п. (а) статья 213 часть 2 на основании статьи 25 УПК РФ. Скажите могу ли я продолжить работу в данном учреждении в должности младший воспитатель? Как быть ?

Добрый день, воспитатель в детском саду, отработав свою смену с 7 до 13 , остается замещать отсутствующего работника на вторую смену, не важно в своей группе, или в другой. 1-можно ли оставаться воспитателю во вторую смену, для отражения в табеле, и 2-как оплачивается эта смена? По ТК - как сверхурочные? Так же, если отсутствует младший воспитатель (няня), обязаны ли доплачивать воспитателю за совмещение этих должностей? Заранее спасибо за ответ!

здравствуйте, помогите пожалуйста. я работаю в детском саду на должности повар, с февраля месяца меня перевели на младшего воспитателя при чем со мной этого не согласовав.я вышла с больничного и мне сказали идти работать в группу.во избежании конфликтов я послушно приступила к новым обязоностям.а в марте получила расчетный листок где было указано что я не повар(это само собой понятно) и даже не младший воспитатель, а дворник. в известность меня никто не ставил и заявлений я на этот счет никаких не писала.подскажите пожалуйста конкретные статьи из закона и как мне быть вообще.куда мне жаловаться в случае дальнейшего беспредела?

Здравствуйте! Я имею высшее экономическое образование. Хочу работать в детском саду. Могу ли я работать младшим воспитателем со своим образованием или необходима профессиональная подготовка в области образования. И, если требуется обучение, за чей счет оно осуществляется. Спасибо.

Моя сноха имеет педагогическое образование - учитель начальных классов. В данный момент учится дистанционно на воспитателя детского сада и работает воспитателем. Заведующая сказала ей, что ее переведут младшим воспитателем (т.е. няней) т.к. у нее на данный момент нет образования с квалификацией воспитатель детского сада. Правомерно ли это?

Добрый день! В нашем детском саду произошла такая ситуация. Одна не очень адекватная родительница написала письмо на наших воспитателей и младшего воспитателя, в которой она указала что младший воспитатель и воспитатели группы физически и психологически воздействуют на детей. И описала такую ситуацию, когда младший воспитатель поил детей соком ее ребенок отказался , на что ему сказали закрой рот или я закрою его тебе половой тряпкой. Было родительское собрание на которое эта родительница не пришла и не высказала своих претензий. Не один из родителей не подтвердил то, что написано в заявлении. Как нам родителям написать заявлении в защиту воспитателей и не согласие с данным заявлением.

Я работаю младшим воспитателем в ДОУ. Получила ответ для воспитателя ДОУ. Очень обидно! Ещё раз спрашиваю: работаю помощником воспитателя. Являются ли курсы повышения квалификации по ФГОС для младших воспитателей основанием для профессиональной подготовки?

Я работаю младшим воспитателем в детском саду. Имею среднее профессиональное образование не в области педагогики и образования. Прошла курсы повышения квалификации для младших воспитателей по ФГОС. Руководство ДОУ не принимает его во внимание и требует корочку о профессиональной переподготовке. Правы ли они?