Несчастный случай на производстве

Здравствуйте! Мой муж работая по договору ГПХ с апреля по сентябрь 25г попал в несчастный случай на производстве (ДТП), в СФР отказали в оплате больничного листа, ответ прикрепляю. Да в 2024г он работал не официально, отчислений не было. В договоре ГПХ выплата на больничные листы и стразовые взносы предусмотрены. Помогите пожалуйста в вопросе с СФР, на просторах интернета есть информация, что хотя бы минимальная оплата листа допустима.

Здравствуйте! Произошёл несчастный случай на производстве, упал на конвеер сломал 3 ребра и разрыв селезёнки, селезёнку полностью удалили, инспекция по охране труда провела проверку, и подписаный работодателем акт о несчастном случае на производстве перелала документы в сфр, работодаль отправил документы в сфр на начисление пособия по временной нетрудоспособности в связи с несчастным случаем на производстве, за месяц чуть больше 2000т.р, это что значит потеря селезёнки оценивается в 2000т.р???????

Здравствуйте, у меня вопрос по страховой выплате летом этого года я в качестве пассажира попала в аварию, ударилась головой, в результате этого мне дали больничный, на больничном я была 1,5 месяца, провели обследование головы, но ничего серьёзного не нашли, поставили ушиб мягких тканей, хотя голова сильно болела и село зрение. В сентябре я уволилась с этой организации и встала на биржу труда. На днях мне пришла выплата с социального фонда от страховой компании за несчастный случай на производстве. Мой бывший работодатель считает, что эту выплату я должна вернуть той организации, где я работала, объяснив это тем, что выплаты с производства мне поступали с больничными, а так как у меня ничего серьёзного не обнаружено, я должна вернуть им деньги с, которые поступили мне с социального фонда прав ли работодатель в этом случае, если нет, то на какие законы и статьи мне ссылаться, чтобы выплата осталась у меня?

Здравствуйте! К меня инвалидность бытовая 1гр. с 2013 г.но 2001 г.был несчастный случай на производстве,травма позвоночника,и когда я вернулся на работу с больничным листом начальница не взяла больничный,сказала восьмёрки поставлю.могу ли я переоформить на производственную инвалидность? Благодарю!

Добрый день! Муж получил травму на рабочем месте не по его вине, сейчас он находится в реанимации. С мужем мы проживаем вместе 16 лет, официально были женаты, но через несколько лет мы официально развелись, так надо было поступить, но жить вместе и вести общее хозяйство продолжали. Могу ли я представлять его интересы в суде и требовать для него все необходимые выплаты?

Произошла травма на производстве. Погрузчик оторвал ногу. Прошла вчера ампутация. Предприятие начало заметать следы. Какие децствия предпринять чтобы нам все выплатили и восстановление и реабилитацию. Протезирование.

Получил травму на производстве, начальство было в курсе, попросили не оформлять производственную, обещали пойти на встречу и оплатить дни пока не трудоспособен , в итоге свои обещания не держат и не выходят на связь, как быть в такой ситуации? Можно переделать обратно в производственную , если да, то как это сделать

Я являюсь мастером участка и во время моей ночной смены , произошёл несчастный случай с сотрудником. При работе на штампе (либо произошел сбой / либо по нажатию сотрудника) штамм перешел в автоматический режим и лешил работника 1х фаланг нескольких пальцев руки. Из того в чем меня обвиняют: 1. не удостоверился в исправности оборудования (случившееся произошло посреди смены, а не в начале) 2. Не удостоверился в соблюдении ТБ сотрудника (использование пинцета) 3. Сотрудник отказывается признавать , что был ознакомлен с правилами эксплуатации оборудования и работой за ним (вводный инструктаж проведен и подписан , дальнейшие инструктажи доведены лишь устно и не зафиксированы) 4. По приказу нашего начальства , которые сейчас не признаются (бумажного подтверждения нет) мы использовали ножную педаль , как ручную на рабочем месте