Обособленное подразделение

У нашей компании есть 2 офиса, расположенные один в Москве, другой в Московской области. Во втором только два работника. Является ли этот офис обособленным подразделением и необходимо ли для него отдельно создавать приказы об ответственных и т.д. или действуют тот же приказ, что в головном офисе? Спасибо

День добрый, вопрос такой: есть ООО (деятельность: интернет торговля, УСН доходы-расход), юр.адрес был в Москве (офис)+отдельный склад на "Фудсити" (тоже Москва). Собственники "Фудсити" прописать юр.адрес у себя не дают, а снимать и платить за аренду офиса в Москве (который по сути не нужен) как-то не хочется да и дорога, было принято решение перенести юр.адрес в другой город (Оренбург), т.к. дешевая аренда, и собственник бизнеса прописан там. Офис по сути будет нужен для корреспонденции и что бы был для налоговой (хотя с практической точки зрения он не нужен). В общем вопрос такой: штат - 1 человек (директор/собственник - находится по факту будет в Москве на "ФудСити", периодично прилетая в Оренбург по необходимости), как правильно его оформить в штат? Что бы числился и в головном офисе (г.Оренбург) и в обособленном подразделении (г.Москва), или сотрудник не может числится там и там и как правильно это все оформить с кадровой стороны, что бы не было вопросов потом у налоговиков и труд.инспеции? С Уважением! Денис Акрамович

Добрый день! Наша компания (ООО ОСНО Москва) занимается оптовой торговлей товаров народного потребления. Дополнительно мы арендуем склад на территории МО, где параллельно с хранением своего товара, предоставляем услугу ответственного хранения третьим лицам. Причем часть товара, который передается нам на хранение, мы тоже периодически выкупаем. Вопрос: 1. Нужно ли регистрировать обособленное подразделение в МО? 2. За какой вид деятельности нам придется отчитываться в налоговой по обособленному подразделению (только ответственное хранение или включая оптовую торговлю)?

Является ли пожарная часть обособленным структурным подразделением государственного учреждения? Самостоятельной правосубъектностью не обладает. Не платит налоги, в ЕГРЮЛ не имеет самостоятельной записи. Имущество принадлежит учреждению. Находится по другому адресу чем само учреждение и в другом населенном пункте. Интересует вопрос, в случае упразднения пожарной части порядок сокращения работников будет как при ликвидации организации или общий порядок сокращения численности?

Здравствуйте! г. Иркутск. ИП, усн "доходы" (6%). На данном этапе я сам бухгалтер. Есть розничный магазин канцелярских товаров, в будущем планирую расширять бизнес и делать сеть розничных магазинов, поэтому узнаю заранее. вопрос 1: при текущем налогообложении (НО) могу ли я открыть филиал (обособленное подразделение (ОП))? вопрос 2: если текущее (НО) не подходит, то какое (НО) мне нужно выбрать? вопрос 3: отвечая на 1-й и 2-й вопросы , то какие дальнейшие действия с моей стороны? Что нужно подготовить? (желательно поэтапно, с чего начать?). Либо, если информации много, то где можно почитать?

Юр.лицо зарегистрировано в ИФНС. В этой же ИФНС, юр лицо встало на учёт в качестве плательщика ЕНВД. Для требований ФСРАР, нужно на магазин получить отдельное КПП (регистрация ОП). Как сделать без штрафов?

ООО зарегистрировано и работает в Краснодаре, можем ли мы открыть обособленное (структурное) подразделение в Крыму например, или же в связи с тем что субъекты разные, там необходимо открывать филиал или представительство? Спасибо