Отпуск за свой счет

Здравствуйте! В октябре прошлого года я обратилась в ПФ г.Колы Мурманской области по вопросу назначения пенсии. Сама я жительница ЛНР(Луганск), в Мурманскую область приехала в сентябре 2019 г. , сразу устроилась на работу специалистом в администрацию гп. Туманный. Спасибо и низкий поклон главе муниципального образования Антоненко Т.А. за помощь в трудоустройстве и предоставлении жилья! С 2015 г. являюсь гражданкой РФ, которое получила в Ульяновской области, уехав из дому в 2014 г.В 2019 г. мне исполнилось 55 лет, и в ЛНР мне назначили пенсию по возрасту. В поселке мне предоставили временную регистрацию,поэтому я решила перевести свое пенсионное дело из ЛНР в Мурманскую область. 24 октября 2019 г. я была на приеме в отделении ПФ г.Колы, сдала все имеющиеся у меня документы вместе с трудовой книжкой специалисту отделения. Специалист отправила запрос в ЛНР о переводе моего пенсионного дела и взяла с меня расписку о том, что я обязуюсь более не получать пенсию в ЛНР. А так же, сообщила мне какие еще документы нужно предоставить в ПФ, среди них справка о стаже за советский период, диплом, нотариально заверенный перевод св-ва о рождении дочери, так как оно у меня было на украинском языке и и копию св-ва о ее браке и сообщила, что мне дается 3 месяца для предоставления всех недостающих документов. Через 2 месяца перед новым годом я повторно обратилась на прием, узнать пришло ли мое дело из ЛНР и справка-запрос о советском периоде работы, на что мне ответили, что ничего не пришло! Поэтому, я приняла решение взять отпуск за свой счет и после нового года ехать домой в ЛНР, а перед этим заехать в Киев, где проживает моя дочь, взять у нее необходимые документы, оформив нотариальный перевод. В феврале, приехав домой, я обратилась в местный ПФ, где мне сообщили, что дело буквально на днях было отправлено в Мурманскую область. Через некоторое время мне сообщили, что в назначении пенсии по российскому законодательству мне было отказано: не достает вышеозначенной справки за советский период и есть какие-то исправления в пенсионном деле. Сам ответ я лично не видела, так как из коронавируса "застряла" в ЛНР. И в итоге осталась без средств к существованию: и без зар/платы и без пенсии!!! А коммунальные платежи никто не отменял, я продолжаю платить за квартиру в Мурманской области и разумеется за свое жилье в ЛНР! Пыталась оформить субсидию в соц.защит г.Колы, но мне сказали, что не положено, как и другие соц.выплаты, т.к. у меня нет справки о доходах за предыдущие 6 месяцев. Так же не предусмотрены северные доплаты к зар/плате, компенсации за проезд и перевоз багажа, так называемые "подъемные", выплаты на обустройство жилья, как переселенцу! В итоге, одинокая женщина пенсионного возраста лишена каких-либо материальных средств, даже самых минимальных на сегодняшний момент! Прошу Вас разъяснить мне мои права, как гражданке РФ. Куда я могу обратиться за действенной помощью, а не за равнодушными отписками?! Не знаю, что еще нужно пережить людям на Земле, (ядерную войну, что ли,не дай Бог) чтобы люди стали людьми?! Могли бы Вы мне помочь составить исковое заявление для подачи в суд на отделение ПФ в г.Коле Мурманской области? Как только будет снят карантин я выеду в Мурманскую область. Благодарю! С уважениeм - Юлиана Александровна Бутенко

Я врач-терапевт участковый поликлиники ( По трудовому договору) и там же и работаю более 3-х лет. Муж - врач-хирург поликлиники (другое ЛПУ). У нас двое детей - 7 лет, 10 лет. На базе нашей больницы ( в нее входит поликлиника, и несколько корпусов стационара разных профилей). Из одного корпуса нашей больницы собираются перепрофилировать отделение для лечения больных с коронавируной инфекцией. Меня без моего согласия собираются перевести на работу из поликлиники в этот стационар ( с ночными дежурствами по графику), с предоставлением необходимых средств индивидуальной защиты. Но эта работа включает проживание в условиях базы отдыха или санатория (который тоже предоставляют), так как врачи, там работающие, не могут приходить домой, чтобы не заразить членов семьи. Муж тоже дежурит по основному месту работы и работает посменно в поликлинике. Бабушки с нами не проживают. То есть мне надо бросить детей одних дома и не появляться дома в течении неопределенного времени. И после завершения работы в отделении для лечения больных с коронавирусной инфекцией я ее в течении 14 дней должна быть на карантине и не проживать дома. Вопрос имеет ли право работодатель без моего согласия перевести меня на работу в это отделение ( поликлиника и отделение находятся на базе одного и того же ЛПУ). На основании каких статей ТК РФ или другого кодекса я могу отстоять свои права. Ведь я не могу оставить двух детей в возрасте до 12 лет дома одних на месяц и более. отпуск за свой счет главный врач подписывать отказывается. я согласна работать на основном месте по трудовому договору в поликлинике по графику и выполнять все необходимые производственные поручения в условиях поликлиники. Спасибо заранее.

Добрый день. Я устроилась на работу в начале февраля 2020 года. Работодатель - ИП, филиал, офис в другом регионе, не там где магазин, в магазине только управляющий. Зарплата оклад официальный, плюс неофициальные проценты. Сейчас мы в карантине, не работаем, работодатель выплачивает только оклад. Когда закончится карантин неизвестно, а за съемное жилье платить надо. В связи с этим я хочу съехать с арендованной квартиры в другой регион, где есть возможность проживать бесплатно. Но это далеко, 2000км от того города, где сейчас живу и работаю. Уехать планирую на 3 месяца, потом мне нужно вернуться, так как запланирована операция. Вопросов несколько: если карантин снимут раньше, чем я вернусь, могу ли я попросить отпуск за свой счет, написав заявление дистанционно? И если работодатель откажет, или я не могу подавать заявление дистанционно, какой срок у меня есть чтобы вернуться на рабочее место? Как минимум 2 дня я в дороге буду. И еще, нас сейчас перевели на работу с онлайн продажами, но их практически нет. Устраивалась я на обычное место продавца в магазине, а не в интернете. Могут ли меня уволить или перестать выплачивать оклад в связи с отсутствием продаж в онлайн? Спасибо.

Добрый день. 31 марта я написала заявление на ежегодный оплачиваемый отпуск на 4 дня, отпуск должен был начаться с 6 апреля. Но в день зарплаты я узнала, что прием заявлений на отпуска закончился, и поэтому, со слов директора, мне не начислили отпускные. Помимо этого, оказалось, что был издан приказ, задним числом, о предоставлении мне отпуска за свой счет на эти 4 дня. Никакого заявления на отпуск за свой счет я не писала...Что мне делать?

Здравствуйте. В сложившейся ситуации в стране работодатель вынуждает меня уйти в отпуск за свой счет на 5 мес., сказав, что предоставит временную работу. Я отказалась писать заявление и работодатель сказал, что выплатит мне МРОТ за апрель. Про май молчит. При этом не принимает заявление об увольнении. Также работодатель предложил мне временную работу по договору ГПХ в другой организации. Вопрос: если я буду работать по договору ГПХ в другой организации, могут ли меня уволить по пост.месту работы?

Здравствуйте ! Работодатель заставил весь наш коллектив (известная сеть обувных магазинов, юридически ООО) написать заявление на отпуск за свой счет по семейным обстоятельствам от 30 апреля. Затем 15 апреля заставили снава писать заявления без сохранения зарплаты с 1 по 31 мая. Подскажите, законно ли это и имею ли я право на выплату МРОТ от работодателя согласно распоряжению Правительства в связи с вынужденным отпуском и карантином?

Муж работает в государственной музыкальной школе по совместительству. И в школе, и на основном месте работы заключены трудовые договора. В школе официальный отпуск длится 56 дней, но по факту он выходит 90 дней (так как школа закрыта все лето). Мужу платят за 56 дней, а на остальные 34 дня заставляют писать отпуск за свой счет. При этом НЕсовместители получают за эти 34 дня зарплату. Законно ли это? Директор школы вообще утверждает, что на эти 34 дня она обязана моего мужа увольнять и принимать его потом обратно в начале учебного года, поэтому отпуск за свой счет - это лучший вариант. Так ли это?

Добрый день.Встал вопрос между мной и арендодателем у которого мы живём. Когда мы заселились арендодатель получил от нас сумму что указана в объявлении.27-го марта мы заселились. Есть банковские чеки подтверждающий перевод с карты на карту и расписка . далее из-за карантина меня отправляют в отпуск за свой счет естественно платить нечем . 15-го апреля арендодатель просит нас покинуть квартиру . Договор небыл подписан так как в нем другой адрес. Как нам быть,нам и месяца не дают прожить в квартире, и деньги он возвращать не хочет

Здравствуйте. Я работаю медсестрой в поликлинике. В связи с коронавирусом нас закрыли на месяц. Предложили идти работать в отделение, но по определённым причинам я туда идти не хочу. Взяла отпуск за свой счёт на 10 дней. у меня вопрос- на сколько дней можно взять отпуск за свой счет . Слышала от знакомой, что его дают только на 2 недели.

Работодатель (ООО) не выплатил заработную плату за отработанный полностью период с 01 по 31 марта 2020г, т.к я отказалась брать отпуск за свой счет на период 01 по 30 апреля 2020 года. Мои коллеги, те кто написали заявление за свой счет на апрель заработную плату получили вовремя 10.04.2020 в полном объеме. Руководитель также сообщил что т.к я не писала за свой счет на апрель, зарплату за март я получу не полностью, а только окладную часть (если бы заявление мною было написано я бы получила за март и премию тоже) Я составила обращение и отправила его работодателю. На что мне поступил ответ, что на обращение мне ответят в первый рабочий день офиса (после 30.04.2020). Какие выплаты мне положены? Куда дальше обращаться?