Мы — ваш онлайн-юрист 👨🏻⚖️
Объясним пошагово, что делать в вашей ситуации. Разработаем документы и ответим на любой вопрос, даже самый маленький.
Все это — онлайн, с заботой о вас и по отличным ценам.
Все это — онлайн, с заботой о вас и по отличным ценам.
Отпуск за свой счет
Если у вас появились обстоятельства, по которым вы не можете несколько дней находиться на рабочем месте, согласно ст.128 ТК РФ вы можете написать заявление работодателю, изложить свои уважительные причины и попросить предоставить вам отпуск за свой счет.
Закон обязывает работодателя предоставить неоплачиваемый отдых:
- участнику ВОВ и работающему пенсионеру;
- родителям призывника;
- супругу и родителям военнослужащего, погибшего при исполнении служебного долга;
- инвалиду;
- тому, у кого умер близкий родственник, родился ребенок или предстоит регистрация брака.
Родители, воспитывающие двух и более детей до 14 лет, а одинокие родители — имеющим даже 1 ребенка, а также те, кому приходится заботиться о
Есть ли у вас право на отпуск за свой счет, может ли руководитель отказать вам в его предоставлении, вам объяснят юристы портала Правовед.ru!
Последние вопросы по теме «отпуск за свой счет»
Должны ли оплатить больничный
На работе из-за отсутствия работы потребовали написать заявление на отпуск за свой счет с открытой датой. Т.е с какого-то числа,но по какое не указывали. Сейчас возникли проблемы со здоровьем,попал в больницу,сделали операцию и сколько пробуду на больничном неизвестно. Должны ли мне оплатить больничный,если написано такое заявление?
Работник отпросился с работы на 3ч 15мин
Работник принес подписанное директором заявление о просьбе освободить его на 3ч 15мин от работы в связи с требованием Управления Федеральной службы судебных приставов (для совершений исполнительных действий в качестве должника). Вопросы:
1. Учитывать ли в табеле рабочего времени это время или оставлять 8ч?
2. Оформлять ли приказ? Если да, то в каком виде? Как приказ о предоставлении отпуска за свой счет? Опять же дается же весь день, а не конкретные часы
3. Есть ли какие-то ограничения, если работник пошел именно к судебным приставам, а не просто прогулял.
Через какое время после трудоустройства можно взять отпуск за свой счет?
Здравствуйте. В этом году заканчиваю институт и собираюсь сразу же устраиваться на работу. Но на начало-середину сентября у меня запланировано одно выездное мероприятие длительностью 6-7 дней, которое я очень не хочу пропустить. Если я устроюсь на работу в июле-августе, могут ли мне дать отпуск за свой счет в сентябре, или лучше все-таки устраиваться на работу после мероприятия, чтобы гарантированно попасть на него?
Не устраивают на работу
Пришла на работу 15 сентября 2014 года. Заполнила ученический договор.никаких копий ничего мне не дали. Написала в ноябре заявление на официальное трудоустройство,по не понятным причинам документы потерялись пока доходили до офиса в Новосибирск,об этом я узнала только в феврале.. 1 марта написала опять заявление. Временный директор сказала что устроят с 1 марта,сейчас я узнаю что еще не оформлена т.к.прошу административный отпуск за свой счет на сессию. Меня поставили перед фактом либо учеба либо работа. Учусь на заочном,сессия на работе не оплачивается. Что делать? Правы ли они? Куда обращаться?
Не отпускают в отпуск за свой счет
Добрый вечер!Помогите разобраться в ситуации.Работаю по графику 2/2,необходим отпуск за свой счет,по причине смерти родственника,необходимо 4 дня,за свой счет.Работодатель отказывает,готов предоставить только 2 дня,ссылаясь на то,что мы не работаем по графику 5/2,по этому и большее количество дней мне не предоставят.Законно ли это?
Перевод женщины в положении на более легкую работу
Добрый день, моя дочь в положении ( 12-14 недель), работает ( белая зарплата), в отделе уволили 3х сотрудников, всю работу за троих повесили на нее, каждый день слезы и нервы...
Вопрос, имеет ли право не выполнять дополнительную нагрузку, если да, то на каком основании, имеет ли право взять до родов отпуск за свой счет или работать на пол ставки, не изменится ли выплата по беременности? Третий вопрос, может ли уволиться по своему желанию, и останется при этом все выплаты? C уважением к Вам, Татьяна ( на сегодняшнем месте работы стаж 5 лет)
Расчет декретных
Здравствуйте!!! Подскажите пожалуйста как лучше поступить чтобы получить хорошие декретные по БиР. В 2009 г ушла в декрет с 1ым ребенком до 2012 года затем когда ребенку исполнилось 3 года я должна была выйти на работу но не вышла так как была беременна взяла больничный на неделю и потом снова ушла в декрет ( при этом декретные рассчитали по окладу 2012 г по старым правилам) сейчас в июле 2015 мне надо выходить на работу но мы ждем 3 ребеночка если выходить на работу то буквально на месяц а затем снова в декрет (оклад сейчас намного выше чем я получала ранее) знаю что есть закон что можно взять отпуск за свой счет так как ребенок младший еще не ходит в сад... Как поступить???
Что лучше отпуск за свой счет или увольнение?
Здравствуйте, подскажите как поступить, работадатель в связи с отсутствием объемов работы предлагает уволиться по собственному желанию или взять отпуск за свой счет. Увольнять по сокращению не хотят.
Новой работы у меня сейчас нет, т.е. придется идти на биржу труда чтобы получать какую-то компенсацию на время поиска работы. С точки зрения сохранения стажа и размера выплат в моей ситуации какой вариант лучше, просто уволиться или же сначала взять отпуск за свой счет?
Как поступить, если просят написать заявление на увольнение по собственному желанию, а объясняют это сокращением?
Официально трудоустроен, отработал 1месяц, после чего объявили о сокращении в связи с финанс трудностями компании на рынке и попросили написать заявление на отпуск за свой счет 2месяца, написал, 2 месяца прошли, пришло время выходить на работу! Пригласили в отдел кадров для увольнения по собственному желанию или продления отпуска за свой счет. Я понимаю, по статье сокращения увольнять не хотят, что бы избежать выплат при расторжении трудового договора. Что мне делать?
Продление декрета до 4,5 за свой счет
Добрый день. У меня двое детей. Я нахожусь в декр отпуске по уходу за ребенком до 3лет.моему 2му ребенку исполняется на днях 3года.выйти на работу пока не могу. Могу ли я продлить отпуск до 4,5 лет за свой счет? Я так понимаю стаж мне не будет защитываться, но я смогу сохранить за собой место. Как мне обосновать это руководству? Спасибо
Могут ли уволить за прогулку после больничного
Здравствуйте,подскажите если мой больничный закончился 6.02.2015 ,выход на работу должен быть 7.02.2015,но я не могу никак выйти на работу раньше 9.02.2015!на работе я предупредила,в графике стою с 9.02.2015!отпуск за свой счет сказали не писать на эти дни!скажите,могут ли меня уволить?написать административное нарушение?
Отпуск за свой счет
Здравствуйте, скажите пожалуйста, законно ли отправлять в отпуск за свой счет беременную женщину на 2 месяца? и вообще должны ли ей выплачивать отпускные и сколько?
Выход на работу с отпуска по уходу за ребенком
Я в отпуске по уходу за ребенком. скйчас ему 2 года,хочу выйти на работу свою.Но там сейчас многих отправляют в отпуск за свой счет.Могут ли и меня отправить также?
Заставляют идти в отпуск за свой счет
На работе всех заставляют писать заявления на отпуск за свой счет. Законно ли это и что с этим делать?
Про декрет и отпуск за свой счет
Я беременна. Работаю в организации 3 последних года. Сейчас в организации идёт такая тенденция - многих отправляют в отпуск за свой счёт. В декретный отпуск мне идти в конце апреля. Сейчас мне дали оплачиваемый отпуск 2 недели. А потом предлагают уйти в отпуск за свой счёт до декрета. Должность мою якобы сократили и обязанности распределили между коллег. Скажите, пожалуйста, законно ли такое сокращение? А также могу ли я не ходить в отпуск за свой счёт? И если уйти все же уйти в отпуск за свой счёт, будет ли эти полтора месяца включаться в выплаты по декртеному отпуску?
Ищете ответ? Спросить юриста проще
Другие популярные темы