Отпуск матери ребенка

Здравствуйте! Если ребёнок инвалид, какие льготы в 2013-2014 годах? Я уже писала вам и получила ответ. Спасибо! Да действительно я могу воспользоваться льготами для матери ребёнка-инвалида. Но,работодатель тыкнула в эту же статью 262 и 263.Я могу брать эти дни но только если я вместе с ребёнком поеду(по уходу за ребёнком-инвалидом). Вы же мне писали,что распоряжаться ими я могу как угодно(((. Я же не могу постоянно нанимать машину за 1000 рублей,ребёнку тяжело ходить на дальние расстояния, инвалидность у нас до 18 лет,сейчас ему 10 лет. Освободить ребёнка от учёбы,чтобы я оформила какие-то справки для школы. Живём мы в деревне, далеко от райцентра. Хотела подробно узнать, кто всё таки прав-я или работодатель? Если ребенок инвалид, то какие льготы? Права родителей детей инвалидов? Какие положены льготы и выплаты родителям детей инвалидов?

Тема вопроса - дополнительный отпуск по инвалидности ребенка. Я мать ребенка инвалида, ухожу в отпуск с середины месяца, можно ли до дня ухода в отпуск воспользоваться 4 дополнительными днями или продлить отпуск на 4 дня? Положены ли матери ребенка инвалида дополнительные дни отпуска?

У меня ребёнок инвалид, в месяц мне полагается 4 выходных дня,а я иду в отпуск с 15 апреля 2013 года.В отделе кадров мне сказали что я не могу взять все 4 выходных дня, так как полмесяца я отдыхаю в отпуске мне полагается только 2 дня. Положен ли дополнительный отпуск родителям инвалидов по трудовому кодексу?

Приёмная семья - возмездная опека над ребёнком. Приёмной матере, которая не работает (домохозяйка) идёт трудовой стаж, оплачивается зарплата за приёмных детей. А положен ли оплачиваемый отпуск (надо срочно уехать на месяц в другой город на сессию в институт)?

Здравствуйте, я мать одиночка, у меня один ребёнок, ему 8 лет. вопрос: Имею ли я право на дополнительный оплачиваемый или неоплачиваемый отпуск. И имею ли я право выбрать для себя удобное время отпуска

Здравствуйте. Я работаю в государственном высшем учебном учреждении. В этом году мы объединились с другим институтом.В скором времени должно быть изменено штатное расписание... Поговаривают о возможный сокращениях. Скажите пожалуйста, имеет ли право работодатель уволить меня? Ребенку 4 года, я замужем...Проработала в своей организации 12 лет.