Мы — ваш онлайн-юрист 👨🏻⚖️
Объясним пошагово, что делать в вашей ситуации. Разработаем документы и ответим на любой вопрос, даже самый маленький.
Все это — онлайн, с заботой о вас и по отличным ценам.
Все это — онлайн, с заботой о вас и по отличным ценам.
Отработка при увольнении по ТК РФ
Вы хотите расторгнуть трудовой договор? Вам нужно написать заявление руководителю предприятия и указать в нем дату своего увольнения. Однако, согласно статье 80 ТК РФ до желаемой даты должно быть не менее 2 недель, которые вам предстоит отработать.
Отработка при увольнении не нужна, только если достигнуто соглашение об этом между работодателем и работником, а также в тех случаях, когда работник увольняется, потому что не может продолжать работать (решил учиться и принят в образовательное учреждение, уходит на пенсию или в декретный отпуск).
Если между датой составления заявления и желаемой датой ухода из организации получается срок меньше, чем две недели, вам необходимо обсудить это с работодателем, чтобы согласовать сроки отработки. Если он не согласен, вам придется написать новое заявление с правильной датой. Если желаемая дата не указана, она считается согласованной и наступит через 14 дней после того, как работодатель получил ваше заявление.
Ваша отработка при увольнении длится больше двух недель или не вам отдают трудовую книжку? Расскажите о своей ситуации юристам Правовед.ru, и они подскажут, что нужно делать в соответствии с ТК РФ.
Последние вопросы по теме «отработка при увольнении»
Каковы сроки отработки при увольнении работника ВОХР?
привет! слышал такое- при увольнение с работы по собственному желанию я должен отработать 2 недели.но на работника ВОХР это не распространяется т.к. он по долгу службы владеет оружием на смене и это ,якобы,опасно, его увольняют сразу по подаче заявления на увольнение.правда ли это? спасибо.
Возможно ли увольнение без отработки из-за наличия малолетнего ребенка?
Здравствуйте!! Хочу уволиться без отработки,т.к нашла более перспективную работу,есть 3х летний ребенок! Могу ли уволиться по причине содержания малолетнего ребенка?
Предусмотрена ли в данном случае отработка при увольнении?
Проработала на предприятии 6 месяцев. Затем отправили меня в отпуск, на месяц (28 календарных дней). Будучи в отпуске, нашла другую работу, с текущей хочу уволиться. Сколько мне нужно отработать дней? 14 дней? Или больше? Расчета (выдача денег) не будет? Верно?
Какой срок отработки при увольнении по собственному желанию?
Здравствуйте.
В праве ли работодатель, при увольнении, заставить меня отрабатывать больше 2-х недель?
Спасибо!
При сокращение штатной единицы в учреждение, какие права есть у специалиста, попавшего под сокращение?
Здравствуйте. Скажите, пожалуйста, имеет ли право работодатель при сокращение должности в штатном расписание предупредить специалиста за два дня, дав ему альтернативу перейти на другую должность ( не по специальности, и не устраивающую специалиста) или перейти в Центральный офис, находящийся в совершенно другой части Москвы, на ту же должность, но совсем с другим функционалом? В том случае, если специалиста не устраивает ни один из предложенных вариантов, то будет ли считаться увольнение специалиста по причине сокращения штатной единицы, и должен ли работодатель как-то материально это компенсировать? За какое время работодатель должен предупредить специалиста о сокращение штатной единицы? Какое время дается на отработку при увольнение?
Предусмотрены ли отпускные при увольнении сотрудника, не проработавшего полгода?
Добрый вечер! Трудоустроена 24.07.2017 , была на больничном , планирую увольняться и вынуждена на одну неделю отработки при увольнении оформить больничный . Подскажите , пожалуйста , когда лучше писать заявление для того, чтобы получить отпускные?
Должен ли я работать сверх 14-дневной отработки при увольнении?
22 декабря написал заявленте на увольнение, 14 истекают в пятницу 5 числа, директор ставит мне смены вплодь до 8 числа, ссылаясь на то что те, кто занимается увольнением сейчас отдыхают (до 8 числа). Должен ли я работать всех этих 2х недель?
Нужна ли отработка при увольнении по собственному желанию?
Здравствуйте! Я написала заявление об увольнении по собственному желанию 18.13.17 и отправила заказным письмом руководителю. С какого дня (числа) начинать отсчет 14 дней и какого числа мой последний рабочий день, если 08.01.18 я стою в графике?
Требуется ли отработка при увольнении с временной работы в декрете?
Здравствуйте. Вопрос заключается в следующем: с мая 2017 по октябрь 2018 года нахожусь в отпуске по уходу за ребенком до 3х лет по основному месту работы. С декабря 2017 устроилась по договору на другую работу на неполный день (по документам на 1 час укороченный рабочий день) , оставаясь в официальном отпуске по уходу на 1й работе. Сейчас хочу уволиться со 2й работы. Надо ли мне отрабатывать 2 недели? По сути я просто возвращаюсь обратно в декрет. Или как я могу избежать отработки и уволимпия одним днем? Спасибо.
Нужна ли отработка при увольнении на испытательном сроке?
Здравствуйте! На испытательном сроке работаю 2-ой месяц, хочу уволиться по собственному желанию. Нужно отрабатывать две недели? и на какую статью ТК РФ мне ссылаться. Заранее спасибо!
Возможна ли бесплатная отработка при увольнении с неофициальной работы?
Здравствуйте! Я работаю не официально,но мне сказали,если я уволюсь,то я должен отработать две недели бесплатно. Так ли это ?
Могут ли назначить двухнедельную отработку при увольнении с 0,25 ставки?
Здравствуйте.работаю совсестителем на 0,25 ставки,имеют ли право требовать отрабатывать 2 недели,если я хочу уволиться в связи с тем,что меня не утратвают выплаты и само отношение
Каковы условия отработки при увольнении молодого специалиста?
Здравствуйте. Я молодой специалист, после учебного заведения, хочу уволиться с нынешнего места работы, но меня интересует, если я буду увольняться по собственному желанию, то нужно ли мне будет отрабатывать 2 недели?
На данное место я попал не по распределению, я сам нашел его в интернете.
Обязательна ли отработка при увольнении работника?
Добрый день! Работаю в компании с 4 мая по н.в, испытательный срок установлен 3 мес. Должна ли я отработать две недели?
Законна ли двухнедельная отработка при увольнении, если во время отпуска была неделя больничного?
Подскажите,я увольняюсь с работы сегодняшним числом,мне руководитель говорит о двухнедельной отработке,могу ли я уменьшить эту отработку,если во время отпуска я была на больничном 1 неделю?
Ищете ответ? Спросить юриста проще
Другие популярные темы