Здравствуйте. Подскажите пожалуйста. В одной организации я отработал 11 лет. Затем мне предложили перейти на другое место работы. Но обстоятельства изменились и мне захотелось вернуть на прежнее место работы. Переводился я на новое место работы переводом. Смогу ли я вернуть обратно на старое место работы переводом? И повлечёт ли это за собой потерю трудового стажа и надбавок?

Я водитель на международных перевозках. По тр.договору оплата сдельно-премиальная. Приехал в город в 500км от дома на разгрузку. Работодатель просит здесь поработать почасово. Ни приказов, ни договоренностей нет. Могу ли я отказаться?

Добрый день! Сотрудник принят на неполный рабочий день, по заявлению сотрудника. В организации на данную должность требуется персонал с работой на полный рабочий день. Сотруднику предложили перевестись на полную ставку, он отказался. Может ли организация уволить сотрудника за отказ от перевода на полный рабочий день?

Работал резчиком стекла по трудовому договору. Потом перешёл работать на станок на другую должность. Работодатель купил ещё два станка и говорит чтобы я работал уже на 3 станках, при этом новый договор не составляли. Как поступить в данном случае? Спасибо

Здравствуйте, работаю экономистом на предприятии, 31 мая сроком на один месяц на меня вышел приказ о прорыве в другой цех экономистом, с приказом ознакомилась и пошла в другой цех. Сейчас с 12 июля на меня опять выходит приказ на срок один месяц на прорыв, но в качестве не экономиста, а контролером, так как раньше работала контролером. Имею право отказаться