Пособие по беременности и родам

Здравствуйте. Ситуация следующая: у меня срок беременности 25 недель и мне нужно на 27-й неделе беременности улететь за пределы РФ и рожать там. При этом я работаю в российской компании (когда уезжаю за пределы РФ, работаю удаленно), и мне нужно оформить отпуск по беременности и родам. Я стою на учёте в своей районной женской консультации. Лист нетрудоспособности по беременности и родам можно получить только с 30-й недели. Поскольку в это время меня уже не будет в РФ, это может сделать вместо меня кто-то из моих родственников, остающихся здесь, и предоставить работодателю? Если да, то что нужно для этого сделать, какие документы оформить (например, доверенность и т.д.)? В женской консультации утверждают, что по доверенности выдать мой больничный лист кому-то другому они не имеют права. Если это действительно незаконно, то каким образом мне правильно оформить лист нетрудоспособности в данном случае?

Здравствуйте. У меня такая ситуация. 30 января 2012 года устроилась официально по ТК РФ в компанию Аризона. 6 февраля 2012 года тоже официально по ТК РФ устроилась в компанию Келли Сервисез СИ-АЙ-ЭС. 7 августа 2014 года уволилась с компании Аризона, так как стало немножко тяжеловато работать в двух компаниях. Сегодня 14 августа 2014 года узнала, что я в положении уже 3 недели. Сейчас продолжаю работать в компании Келли Сервисез СИ-АЙ-ЭС. Могу ли я получить пособие по беременности и родам в компании Аризона, если я там уже не работаю, но проработала там 2,5 года?

Я не работаю, получаю пособие по уходу за ребенком-инвалидом. На данный момент я беременна, могу ли я получить пособие по беременности и родам, или оно выплачивается только работающему населению?

добрый день! подскажите пожалуйста, в течение какого времени происходит выплата пособия по беременности и родам, и если не вовремя выплачивают обязаны ли выплатить компенсацию и в каком размере? спасибо

Добрый день? Работаю в организации с 17 февраля 2014 года, больничный лист по беременности и родам выдан 17 июля 2014 года. Получается 5 месяцев я работаю в данной организации и получу в результате копейки. Вправе ли я предоставить больничный через месяц ( т.е. 17 августа, когда будет 6 месяцев как я работаю в данном учреждении), чтобы расчет производился не от МРОТ, а от зарплаты (не потерять в деньгах). Какой алгоритм получения пособия будет в этом случае?

Такая ситуация-родила в 2012 г дочку, просидела с ней в декрете 1,5 года до июня 2014, щас вышла на работу на 3 мес и в сент 2014 опять в декрет… и вот хочу посчитать пособие, вопрос-за какие года считать? и входит ли то время, что я в декрете была или его не брать в расчет?а если входит,то за первого ребенка считать пособия по беременности и родам, по рождению?

Добрый день! Я гражданка РБ. Работаю в РФ официально с 2010 года. Забеременела. С июня 2014 нахожусь в декрете (больничный и заявление о начислении и выплате пособия по беременности и родам переданы в бухгалтерию работодателя от 4 июля, а также предоставлена копия ВНЖ, которое получено 20 июня 2014). Работодатель до сих пор не выплатил пособие, ссылаясь на то, что страховые взносы на случай временной нетрудоспособности за предыдущие 2 года работы не начислялись, т.к. на время работы я имела статус иностранного гражданина временно пребывающего на территории РФ. И если все-таки мне будет начислено пособие, то оно будет минимальным (от МРОТ). Прав ли работодатель? Заранее благодарна за обратную связь!

Устроилась на работу, но ТД не был подписан (сказали все подпишем при увольнении если что). Проработала с сентября 2013 по март 2014 ( 6 месяцев). С работы ушла, но документы так и не подписали. З/П переводилась на карточку (белая) остальное на руки. Были отчисления ФСС. Сейчас я на 6 месяце беременности, т.е. ушла я уже беременная. Подскажите какие я могу предпринять действия чтобы получать пособия. Возможно ли это?

Добрый день! Моя дочь беременна, студентка (вечернее обучение), трудовой книжки не имеет, но осуществляет уход за престарелыми людьми и получает компенсационные выплаты по уходу за пенсионерами старше 80 лет. Положено ли ей пособие по беременности и родам если да, то в какие службы обратиться и какие документы необходимо предоставить? Спасибо за помощь!

Здравствуйте! Скажите пожалуйста, как рассчитываются пособия по беременности и родам аттестованному сотруднику ФСИН? Я до сих пор думала, что, как и любой больничный лист по болезни выплата производиться 100%. В бухгалтерии сказали, что расчет ведется на данный больничный (по беременности и родам) по другому. Вот и хочется узнать, как же производиться расчет и какого нормативного документа придерживаются бухгалтеры?

Добрый день. Я являюсь студенткой очного отделения (на коммерческой - договорной - основе). Сейчас я нахожусь на 38 неделе беременности, и 22 мая 2014 г. в женской консультации мне была выдана "студенческая справка" (в виде справки о нетрудоспособности с мая по октябрь с.г.). Подскажите, пожалуйста, на какие пособия я могу претендовать и в каким же образом (и когда) я могу их получить? (т.е. в какой срок мне необходимо обратиться и в какую инстанцию - в сам институт или же в МФЦ по месту регистрации?). Заранее спасибо!

ДОбрый день!Устроилась на работу по трудовому договору временно на время летних отпусков с 16.04.2014 по 16.09.2014 г.Была уже беременна,в декрет в начале августа,работодатель пока не знает.Выплатят ли пособие по беременности и родам?За предыдущие два года сменила 3 места работы справки по форме 182-есть для начисления.И имеют ли право уволить.

Дочь беременна, в начале июля получает диплом (высшее, очное), 30 неделя беременности, от которой отсчитывается декрет приходится на конец июля. Полагаются ли ей выплаты по беременности и родам? Если да, то куда обращаться?