Пособие по беременности и родам

Добрый День! Я устроена по срочному трудовому договору до окончания строительства. Строительство закончено, трудовой договор продлен в связи с наступлением беременности, т.е. увольнение будет по окончанию больничного по беременности и родам. больничный с 30.10.2014 по 18.03.2015, приблизительная дата родов 07.01.2015. Вопрос: положено ли мне пособие по уходу за ребенком по месту работы с даты рождения ребенка до момента увольнения

Добрый вечер, господа юристы! С работодателем сложились непростые отношения, прошу проконсультировать. Я сформулирую конкретные и четкие вопросы, прошу ответить на них максимально доступно и емко. 1. Устроилась на работу 11 июля 2011 года. Трудовой договор является срочным. 30 сентября 2012 года ушла в декретный отпуск. Длительность работы на этом месте составила 1.23 года. Расчет отпуска был сделан за год по моему выбору. Сейчас, находясь в декретном отпуске, я забеременела вторым ребенком и 31 октября 2014 принесла им новый больничный. Вопрос: каким образом будет расчитано пособие? каков будет ее размер при среднемесячной ЗП за тот период 50 т.р.? В течение какого времени должны выплатить средства? 2. За время отпуска устроилась на подработку. Договор с работодателем заключен на неопределенный срок. Работа по совместительству на 0.5 ставки. Дата заключения договора 03 июля 2013 г. Сейчас 31 октября вышла в декретный отпуск. Длительность работы на этом месте составила 1.32 года. Работодатель попался сложный, как узнал о беременности, тут же принялся искать способы уволить. Когда поиски оказались тщетными, он затих. Доработала до положенного срока. Сейчас их бухгалтер заявил, дословно: "Вы отработали менее 2-х лет у нас, в связи с эти мы не можем вас никак рассчитать. Вы получите пособие на первом месте работы. Если не получите там, то обращайтесь". Знаю на 100%, что они обязаны меня рассчитать. Хочу написать им письмо со ссылками на соответствующие правовые документы, дождаться официального письменного отказа, а далее по обстоятельствам. Вопросы: Должны ли они мне выплатить пособие? На основе каких документов? Как мне с ними построить дальнейшую беседу? Как они меня рассчитают, если срок работы менее 2-х лет. Какова примерно будет выплата, если среднемесячный доход на этом месте (18 400 оклад + 21 600 премия). Что мне написать бухгалтеру? В течение какого срока они обязаны дать мне ответ? В течение какого срока рассчитать? Спасибо! Марина.

В последнем месте работы я проработала с сентября 2010 года по июль 2011 года . С сентября ушла в отпуск по уходу за ребенком ( до 3 лет). В сентябре 2014 ,когда должна была выйти на работу я уволилась (не подходил график работы).Сейчас я безработная беременная.Пособия по беременности и родам мне теперь не полагаются ? Я получу только единовременное пособие и ежемесячное до 1.5 лет за второго ребенка ?

Здравствуйте! "Пособие женщинам вставшим на учет в ранние сроки беременности, пособие по беременности и родам, единовременное пособие при рождении ребенка, пособие по уходу за ребенком до 1, 5 лет" - а данные выплаты как-то изменятся если я поменяю работу и уйду в декрет? Стаж работы 2 года на данный момент.

В 2012 году в августе я ушла в декрет . до 1.5 лет от организации ( я работала в Ростове-на-Дону колбасный завод тавр)я получала по 12т.р ежемесячно, а по больничном листу за 140 дней получила 132 т.р. сейчас забеременела и собираюсь из декрета идти опять в декрет. Ребёнку первому на тот момент будет 2.5 . что необходимо делать в такой ситуации. Как правильно поступить? Что на работе я буду получать на второго ребёнка. Будут ли эти суммы отличаться от тех, что получала на первого. За ранее спасибо. Очень надеюсь на вашу помощь.

я родила в 14 лет,сейчас мне 16..моему ребенку 1.9 ,но я ничего не знала о послеродовых и дородовых ,спустя 2 года могу ли я их получить? ??когда я была беременной я училась и в дикрет не уходила...если еще могу их получить то где ???и что мне вообще положено...вышла замуж 4.09.2014 ,я учусь ,а муж не работает официально

Здравствуйте! Скажите пожалуйста, может ли мой Муж получить единовременное пособие по беременности и родам? Если он имеет вид на жительство РФ, работает официально. Если не имеет право, то какие документы должна предоставить я, студентка дневного очного отделения (гражданка РФ), и куда? Спасибо!

Здравствуйте. Я беременна и планирую родить в 2015 г. В 2013 г и 2014 г работала по трудовому договору на предприятии с "белой" зарплатой. В мае 2014 г. уволилась. Вопрос - если я открою ИП на УСН и заплачу добровольно взносы в ФСС в 2014 г., на какой размер пособия по беременности и родам я смогу рассчитывать? Будет ли учтен мой средний дневной заработок на предыдущем месте работы по трудовому договору за 2013-2014 гг?

Здравствуйте, я работаю в организации с 18.07.2012г, с 14.10.2014г выдан больничный лист по беременности и родам. Как будет рассчитываться пособие по беременности и родам, если у меня 2 предыдущих года отработаны не полностью?

Здравствуйте! С 01 сентября 2014 я нахожусь в декретном отпуске. Организация в которой я работаю официально с 01.08.2013 начислила мне декретные с 01.08.2013 по 30.07.2014 . Справки с предыдущих мест работы я не предоставляла, так как не знала о них. Хотя я могла предоставить справки с предыдущего места работы. И еще, если я не могу подтвердить справками доход с 02.02.2013 по 30.07.2013 так как была не оформлена, то на этот период мне даже по минималке рассчитываться не будет? Или обязаны посчитать по минималке. Спасибо!

Добрый день! С 1 сентября 2014 я вышла в декретный отпуск. В организации работаю с 1 августа 2013. До августа 2013 работала неофициально. Средняя зар. Ежемесячная в орг-ции 15000 руб. Подскажите пожалуйста как правильно посчитать пособие по беременности и родам (140дней). Будет ли браться период с января 2014 по август 2014 в расчет

Может ли отец ребенка (мама не работает) получить пособие по беременности и родам и одновременно работать на предприятии? Или что-бы получить пособие он может уйти по заявлению на 1 месяц в декретный отпуск ?