Пособие по беременности и родам

В нашей организации работает сотрудница, которая в данный момент находится в отпуске по уходу за ребенком до 3 лет. Не выходя из этого отпуска, в октябре она собирается в новый декрет. Подскажите, пожалуйста, как рассчитать ей пособие по беременности и родам?

Здравствуйте. Я работаю в компании с 2003 года. Общий стаж 11 лет. С 1 июня 2011 года я ушла в отпуск по беременности и родам. Ребенок родился 1 августа 2011, соответственно 1 августа 2014 я должна была выйти на работу. С 20 октября 2014 у меня будет новый больничный лист по беременности и родам второго ребенка. Вопрос: повлияет ли отпуск за свой счет с 1 августа по 19 октября на расчет листка по БиР и пособий по уходу за ребенком до 1,5 лет. Насколько я поняла, 2014 год не берется в расчет пособий. По закону берут два года, предшествующих наступлению "страхового" случая, т.е. 2012 и 2013 годы. Но, если в этот период я была в отпуске по уходу за ребенком, я могу написать заявление о замене лет. Я меняю 2013 год на 2011. Итого у меня берут 2011 и 2012 год для расчета пособий и из этого периода так же будут исключаться дни по беременности и уходом за ребенком. Т.е фактически для расчета пособий будет взят только период с 01.01.2011 по 31.05.2011. Можно спросить....права ли я в своих размышлениях?

Здравствуйте, последние 2 года 2012-2014 я не работала, недавно устроилась на работу и забеременела. Подскажите пособие по беременности и родам может быть начислено, исходя из моих предыдущих лет работы 2010-2012г

Здравствуйте! Кто должен мне выплатить пособие по беременности и родам, пособие по уходу за ребенком до 1,5 лет, если организация-банкрот(ведется дело о банкротстве в арбитражном суде г.Москвы) Оригинал больничного находится у работадателя, место нахождения его не известно. ФСС мне выплатили единовременное пособие и платили пособия по уходу до 1,5 лет, но недавно я получила от фсс отказ по причине что организация признана банкротом и платить мне они не будут, что мне делать?Кто теперь должен платить мне пособия по уходу до 1,5 лет?и как мне получить декретные?Ребенку 9 месяцев

Работала до отпуска по беременности и родам. Ушла в отпуск по беременности и родам,получала пособие. Затем ушла в отпуск по уходу за ребенком до 3 лет. По окончании отпуска пришлось уволиться в связи с необходимостью ухода за ребенком-инвалидом. При наступлении второй беременности после увольнения положено ли пособие по беременности и родам?

Здравствуйте. Ситуация следующая: у меня срок беременности 25 недель и мне нужно на 27-й неделе беременности улететь за пределы РФ и рожать там. При этом я работаю в российской компании (когда уезжаю за пределы РФ, работаю удаленно), и мне нужно оформить отпуск по беременности и родам. Я стою на учёте в своей районной женской консультации. Лист нетрудоспособности по беременности и родам можно получить только с 30-й недели. Поскольку в это время меня уже не будет в РФ, это может сделать вместо меня кто-то из моих родственников, остающихся здесь, и предоставить работодателю? Если да, то что нужно для этого сделать, какие документы оформить (например, доверенность и т.д.)? В женской консультации утверждают, что по доверенности выдать мой больничный лист кому-то другому они не имеют права. Если это действительно незаконно, то каким образом мне правильно оформить лист нетрудоспособности в данном случае?

Здравствуйте. У меня такая ситуация. 30 января 2012 года устроилась официально по ТК РФ в компанию Аризона. 6 февраля 2012 года тоже официально по ТК РФ устроилась в компанию Келли Сервисез СИ-АЙ-ЭС. 7 августа 2014 года уволилась с компании Аризона, так как стало немножко тяжеловато работать в двух компаниях. Сегодня 14 августа 2014 года узнала, что я в положении уже 3 недели. Сейчас продолжаю работать в компании Келли Сервисез СИ-АЙ-ЭС. Могу ли я получить пособие по беременности и родам в компании Аризона, если я там уже не работаю, но проработала там 2,5 года?

Я не работаю, получаю пособие по уходу за ребенком-инвалидом. На данный момент я беременна, могу ли я получить пособие по беременности и родам, или оно выплачивается только работающему населению?

добрый день! подскажите пожалуйста, в течение какого времени происходит выплата пособия по беременности и родам, и если не вовремя выплачивают обязаны ли выплатить компенсацию и в каком размере? спасибо

Добрый день? Работаю в организации с 17 февраля 2014 года, больничный лист по беременности и родам выдан 17 июля 2014 года. Получается 5 месяцев я работаю в данной организации и получу в результате копейки. Вправе ли я предоставить больничный через месяц ( т.е. 17 августа, когда будет 6 месяцев как я работаю в данном учреждении), чтобы расчет производился не от МРОТ, а от зарплаты (не потерять в деньгах). Какой алгоритм получения пособия будет в этом случае?

Такая ситуация-родила в 2012 г дочку, просидела с ней в декрете 1,5 года до июня 2014, щас вышла на работу на 3 мес и в сент 2014 опять в декрет… и вот хочу посчитать пособие, вопрос-за какие года считать? и входит ли то время, что я в декрете была или его не брать в расчет?а если входит,то за первого ребенка считать пособия по беременности и родам, по рождению?