Пособие по уходу за ребенком

Работаю бухгалтером по расчету заработной платы. При проверке ФСС выяснилось, что пособие по уходу за ребенком до 1,5 лет, выплачиваемое главному бухгалтеру, которая работала на неполном рабочем времени выплачивалось не законно (по мнению ФСС, пилотный проект). В ходе проверки проверяющая предложила выход, написать приказ о работе на более сокращенном рабочем времени, т.к. руководителя не было в стране, главный бухгалтер приказала подписать мне подписью директора. На сегодняшний момент в акте проверяющая указала, что этот приказ был издан задним числом. директор открещивается от этого приказа. Какие дальнейшие мои действия?

Здравствуйте. До скольки лет можно оформить пособие по уходу за ребенком до 1.5 лет? Ребенку год, если я оформлю только сейчас это пособие, я могу получить выплату за этот год? В мфц сказали что нет.

Разводятся супруги, имеется ребенок 7 мес. Жена в отпуске по уходу за ребенком.Пособие по уходу за ребенком 4 тыс. руб. Официальная зп мужа 16 тыс. руб. Супруг имеет постоянное место работы, не менял его 3 года. Назначен суд.Вопросы следующие: 1) Супруг не приходит на суд. Развод состоится? Или разведут только на 3ем суде. 2) Сумма алиментов назначается на этом же суде? Как она определяется? Откуда берется информация о сумме зп мужа? Обязательно ли оплачивается 1/4 от зп в качестве алиментов жене до достижения ребенком 3х лет. Ситуация такова, что жена заявляла, что ее полностью содержат родители. Ее родители имеют 4 квартиры. Получают доход от сдачи в аренду, работают и получают пенсию. Можно ли избежать уплаты алиментов на жену? 3) Как определить и зафиксировать в суде о разводе возможность видеться с ребенком отцу? Жена не разрешает. Не открывает дверь. 4) Что будет, если на суде при разводе и определении суммы алиментов поднять вопрос об отцовстве? Ребенок зачат по ЭКО, жена грозилась воспользоваться услугами донора. Назначит ли суд экспертизу ДНК, кто будет ее оплачивать. До ее результатов будут платиться алименты?

Добрый вечер, подскажите пожалуйста нахожусь в отпуске по уходу за ребенком (3 ребенок). Сегодня выясняется, что бухгалтер 3 месяца начисляет зарплату на карту. Просят вернуть разом. В настоящий момент денег на карте нет. Как правильно произвести возврат, так как живем на пособие по уходу за ребенком плюс соц. выплаты. И как вообще возможно, что 3 месяца ошибочно переводили зарплату причем одновременно в один день в месте с пособием? Ведь зарплата платится 2 раза в месяц, а тут один.

Здравствуйте! У меня есть двое детей, младшему 1 год. Я когда рожала не работала, соответственно пособие поуходу за ребенком мне выплачивала соц защита.С 1 декбря 2017 года я устроилась на работу на пол ставки, когда оформлали договор с заведующей, я спросила на счет пособия, на что она ответила, что ксли я работаю на пол ставке, то пособие сохраняется. И вчера мне позвонили с соцзащиты и сообщили, что я не щаконно получала деньги, что я должна была сообщить им о том что устроилась на работу, ич то я должна в течении 3 -4 мечяцев вернуть все деньги которые я получала, когда я работала, это 8 месяцев, в противном случае суд будет. Я понимаю, что незнание закона не освоблждает от ответственности, но ведь заведующая тоже допустила ошибку. Что мне делать? Я не смогу погасить эту сумму.

Добрый день. Нужна помощь. Ушла второй раз в декретный отпуск, предприятие не выплачивает дикретное пособие по родам. Кроме того осталась задолженность по ежемесячным пособиям по уходу за ребенком после первого дикрета. На звонки и письма не отвечают. Находятся в другом городе. Что делать? Куда обращаться?

Добрый день, у меня срочный трудовой договор, который заканчивается тогда, когда заканчивается проект, на котором я работаю(так написано в договоре), когда именно закончится проект, я не знаю, в договоре нет конкретной даты окончания проекта. Скажите пожалуйста, если проект не закончится ко времени родов, имеет ли право работодатель уволить меня? Если да, то где получать пособие по уходу за ребенком до 1,5 лет? И будет ли это пособие рассчитано в соответствии со страховым стажем или по МРОТ?

Здравствуйте! Вопрос я с 2012 года нахожусь в декрете? на сегодняшний день уже третий из декрета в декрет, Договор с 01.03.2011 г, зарплата составляет 11500, договор заключен на неопределенное время. Должен ли был работодатель перезаключить или подписать дополнительное соглашение при подписания трехстороннего соглашения от 05.12.2015 года на повышения заработанной платы? на тот момент я находилась в отпуске по уходу за ребенком до 1,5 лет. На 01.01.2018 года МРОТ состовляет 18742, подскажите из какого МРОТ федерального или регионального в моем случае Московского должны рассчитываться декретные и выплаты по уходу за ребенком?

Добрый день! Обращаюсь к вам за консультацией и помощью в моей вопросе. Ситуация следующая. С декабря 2017г. я нахожусь в отпуске по беременности и родам, соответственно тогда же мне было выплачено пособие по беременности и родам в размере 121 455 руб. И все было замечательно до мая 2018г., когда мой больничный лист закончился и нужно было начинать выплачивать мне ежемесячное пособие по уходу за ребёнком до 1,5 лет. Мне позвонила бухгалтер и сообщила, что она ошиблась в расчете, соцстрах выплатил не верную сумму и я должна вернуть 93 000 руб. На минуточку — 93 000 из 121 455!!! Я сказала, что это не моя вина и денег давно нет, так как прошло пол года, возвращать я ничего не буду. Поискала информацию по этому вопросу в интернете, почитала 81-ФЗ и 255, где написано, что если это ошибка в расчете, а не мною предоставленные фальшивые документы, то взыскивать с меня не имеют права. Главный бухгалтер заставила взять кредит сотрудницу, которая мне неверно насчитала и выплатить в соцстрах сумму переплаты! Та, начала звонить мне и требовать выплачивать кредит за неё!!! Я в шоке от этого бреда и несправедливости, культурно отказываю ей. Но не тут то было, я работаю на государственной службе и мне начали поступать звонки от руководителя с оскорблениями, угрозами в увольнении, с тем, что подаёт на меня в суд и вымогательстве с меня денег, то есть он требует, чтобы я отдала 93 тысячи бухгалтеру. Я прошу профессиональной помощи, как грамотно мне отстоять свои интересы, на какие статьи ссылаться и чем аргументировать. Заранее спасибо!

Я ушла в декрет стаж работы был всего 5 месяцев,аптека в которой я работала передали документы в фсс что те мне платили по уходу ,но теперь аптека ликвидировалась и что мне теперь делать?мне по новой оформлять пособия или мне как платил фсс так и будет до 1,5 платить?