Пособие по уходу за ребенком

Доброго времени суток! У нас с женой ИП. Хотим трудоустроить ее сестру с маленьким ребенком (2 мес), чтобы выплачивать ей пособие по уходу за ребенком, т.к. на предыдущем месте работы у нее закончился срочный трудовой договор. Расскажите, пожалуйста, полный порядок оформления, назначения, выплаты и компенсации из ФСС пособия по уходу за ребенком. Какие расходы мы можем понести? С уважением, Ростислав.

Здравствуйте.У меня при исчислении ежемесячного пособия по уходу за ребенком в двойном размере не была учтена сумма среднего месячного заработка,что привело к переплате пособия.Теперь принуждают возместить расходы,излишне понесенные страховщиком.

Здравствуйте! с 18.10.2017г. по 06.03.2018г. отпуск по беременности и родам. Выплаты рассчитывали за 2015-16гг. А ежемесячное пособие по уходу за ребёнком будет рассчитываться, исходя из з/п по каким годам? Могу ли я использовать, как расчётные, 2016-2017гг? Спасибо!

Добрый день, Вопрос такой: я работаю, находясь в декрете с 9ти месяцев своего ребенка, на данный момент 1,5 года, могу ли я уйти с работы и получать пособие по уходу за ребенком до 3х лет? И как должно это выглядеть - уход через увольнение по собственному желанию или как-то по-другому?

Добрый день. У меня несколько вопросов по одной теме. Прошу пожалуйста ответить прям по пунктам. Ответить не только вырезками из закона . А простым языком в первую очередь. И самое главное: если вы не уверены в ответе на вопрос,то пожалуйста не отвечайте. Очень нужна точная информация. Так как я в трудной жизненной ситуации. Заранее благодарю. Моя дочь на 29 недели беременности.Она не замужем,будет записана как мать одиночка.Родит в январе.Я работаю в банке(кассир-операционист) Моей дочери 23 года,в августе 2017 завершила обучение в институте,с 17 лет работает на себя,на дому не официально.То есть трудовой книжки нет и не было.Официально никогда нигде не работала.И работать ОФИЦИАЛЬНО не собирается! Ситуация следующая: У меня на работе говорят ,что так нельзя,чтобы дочь нигде не работала,или хотя бы как она докажет что не работает официально? Человек отвечает совершенно не компетентный в этом вопросе,более того задает личные вопросы(как я собираюсь кормить ребенка итд итп.Это уже наше личное дело как,чем и когда мы будем кормить ребенка) Я консультировалась со многими юристами в данном вопросе и совершенно точно знаю,что достаточно предоставить: ***Заявление о предоставлении отпуска по уходу за ребенком до достижения им возраста 3- лет с выплатой пособия по государственному социальному страхованию до полутора лет **** Копия свидетельства о рождении ребенка ****и самое главное:Справка из соцзащиты по месту жительства, что я пособие по уходу за ребенком моя дочь не получает **** документы, подтверждающие факт родства. основываясь на статью : Утверждены Приказом Министерства здравоохранения и социального развития Российской Федерации от 23 декабря 2009 г. N 1012н ПОРЯДОК И УСЛОВИЯ НАЗНАЧЕНИЯ И ВЫПЛАТЫ ГОСУДАРСТВЕННЫХ ПОСОБИЙ ГРАЖДАНАМ, ИМЕЮЩИМ ДЕТЕЙ 42. (...) Для назначения и выплаты ежемесячного пособия по уходу за ребенком указанными лицами представляются документы, предусмотренные пунктом 54 настоящего Порядка, а также справка с места работы (учебы, службы) матери ребенка о том, что она не использует указанный отпуск и не получает пособие по уходу за ребенком, а в случае, если мать ребенка относится к категории лиц, не подлежащих обязательному социальному страхованию на случай временной нетрудоспособности и в связи с материнством, в том числе обучающихся по очной форме обучения в образовательных организациях, — справка из органов социальной защиты населения по месту жительства матери, о неполучении ежемесячного пособия по уходу за ребенком. В случае если на момент обращения за назначением и выплатой ежемесячного пособия по уходу за ребенком указанная справка отсутствует, до ее представления она может быть заменена копией заявления матери, указанного в абзаце четвертом настоящего пункта, заверенной по месту его подачи (по месту работы, учебы, службы матери или в органе социальной защиты населения). (в ред. Приказа Минтруда России от 22.07.2014 N 478н) ************************************************* еще раз выделю пункт из статьи: " а в случае, если мать ребенка относится к категории лиц, не подлежащих обязательному социальному страхованию на случай временной нетрудоспособности " Теперь вопрос 1: по закону могут ли мне на работе отказать уйти в отпуск по уходу за ребенком(моей внучкой)? 2)если мне отказывают,какие мои дальнейшие действия? я обращаюсь в суд? 3) тоже очень важный вопрос: моей дочери чтобы в соц защите (и возможно у меня в банке)доказать что она никогда нигде не работала и не работает.Нужно встать на биржу труда до 30 недель? или можно после 30 недель ? или после рождения?как лучше?повторюсь ОФИЦИАЛЬНО работать она не собирается и пособия с биржи ее не интересуют.Только лишь справка подтверждающая то,что она нигде не работает.

Добрый день, проконсультируйте пожалуйста, по такому вопросу, работаю учителем в школе, стаж до декрета 4,8 года. Сейчас нахожусь в декрете, оформила пособие по уходу за ребенком до 1,5 лет, пособие оформлялось 40% от среднего заработка за 2015 и 2016 года, в 2015 сумма составила 440000 рублей (больничных, вычитаемых дней было приблизительно 14), в 2016 - 414000 рублей (больничных, вычитаемых дней было приблизительно 20). В итоге, мне приходит сумма пособия 6 000, на вопрос почему такая сумма - это уж никак не 40%, в бухгалтерии ответили, что это все из-за стажа, он у меня 4 года 8 месяцев, был бы больше, было бы и пособие больше, как с больничным, вот если бы 5 лет отработала, была бы полная сумма, ни на какой закон не сослались, просто так на словах сказали, скажите пожалуйста так ли это, перечитала законы, не могу ничего подобного найти

Работаю по авторскому договору с издательством (как писатель, внештатный автор), мне делают все отчисления в ПФ РФ, идет стаж. Гонорар выплачивается официально на карту. Но не по трудовой книжке (она у меня на руках). Какие документы нужны в моем случае, чтобы оформить единовременное пособие по рождению ребенка, а также ежемесячное пособие по уходу за ребенком до 1,5 лет? С отцом ребенка не в браке и не проживаем вместе Имеет ли это значение?)

Здравствуйте. Мне нужна консультация по поводу пособия на ребенка до полутора лет. Была устроена в одной организации,ушла в декрет 2016году,начала получать пособие по уходу за ребенком до полутора лет,потом попросили уволиться и устроили в другую организацию,устроили как декретницу,продолжаю получать пособие, но сумма не совпадает с предыдущем местом работы они берут не правильно года,насколько я знаю должны брать последние два года работы,а они считают 2016 и 2017,законны ли их действия? Есть ли какой закон?

Здравствуйте я работаю на железной дороги с 27.12.2015 года по сегодняшний день до этого работала в другой организации с 06.2013 по 08.2014 ( больше нигде не работала). сейчас с 17.10.2017 ухожу в отпуск по беременности и родам. для расчета моего пособия какие года войдут подскажите 2015-2016?? могу ли я заменить один из них на 2013 или 2014? и такой же вопрос по пособию по уходу за ребенком до 1.5 лет. отпуск по уходу за ребенком у меня начнется приблизительно в марте 2018 , а в это пособие войдут 2016-2017 год или 2015-2016?? и могу ли я тоже заменить допустим 2017 год на 2013 или 2014. (до этого никогда не была в декрете, ребенок будет первый) Спасибо за ответ

Здравствуйте я работаю на железной дороги с 27.12.2015 года по сегодняшний день до этого работала в другой организации с 06.2013 по 08.2014 ( больше нигде не работала). сейчас с 17.10.2017 ухожу в отпуск по беременности и родам. для расчета моего пособия какие года войдут подскажите 2015-2016?? могу ли я заменить один из них на 2013 или 2014? и такой же вопрос по пособию по уходу за ребенком до 1.5 лет. отпуск по уходу за ребенком у меня начнется приблизительно в марте 2018 , а в это пособие войдут 2016-2017 год или 2015-2016?? и могу ли я тоже заменить допустим 2017 год на 2013 или 2014. (до этого никогда не была в декрете, ребенок будет первый) Спасибо за ответ

Здравствуйте. Есть три вопроса касающихся выплат детских пособий. Я работающая мать-одиночка в дикрете. Ребёнок второй. Родился 25 августа. Обратилась на работу на оформление пособий 7 сентября со всем багажом справок и заявлений. 1. В течении какого времени после подачи документов я должна получить пособия,а именно : единовременное пособие после родов ( сумма пособия в районах крайнего севера),пособие по уходу за ребёнком до 1.5 лет.(сумма в % на 2-х детей)? 2. В роддоме выдан больничный лист по осложненным родам 16 дней,вопрос тот же в течении какого времени его должны оплатить. Задают вопрос так как прошёл месяц, а в заработную плату они не вошли. Что делать? И в какую инспекцию обратиться.?? Заранее спасибо.