Пособие по уходу за ребенком

Имеют ли права отказаться мне в выходе на 0,25 ставки, во время отпуска по уходу за ребёнком до 1,5 лет? Дело в том, что заявление на выход подписал начальник учреждения, но начальник отделения не хочет чтобы я выходила по личным причинам ( личная неприязнь) Как поступать, чтобы отстоять своё право?

Я ушла на досрочную пенсию в 2015 по уходу за ребенком инвалидом.Размер моей пенсии состовляет 8048 , по уходу за ребенком - 5500 получала по июнь месяц затем в июне прислали бумагу на Ф.И.О ребенка инвалида детства где указанно что она должна вернуть государству 159 тыс.руб в тичении нескольких месяцев т.к я не должна была получать пособия по уходу за ребенком инвалидом.Помогите в даной ситуации.Мы из РФ

Добрый день!Уточните пожалуйста,как можно оформить ежемесячное пособие по уходу за вторым ребёнком до 1.5 лет в Москве ,если я прописана в другом городе России,и на данный момент безработная,тогда как муж официально устроен на работе.

Добрый день. Я являюсь ИП, 2016 и начале 2017 раотала по найму в компании. В 2018 году планирую уйти в декрет с максимальными выплатами (зп на предыдущих местах работы была хорошая, а ИП платит взносы ФСС). Вопрос в следующем: смогу ли осуществлять деятельность как ИП помле ухода в декрет? Есть ли ограничение? И буду ли я в таком случае получать пособие по уходу за ребенком до 1,5 лет?

Добрый день! Мы работаем по срочным трудовым договорам не первый год. В этом году я устроена была так: - основная должность "заведующий ПМК" по 31.08.2017 - по внутреннему совместительству "руководитель клубного формирования" до 31.05.2017. Я написала заявление на отпуск с 20.05.2017 по 07.06.2017, чтобы уйти в отпуск по беременности и родам с 08.06.2017, мне его подписали. Сейчас мой больничный с 08.06 в процессе оформления. При звонке в отдел кадров выясняется, что мне надо подписать бумагу про увольнение по должности "руководитель клубного формирования" с 31.05 , т.к. срок договора вышел. Основной вопрос: имели ли они право увольнять меня с должности по внутреннему совместительству, зная о моей беременности (справку я не приносила, т.к. кадры сказали, что им ее не надо)? И сторонний вопрос: я правильно понимаю, что они имеют право уволить меня днем окончания беременности и пособие по уходу за ребенком мне придется получать минимальное и в соцзащите?

Здравствуйте. Хочу развестись с мужем по причине его асоциального образа жизни. У нас ребенок 6 месяцев. Я в декретном отпуске. Живем в квартире свекрови. Снимать жилье на пособие по уходу за ребенком нет возмозжности. Есть договоренность что будем жить здесь, пока не решу квартирный вопрос. Разведет ли нас суд, если мы проживаем в одной квартире? И могу ли я рассчитывать на алименты в этом случае? Может ли суд присудить в этом случае алименты в виде фиксированной крупной единоразовой выплаты, например, 500 тыс.? Для покупки жилья для меня и ребенка. Муж не работает.

Нахожусь в отпуске по уходу за ребенком до 1,5 лет.Вышла на основную работу на 0,25 ставки,хочу написать заявление на 0,5 ставки и при этом выйти совместителем к другому работодателю на 0,5 ставки.До ухода в декретный отпуск,работала на 1 ставку у одного работодателя.Могу ли выйти на 2 работы и сохранить пособие по уходу за ребенком до 1,5 лет? И какова максимальная занятость,чтобы не потерять пособие.И как правильно составить заявление?Работники отдела кадров заявляют,что могу только на 0,25 совмещать.

Я родила ребенка в январе 2017 г. до этого с 01.07 по 09.11.2017 отработала у ИП и ушла в отпуск по беременности на 140 дней. Как мне получить от ФСС единовременное пособие при рождении ребенка? и ежемесячное пособие по уходу за ребенком?

В 2015 родился третий ребенок. Встали на очередь в садик. Приоритетным указала сад по прописке, дали очень далеко от дома. Я перевела обратно и подала документы на ежемесячное пособие по уходу за ребенком от 1,5 до 3 лет. В выплате отказали. Имели ли право так сделать? Прокуратура два раза давала отказ в моем споре. Хочу подавать в суд.

Здравствуйте, я хотела бы узнать я во время беременности являюсь безработной. Может ли мой муж получать пособие по уходу за ребенком и работать сокращённый рабочий день, если я это пособие я получать не буду?

Здравствуйте, я хотела бы узнать я во время беременности являюсь безработной. Может ли мой муж получать пособие по уходу за ребенком и работать сокращённый рабочий день, если я это пособие я получать не буду?

Здравствуйте! Я являюсь матерью одиночкой, живу без мужа, ребенку 4 мес. т.к. пособие по уходу за ребенком маленькое пришлось выйти на работу, и при этом я автоматически потеряла и это маленькое пособие. Посоветуйте что можно сделать, что бы не терять пособие?