Пособие по уходу за ребенком

Здравствуйте! Подскажите, сколько от ставки может занимать работник при выходе на работу, чтобы сохранить за собой пособие по уходу за ребенком до 1,5 лет (норма рабочего времени 36 часов в неделю)?

Подскажите пожалуйста!!! Я получаю пособие по уходу за ребенком до 1.5 лет вот уже как 6 месяцев, то есть от предприятия мне платят данное пособие. 10 т.р. не хватает и есть возможность заработать побольше, но надо зарегистрироваться как ИП. Могу ли я зарегистрироваться в качестве индивидуального предпринимателя находясь в декретном отпуске. И если зарегистрируюсь в качестве ИП не потеряю ли я пособие от предприятия в сумме 10 т.р. Спасибо за ответ!!

на данный момент в декретном отпуске, предложили работу, около дома, с занятостью 2-3 часа в неделю, как правильно оформить отношения с работодателем, чтобы не потерять выплат, а именно пособие по уходу за ребенком.

Добрый день. Подскажите, пожалуйста, я сейчас нахожусь в отпуске по уходу за ребенком до 1,5 лет (ребенку 8 месяцев), официально трудоустроена, ежемесячное пособие получаю. Через 5 месяцев у меня появится еще один малыш, то есть я через несколько месяцев получу пособие по беременности и родам, и перестану в этот же момент получать пособие по уходу за ребенком до 1,5 лет (так мне пояснили в бухгалтерии компании). Могу ли я оформить отпуск по беременности и родам на себя, получить пособие, а отпуск по уходу за вторым ребенком до 1,5 лет оформить на работающую сестру, или переоформить на нее отпуск по уходу за первым ребенком до 1,5 лет?

Помогите разобраться: в связи с выходом из декрета основного работника меня уволняют сразу после окончания больничного по беременности и родам. Как в этом случае я буду получать пособие по уходу за ребенком до 1.5 лет? По минималке? Или есть возможность считать 40% от среднемесячного за последние 2 года?

здравствуйте я должна была родить сына по пдр 28июня а родила 10 мая этого года ежемесячное пособие с работы выплачиваемое по достижению 3-х месяцев до полутора лет как выплачивается если заявление было написано до родов и ребенок родился раньше нам уже 3 месяца а выплат нет

В мае 2011 году ушла в декретный отпуск. В июле 2014 написала заявление на отпуск за свой счет, в котором находилась до августа 2016. Сейчас устроилась но новое место работы, в октябре в декрет. Смогу ли я при расчете больничного и пособия учитывать 2010-2011 г. у прежнего работодателя? Спасибо.

27 июля управлением по работе с просроченной задолженностью СБЕРБАНКА РОССИИ-должностное лицо ЗНАТКОВА Н.В НА ОСНОВАНИИ ИСПОЛНИТЕЛЬНОГО ЛИСТА наложила арест на две карты сбербанка куда поступают детские пособия на ТРОИХ ДЕТЕЙ!!!!я предоставила все справки в банк о том что на эти счета поступают-пенсия по потере кормильца.пособие на подопечного и пособие по уходу за ребенком до 1.5 лет! 10 августа арест с карт был снят-пенсия по потере кормильца возвращена.пособие на подопечного -возвращено. ПОСОБИЕ ПО УХОДУ ЗА РЕБЕНКОМ ДО 1.5 ЛЕТ БЫЛО СПИСАНО В ПОЛНОМ ОБЬЕМЕ!!!!!ОБЕЩАЛИ ВЕРНУТЬ В ТЕЧЕНИИ 7 ДНЕЙ-НО ВМЕСТО ДЕНЕГ СБЕРБАНК ПРИСЛАЛ СМС ЧТО МОЙ ВОПРОС БУДЕТ РАСМАТРИВАТЬСЯ ЕЩЕ 30 ДНЕЙ!!!!!!!!! ПО ЗАКОНУ ИСПОЛНИТЕЛЬНОЕ ПРОИЗВОДСТВО НЕ МОЖЕТ БЫТЬ ОБРАЩЕНО НА ДЕТСКИЕ ПОСОБИЯ!!!!!! СБЕРБАНК РОССИИ НЕ ЗАКОННО ЗАВЛАДЕЛ ДЕНЕЖНЫМИ СРЕДСТВАМИ НЕ ЯВЛЯЮЩИМИСЯ МОИМ ДОХОДОМ!!!!УПРАВЛЕНИЕ ПО РАБОТЕ С ПРОБЛЕМНОЙ ЗАДОЛЖЕННОСТЬЮ КОТОРОЕ ОБЕЩАЛО ВЕРНУТЬ ДЕНЬГИ-8495-970-02-32.ТЕЛЕФОН ОТДЕЛА ПО РАБОТЕ С КЛИЕНТАМИ СБЕРБАНКА КОТОРОЕ КОНТРОЛИРУЕТ МОЕ ОБРАЩЕНИЕ-8-495-665-86-05. НОМЕР МОЕГО ОБРАЩЕНИЯ В СБЕРБАНК РОССИИ-1608040262478600!ПРОШУ ВАС ПОМОЧЬ ВЕРНУТЬ ДЕНЕЖНЫЕ СРЕДСТВА КОТОРЫЕ ЯВЛЯЮТСЯ ПОСОБИЕМ ПО УХОДУ ЗА РЕБЕНКОМ ДО 1.5 ЛЕТ В РАЗМЕРЕ 10.660 РУБ

27 июля управлением по работе с просроченной задолженностью СБЕРБАНКА РОССИИ-должностное лицо ЗНАТКОВА Н.В НА ОСНОВАНИИ ИСПОЛНИТЕЛЬНОГО ЛИСТА наложила арест на две карты сбербанка куда поступают детские пособия на ТРОИХ ДЕТЕЙ!!!!я предоставила все справки в банк о том что на эти счета поступают-пенсия по потере кормильца.пособие на подопечного и пособие по уходу за ребенком до 1.5 лет! 10 августа арест с карт был снят-пенсия по потере кормильца возвращена.пособие на подопечного -возвращено. ПОСОБИЕ ПО УХОДУ ЗА РЕБЕНКОМ ДО 1.5 ЛЕТ БЫЛО СПИСАНО В ПОЛНОМ ОБЬЕМЕ!!!!!ОБЕЩАЛИ ВЕРНУТЬ В ТЕЧЕНИИ 7 ДНЕЙ-НО ВМЕСТО ДЕНЕГ СБЕРБАНК ПРИСЛАЛ СМС ЧТО МОЙ ВОПРОС БУДЕТ РАСМАТРИВАТЬСЯ ЕЩЕ 30 ДНЕЙ!!!!!!!!! ПО ЗАКОНУ ИСПОЛНИТЕЛЬНОЕ ПРОИЗВОДСТВО НЕ МОЖЕТ БЫТЬ ОБРАЩЕНО НА ДЕТСКИЕ ПОСОБИЯ!!!!!! СБЕРБАНК РОССИИ НЕ ЗАКОННО ЗАВЛАДЕЛ ДЕНЕЖНЫМИ СРЕДСТВАМИ НЕ ЯВЛЯЮЩИМИСЯ МОИМ ДОХОДОМ!!!!УПРАВЛЕНИЕ ПО РАБОТЕ С ПРОБЛЕМНОЙ ЗАДОЛЖЕННОСТЬЮ КОТОРОЕ ОБЕЩАЛО ВЕРНУТЬ ДЕНЬГИ-8495-970-02-32.ТЕЛЕФОН ОТДЕЛА ПО РАБОТЕ С КЛИЕНТАМИ СБЕРБАНКА КОТОРОЕ КОНТРОЛИРУЕТ МОЕ ОБРАЩЕНИЕ-8-495-665-86-05. НОМЕР МОЕГО ОБРАЩЕНИЯ В СБЕРБАНК РОССИИ-1608040262478600!ПРОШУ ВАС ПОМОЧЬ ВЕРНУТЬ ДЕНЕЖНЫЕ СРЕДСТВА КОТОРЫЕ ЯВЛЯЮТСЯ ПОСОБИЕМ ПО УХОДУ ЗА РЕБЕНКОМ ДО 1.5 ЛЕТ В РАЗМЕРЕ 10.660 РУБ

27 июля управлением по работе с просроченной задолженностью СБЕРБАНКА РОССИИ-должностное лицо ЗНАТКОВА Н.В НА ОСНОВАНИИ ИСПОЛНИТЕЛЬНОГО ЛИСТА наложила арест на две карты сбербанка куда поступают детские пособия на ТРОИХ ДЕТЕЙ!!!!я предоставила все справки в банк о том что на эти счета поступают-пенсия по потере кормильца.пособие на подопечного и пособие по уходу за ребенком до 1.5 лет! 10 августа арест с карт был снят-пенсия по потере кормильца возвращена.пособие на подопечного -возвращено. ПОСОБИЕ ПО УХОДУ ЗА РЕБЕНКОМ ДО 1.5 ЛЕТ БЫЛО СПИСАНО В ПОЛНОМ ОБЬЕМЕ!!!!!ОБЕЩАЛИ ВЕРНУТЬ В ТЕЧЕНИИ 7 ДНЕЙ-НО ВМЕСТО ДЕНЕГ СБЕРБАНК ПРИСЛАЛ СМС ЧТО МОЙ ВОПРОС БУДЕТ РАСМАТРИВАТЬСЯ ЕЩЕ 30 ДНЕЙ!!!!!!!!! ПО ЗАКОНУ ИСПОЛНИТЕЛЬНОЕ ПРОИЗВОДСТВО НЕ МОЖЕТ БЫТЬ ОБРАЩЕНО НА ДЕТСКИЕ ПОСОБИЯ!!!!!! СБЕРБАНК РОССИИ НЕ ЗАКОННО ЗАВЛАДЕЛ ДЕНЕЖНЫМИ СРЕДСТВАМИ НЕ ЯВЛЯЮЩИМИСЯ МОИМ ДОХОДОМ!!!!УПРАВЛЕНИЕ ПО РАБОТЕ С ПРОБЛЕМНОЙ ЗАДОЛЖЕННОСТЬЮ КОТОРОЕ ОБЕЩАЛО ВЕРНУТЬ ДЕНЬГИ-8495-970-02-32.ТЕЛЕФОН ОТДЕЛА ПО РАБОТЕ С КЛИЕНТАМИ СБЕРБАНКА КОТОРОЕ КОНТРОЛИРУЕТ МОЕ ОБРАЩЕНИЕ-8-495-665-86-05. НОМЕР МОЕГО ОБРАЩЕНИЯ В СБЕРБАНК РОССИИ-1608040262478600!ПРОШУ ВАС ПОМОЧЬ ВЕРНУТЬ ДЕНЕЖНЫЕ СРЕДСТВА КОТОРЫЕ ЯВЛЯЮТСЯ ПОСОБИЕМ ПО УХОДУ ЗА РЕБЕНКОМ ДО 1.5 ЛЕТ В РАЗМЕРЕ 10.660 РУБ

мать находится в данный момент в декрете отец собирается оформить пособие до 1,5 лет на себя с сокращенным рабочим днем при этом мать желает сидеть с ребёнком утверждая , что это возможно по законодательству вопрос!!! как правомерно и грамотно оформить мать на рабочем месте при условии что пособие до 1,5 лет получает её супруг??? (отпуск за свой счет?? сокращенный рабочий день??? )

Сейчас узнала, что мою должность сократят как только выйду из декрета. Подтвердила директор. Ситуация следующая. Директор предложила произвести выплату в размере 30000 ( что-то вроде отступных) или выходи работать за 8000( именно столько стоит у меня в трудовом договоре). Получала я за 30ку, когда работала, в этой организации существует белая и черная зп. Доказать, что получала больше, я понимаю никак не смогу. Из сотрудников никто не подтвердит, это точно( о существовании белой и черной зп). Подскажите как мне вести себя? Стоит ли идти жаловаться в трудовую инспекцию? Второй вопрос, планирую беременность, дай бог она случится до того момента, когда мне надо будет выйти из декрета. Что мне делать в таком случае? Обязаны ли мне произвести выплаты ( дородовые и ежемесячное пособие по уходу за ребенком) в этой организации где сейчас числюсь? Если нет, то куда мне нужно будет идти? В пенсионный фонд? Или на работу к мужу?( на работу к мужу идти не очень хочется)

Добрый день! Подскажите, пожалуйста, какие документы необходимо приложить к заявлению в прокуратуру?Суть проблемы: работодатель оплатил больничный по беременности и родам в неполном объеме и не выплачивает пособие по уходу за ребенком до 1,5 лет, ссылается на отсутствие денежных средств на р/с.