Пособие по уходу за ребенком

Работодатель вынудил уволиться во время больничного листа бо беременности и родам. Заявление написано 1.09.2015 после этого мне вернули трудовую с записью об увольнении от 28.09.2015. Дата окончания больничного листа 20.09.2015г. Заявление об отпуске по уходу за ребёнком написано не было. Сейчас работодатель исчез, найти его возможности нет. В соц.защите как поступить не знают,т.к даты не совподают.Как доказать соц.защите что пособие по уходу за ребёнком я у них не получаю?

Здравствуйте! Подскажите пожалуйста, я не работаю более трех лет, сейчас я беременная, интересует такой вопрос, можно ли оформить пособие по уходу за ребенком до 1,5 лет на мужа, чтоб он получал пособие и при этом работал, а я как неработающая мама ухаживала за ребенком?

Здравствуйте. Ушла из декрета в декрет. Была в отпуске по уходу до 3 лет. Больничный оплатили такой же суммой как и первый раз. Пособие платят значительно меньше: в первый декрет это было 13000, сейчас уже третий месяц подряд сумма 3000 руб. Законно ли это и если нет, то куда обращаться. Заранее спасибо

Скажите пожалуйста, можем ли мы оформить декрет на свекровь и получать пособие по уходу за ребенком до 1,5 лет, если она пенсионерка по инвалидности 3 группа, официально не трудоустроена? Спасибо.

Я нахожусь в отпуске по уходу за ребенком до 1,5 лет, работаю неполную рабочую неделю, сейчас хочу уйти в ежегодный оплачиваемый отпуск. Возник вопрос, оплачивается ли ежемесячное пособие по уходу за ребенком до 1.5 лет находясь в ежегодной оплачиваемом отпуске? имею ли я право получить и пособие и отпускные? желательно конкретные статьи.

Добрый день! Я являюсь студенткой третьего курса,очной формы обучения. Подскажите я имею право на получение пособия по беременности и родам и единовременное пособие для беременных вставших на учет в ранние сроки беременности, для получения мне нужно обратиться в бухгалтерию вуза,а в какой период это нужно сделать и какие документы предоставить ? Декретный отпуск дается если женщина работает, а при обучении на очной форме тоже есть декретный отпуск и как он протекает ? А так же интересует вопрос о том кто должен выплачивать пособие по рождению и ежемесячное пособие по уходу за ребенком, так же вуз или органы социальной защиты ? Заранее огромное спасибо за ответ !!!

подскажите, я работаю в одном городе, бухгалтерия моего работодателя находится в другом. я ушла в декретный отпуск, но мне пришло пособие по уходу в меньшем размере от ожидаемого.насколько знаю я как будущий бухгалтер и как мне выдает информацию интернет- пособие рассчитывается исходя от среднего заработка за предшествующие два года перед годом уходаа в декрет. от средней зп за этот период выплачивается 40%. в том городе, где находится моя бухгалтерия(Владивосток), мне насчитали меньшее пособие, исходя из данных по зп только в одной организации. просмотрев сайт ФСС по Приморскому краю я обнаружила что у них есть один "нюанс" выплата идет только по одному месту работы в случае если этих мест было несколько. Как мне быть, ведь в том городе, где я проживаю и работаю другие порядки начислений. есть ли какие то лазейки, возможности перерасчета? Заранее спасибо

Добрый день! Я устроилась на работу будучи в положении на пол ставки, ЗП 7000, до этого нигде не работала. Вышла в отпуск по беременности и родам, получила пособие за 140 календарных дней. На данный момент мне сообщили, что организацию ликвидируют, но предлагают мне уволиться по собственному желанию. Увольнять меня в связи с ликвидацией организации не собираются. Я ещё не родила и нахожусь в отпуске по БиР. Скажите пожалуйсиа: 1)если я уволюсь по собственному желанию, то где и в каком размере я буду получать пособие по уходу за ребёнком до 1,5 лет? (г. СУРГУТ, второй ребёнок) 2) если я уволюсь в связи с ликвидацией организации, где и в каком размере мне будут выплачивать пособие по уходу до 1,5 лет? ( работодатель говорит, что пособие будет 40% от зп, то есть примерно 4400, хотя это меньше установленного минимума. За 2 ребенка от соц защиты у нас платят 8500. Имеют ли они право платить мне меньше минимума? 3) если меня уволят по собственному желанию и в этот же день трудоустроят на новую работу. Зп сохраняется 7000, пол ставки. Как это будет расценивать в этом случае, ведь получается я выхожу на работу находясь в отпуске по БиР.... Не Придётся ли мне возвращать часть пособия по Бир? Спасибо большое Мария

Добрый день. Следующая ситуация: супруга работала по срочному трудовому договору, в апреле 2016 года ушла в декрет. 1 сентября 2016 срочный трудовой договор с работодателем закончился, естественно работодатель его не продлил. На данный момент собираем документы на пособие от государства по уходу за ребенком до 1.5 лет, и есть возможность устроиться официально на работу "на дому". Вопрос: если супруга устраивается официально, будет ли выплачиваться пособие по уходу за ребенком от государства?

Добрый день. В настоящий момент нахожусь в отпуске по уходу за ребенком до 3 лет, который заканчивается в ноябре. За время отпуска мой отдел был сокращен, ликвидирован. Меня интересует каким образом будет проходить процесс моего сокращения: 1) до настоящего времени я не получала никаких уведомлений, то есть при выходе если мне дадут уведомление, мне должны на 2 месяца предоставить должность? 2) пособие по уходу за ребенком уже не получаю. То есть последние 1,5 года от работодателя никаких выплат. Как в таком случае будет рассчитываться выходное пособие, какие суммы попадут в рассчет среднего заработка?

Добрый день! Я нахожусь в декретном отпуске, работодатель не выплачивает пособие по уходу за ребенком до 1,5 лет,организация находится в Москве,а я в Уфе,могу ли я обратиться в прокуратуру своего города?

здравствуйте. предприятие ликвидировано в связи с банкротством, я в декрете, уволилась по ликвидации. куда мне обратиться чтоб выплатили пособия по уходу за ребенком?может ли ФСС выплатить долги предприятия?

Добрый день! Мне платили пособие по уходу за ребенком до 1,5 лет на год больше положенного (кто-то, где-то ошибся с годом, поставили 2016 вместо 2015) и я не сообщил о лишних выплатах. Как с меня теперь это будут удерживать? (единовременно или можно частями). Попадает ли это под счетную ошибку?

Здравствуйте! Я получаю пособие по уходу за ребенком, ребенку 1 год и 3 месяца. Сейчас устраиваюсь на работу на зарплату меньше этого пособия почти в 2 раза. Работать буду по трудовому договору. Не перестанут ли мне платить пособие? Работодателю, который его выплачивает, ничего не хочу говорить о новой работе.