Пособие по уходу за ребенком

Здравствуйте!Подскажите пожалуйста,существуют ли сроки подачи заявления на получение ежемесячного пособия по уходу за ребенком до 1,5 лет? Что делать, если ребенку уже исполнилось 1,5 года. Получается, что и выплаты мне уже не положены. Заранее спасибо. Вика. Голицыно.

Добрый день! По проблема - не получаю пособие по уходу за ребенком до 1,5 лет. Дело в том, что организация, где я трудоустроена, фактически деятельность уже не осуществляет, но официально не ликвидирована. Обращалась в региональный оргн ФСС с целью получать пособие напрямую, но получила отказ на основании "отсутствует очередность списания денежных средств у работодателя". Предлагают обратиться в суд. Хотела спросить, а есть ли в этом смысл? Организации ведь фактически нет. Даже если решение суда будет в мою пользу, ведь ситуацию это вряд ли изменит? Честно говоря, хотелось бы добиться получения пособия напрямую от фсс, есть ли еще какой-то способ?

Добрый день, уважаемые юристы! Мой вопрос касается начисления детских пособий по уходу за ребенком до 1,5лет. Обрисую свою проблему: Я работала в одной организации сразу на четырех ИП. Оформлена я была на всех четырех. Налоги исчислялись по всем четырем ИП. Ушла в первый декрет - там мне было все ясно и понятно по моим выплатам... Находясь в первом декрете, через 2 года я ушла во второй декрет и тут мне кое что не ясно... Когда я ушла в первый декрет, меня уволили из трех ИП, которые были совместителями, объяснив это тем, что зачем я буду занимать места на трех ИП - совместителях, если они могут туда взять еще работников. Я по своему незнанию подписала - по собственному и на данный момент числюсь на одном ИП. Сейчас мне второй месяц начислили пособия по уходу за ребенком ПО ОДНОМУ ИП, хотя в расчет брались те года, где я числилась на всех четырех. Я с этим не могу согласиться... Обращалась в ФСС и как я и предполагала - никаких нарушений проверка не выявила. Я уже общалась с юристами из Краснодара (также в интернете), и они мне говорят, что если я работала официально на тот период на четырех ИП, то и платить они мне должны сейчас по всем четырем. Я тоже считаю - это правильным. Но сегодня я заехала на работу и сотрудник отдела кадров мне дала почитать постановление №375 от 15,06,2007г где сказано следующее: В случае если застрахованное лицо на момент наступления страхового случая занято на нескольких страхователей и в 2 предшествующих календарных годах было занято у тех же страхователей, пособия по временной нетрудоспособности, по беременности и родам назначаются и выплачиваются ему страхователями по всем местам работы, а ежемесячное пособие по уходу за ребенком - страхователем по одному месту работы по выбору застрахованного лица и т.д...... - после прочтения данного постановления у меня возникло еще больше вопросов - мне второй декретный отпуск (с которым сейчас у меня неразбериха) начисляли по одному ИП тоже, и сейчас получается и ежемесячные выплаты у меня идут тоже по одному ИП - ну это же не правильно. Я вас очень прошу подсказать мне КАКИМ ЗАКОНОМ ИЛИ ПОСТАНОВЛЕНИЕМ Я МОГУ ВОСПОЛЬЗОВАТЬСЯ В ДАННОЙ СИТУАЦИИ ЧТОБ ДОКАЗАТЬ СВОЮ ПРАВОТУ а не быть голословной.... В Краснодар я приехать не могу – так как с двумя маленькими детьми – это просто нереально! А все юристы, с которыми я общалась (онлайн) все являются юристами общего профиля и не могут ответить мне на мой вопрос )))

Здравствуйте. Мама официально не трудоустроена, получает пособие по уходу за ребенком до 1.5 лет через отдел соц.обеспечения, бабушка работающий пенсионер, можно ли оформить отпуск по уходу за ребенком до 1.5 лет на бабушку ?

Может ли биологический отец подать на меня на алименты при достижении пенсионного возраста?при условии того, что рождена я вне брака,т.е. после развода родителей,мать в суд не подавала на выплату алиментов отцом на мое содержание,соответственно отец ничего не платил и не помогал,а я в данный момент сама нахожусь в декретном отпуске и мой единственный доход-пособие по уходу за ребенком!подскажите,пожалуйста!

Здравствуйте.Вопрос по семейному праву.Супруга по собственной инициативе подает на развод.Ребенку нет 3-х лет.Сказала что будет требовать алименты на свое содержание и на ребенка в размере прожиточного минимума(твердая денежная сумма). Я на данный момент стою на бирже труда.Законно ли ее требование? Также супруга получала до 1.5 лет пособие по уходу за ребенком,денег в семью не вносила и копила на своем личном счете.Все это время я содержал семью за свой счет. Имею ли я право требовать раздела этого совместно нажитого имущества при разводе,если супруга к примеру сейчас пойдет и снимет все деньги со счета?Или же я имею право на половину этих денег независимо от того сколько сейчас находится на счете?

вопрос 1 - что делать если я нахожусь в декретном отпуске, но мое предприятие сокращает всех сотрудников, само головное предприятие находится в Москве, где мне забирать свою трудовую книжку и кто меня в дальнейшем уволит или сократит, если офис не будет существовать? вопрос 2 - если я уволюсь с предприятия ( в связи с сокращением всех сотрудников) и устроюсь на другую работу на не полный рабочий день, сохранится ли пособие по уходу за ребенком до 1,5 лет?

Здравствуйте. Я беременна, на момент ухода в декрет стаж будет около 6 месяцев,до этого нигде не работала. Как будет рассчитываться пособие по уходу до 1,5 лет и декретные. Проживаю в Балашихе московской обл.

Добрый день! Сложилась такая ситуация, что в декретный отпуск я вышла в январе, тогда и отдала больничный лист на работу, в конце марта родила, с июня сижу в отпуске по уходу за ребенком. Работодатель до сих пор не выплатил декретные выплаты и не перечисляет деньги по уходу за ребенком, ссылается на то, что в ФСС документы подаются только 1 раз в квартал. Хотелось бы узнать, должен ли был он уже перечислить мне декретные выплаты и каждый месяц он должен перечислять пособие по уходу за ребенком или только раз в квартал?

Добрый день! Сложилась такая ситуация, что в декретный отпуск я вышла в январе, тогда и отдала больничный лист на работу, в конце марта родила, с июня сижу в отпуске по уходу за ребенком. Работодатель до сих пор не выплатил декретные выплаты и не перечисляет деньги по уходу за ребенком, ссылается на то, что в ФСС документы подаются только 1 раз в квартал. Хотелось бы узнать, должен ли был он уже перечислить мне декретные выплаты и каждый месяц он должен перечислять пособие по уходу за ребенком или только раз в квартал?

Здравствуйте!Подскажите пожалуйста,если ребенку уже исполнилось три года,а пособие по уходу за ребенком до 1,5 лет не было ни разу выплачено работодателем,то уже не вариантов его наказать?Кормили обещаниями,ссылались на кризис,нехватку денег.Видимо просто тянули время.Просто на днях иду забирать трудовую книжку и увольняться,хотелось бы знать,есть ли сысл уже куда-то жаловаться?Спасибо!

Здравствуйте! Меня зовут Валерия, я мамочка в декрете. Меня интересует такой вопрос нам через 2 дня 2 месяца я 1.06.2016 писала заявление и подала все документы на работу о единовременном пособии по уходу за ребенком прошло уже 38 дней денег так и нет и начальник на что мне ответил что он купил большое колличество товара в магазин и подумал деньги отдать мне позже якобы в конце июля!я работаю официально в магазине мегафон. как мне быть я в декрете муж недавно устроился только на биржу денег кастрофически не хватает малыш требует не малых денег

Пособие по уходу за ребенком при прописке в Чернобыльской зоне Добрый день! С 1987 г. прописана в Чернобыльской области и собираюсь подавать заявление на выплаты 3000 т.р по уходу за ребенком до 1,5 лет в чернобыльской зоне.И 6000 р. после 1,5 лет.Подскажите: 1. какие документы необходимо приложить к заявлению, чтобы московский работодатель не отказался платить данное пособие; 2. куда обратиться, если работодатель откажется выплачивать пособие .

Здравствуйте, объсните пожалуйста. Моя официальная зарплата составляет 7000р. Я сейсас нахожусь в декрете и получаю пособие по уходу за ребенком 1,6-3500р. Сейчас МРОТ повышен до 7500р, полагается ли мне повышение пособия? И если да, то насколько

Добрый день. Нахожусь в отпуске по уходу за ребенком до 1,5 лет. Документы (трудовая итп) лежат в организации "а". Получаю пособие по уходу за ребенком до 1,5 лет. Меня приглашают выйти на работу в организацию "б" на неполный рабочий день. Оформление по договору подряда, заралата белая. Может ли работодатель "а" узнать о моем выходе в организацию "б" каким-то образом? (Например, увидеть налоговые вычеты или еще как-то). Сохраняется ли за мной пособие (насколько я понимаю, при выходе на неполный рабочий день - да). Заранее спасибо за ответ.