Пособие

Здравствуйте, на основании судебного приказа взыскиваю через ОСП алименты на содержание несовершеннолетнего ребенка(1/4 от заработка). Должника (отца) сократили в августе 2025 года, с сентября 2025 г. стоял на учёте в центре занятости, получал пособие по безработице. Но с сентября по январь 2026 года не получала от ОСП никаких перечислений, так как им ничего не поступало на счет. В итоге приставы оформили новое исполнительное производство с указанием конкретной суммы долга. Вопрос номер 1: Как рассчитывается размер задолженности за этот период? Должник переезжает в другой город и предлагает мне заключить нотариальное соглашение, мотивируя тем, что это легче и быстрее, чем взыскивать через приставов, хотя я считаю что он видит прежде всего свою выгоду - чтобы не копилась задолженность и ему не заблокировали счета, плюс неизвестно когда он найдет новую работу. Поэтому возникает вопрос номер 2: нотариальное соглашение отменит действие судебного приказа в этом случае? Или они правомочны. Или если есть судебный приказ, то соглашение нет смысла заключать. Подскажите какой из этих вариантов больше всего защищает интересы ребенка? Заранее благодарю за ответ.

Я увольняюсь с меса работы в связи с достижением мужа военнослужащего минимального пенсионного возраста и увольнением с контрактной службы. Муж был уволен по негативной статье, но с сохранением пенсии и льгот. За время увольнения я находилась в декретном отпуске. Ребенок достиг 1,5 лет, и я увольняюсь с работы, за это время мы уже уехали в другой город на постоянное место проживание. Знаю, что при увольнении с работы в связи с переводом мужа военнослужащего полагается пособие. Есть ли в моем случае подобная льгота? Вопрос: моё заявление на увольнение должно звучать просто "по собственному желанию" или " в связи с выходом мужа - военнослужащего на пенсию?"

доброго всем дня. ситуация складывается такая: есть женщина, пенсионерка по возрасту, муж условно есть, но брак официально не зарегистрирован. у женщины был сын, ветеран боевых действий во время второй чеченской войны. в минувшем 25 году его не стало в возрасте 44 года. но умер он не в результате участия в боевых действиях и не вследствие полученной на войне травмы, причиной смерти является запущенный рак. с войны в чечне он вернулся не инвалидом, но тем не менее получал социальную поддержку как ветеран, насколько мне известно. уже получены пособие на погребение (от государства, от военкомата на погребение ветерана пособие не получали), его пенсионные накопления. вопрос такой: полагаются ли этой женщине какие-то единоразовые или регулярные выплаты социальной поддержки по случаю смерти ветерана боевых действий? если да, то куда ей нужно обратиться за их получением?

Добрый день, дочь мужа от первого брака (сейчас ей 6 лет) с 2023 года проживает с нами , ходит в сад, кружки, подготовка к школе и тд. Мать проживает в другом городе ( 2000 км от нас) . Периодически участвует финансово ( но по минимуму) , созванивается с дочкой очень редко, раз в неделю, да и узнает как дела у ребёнка тоже редко. В основном я сама ей высылаю фото и рассказываю про то как мы проводим время и тд. Судом место жительства не определено. У матери в планах забрать ребёнка к 1 классу. Мы конечно не хотим чтобы дочка возвращалась туда, тк там нет ни кружков , ни каких занятий , ребёнку позволяет заниматься чем хочет, сидеть в телефоне и многое другое. Хотели подать в суд на определение места жительства ребёнка, но дело в том , что ранее у отца была судимость, она конечно погашена, он работает, занимается с ребёнком. Подскажите, если ребёнок фактически живёт с отцом, отец даже получает пособие детское, прописан с отцом, каковы вае таки шансы, что в суде ребёнка не оставят с матерью? Заранее спасибо

Здравствуйте! Мне нужен срочно рассчитать доход семьи на 10 человек, по Самарской области, после как подсчитать правильно, уже знать сколько % я прохожу. На детский пособие. Кто сможет помочь с этим вопросом помогите пожалуйста. Нужно срочно помощь юриста. Который работает оперативно. Справки о доходах все имеется. Спасибо заранее

Опекун моего знакомого, был у него с 2 лет и до 17, за 3 месяца до совершеннолетия, опекун отказалась от него. У моего знакомого , есть мама, но он лишена на него ропа, но так же есть братья и сестра, два брата кровные по маме и папе, один совершеннолетний, а другой нет, а еще брат и сестра только по маме. , знакомый пропал безвести на сво, вопрос , кто получит выплаты в случае его смерти? И кто получит единовременное пособие за БП 158тыс. В военной части, знакомый указал свою маму как представителя своего, чтоб"" Ответьте пожалуйста положены выплаты неужели опекуну, она же отказалась от него , или все таки они положены братьям и сестре?

Ситуация- работницу понудили уволиться в декабре 2022г., затем она обращается в суд с просьбой: о признании увольнения незаконным, изменении даты увольнения, взыскании среднего заработка за время вынужденного прогула, взыскании компенсации морального вреда. Суд удовлетворяет требования. День решения суда-день увольнения - 07.04.203г. Но работодатель не предпринимает никаких действий и не выносит ни приказа об отмене увольнения, не передаче данных в определённые органы, не выплатил вновь накопленную компенсацию за неотгуленный отпуск. В марте 2023г. она узнала , что беременная, однако обращаться не стала за восстановлением в суд, не знала своих прав. Вопрос юристам: что можно сделать сейчас, чтобы восстановить сотрудницу, обязать работодателя выплатить пособие, и заменить дату увольнения датой последним днем пребывания в декретном отпуске? Насколько известно при невыполнении решения суда-а в данном случае это неизменения даты увольнения - пристав или суд, или прокуратура, представляя интересы работницы могут назначить новую дату увольнения. В данном кейсе это применимо? куда обращаться и с какими статьями закона? Есть пока желание написать в прокуратуру, чтобы занялись этим вопросом , и может по новым каким то обстоятельствам подали иск защищая ее права? Жду развернутых ответов со ссылками не только на статьи, но и обязательно на иные решения судов или определения.

Добрый день. Я беременна, супруг уведомил своего работодателя о том, что собирается взять отпуск по уходу за ребенком , а также подать заявление на пособие (до 1,5лет) и выйти из отпуска досрочно через пару-тройку недель. На что его отдел кадров по неясным нам причинам дал понять , что это какая-то проблема. Верно ли я понимаю, что это довольно простая процедура, и от работодателя требуется минимум действий, при этом он не несет никакого финансового бремени и никаких рисков? Сфр сам проверит законность требования (на предмет того, не задвоился ли декрет у супругов и так далее), тем более, как я понимаю , тут все максимально прозрачно, если я не работаю и не получаю никаких пособий, верно? Не хотелось бы пока доводить до жалобы в трудовую инспекцию, но хочется убедиться, что закон полностью на нашей стороне…какие доводы еще можно привести работодателю? Спасибо !

Добрый день. Я беременна, супруг уведомил своего работодателя о том, что собирается взять отпуск по уходу за ребенком , а также подать заявление на пособие (до 1,5лет) и выйти из отпуска досрочно через пару-тройку недель. На что его отдел кадров по неясным нам причинам дал понять , что это какая-то проблема. Верно ли я понимаю, что это довольно простая процедура, и от работодателя требуется минимум действий, при этом он не несет никакого финансового бремени и никаких рисков? Сфр сам проверит законность требования (на предмет того, не задвоился ли декрет у супругов и так далее), тем более, как я понимаю , тут все максимально прозрачно, если я не работаю и не получаю никаких пособий, верно? Не хотелось бы пока доводить до жалобы в трудовую инспекцию, но хочется убедиться, что закон полностью на нашей стороне…какие доводы еще можно привести работодателю? Спасибо !

Добрый день. Хотела уточнить, мне 16 , молодому человеку 17. У нас есть ребёнок которому 1 год. Получаем единое пособие . Есть ли ещё какие-то льготы для молодой семьи? Читала , что пока нет своего жилья , можно подать заявку и должны выделить квартиру (за которую нужно только платить квартплату) , до тех пор, пока не появится свое жильё

Добрый день. Хотела уточнить, мне 16 , молодому человеку 17. У нас есть ребёнок которому 1 год. Получаем единое пособие . Есть ли ещё какие-то льготы для молодой семьи? Читала , что пока нет своего жилья , можно подать заявку и должны выделить квартиру (за которую нужно только платить квартплату) , до тех пор, пока не появится свое жильё

Добрый день. Хотела уточнить, мне 16 , молодому человеку 17. У нас есть ребёнок которому 1 год. Получаем единое пособие . Есть ли ещё какие-то льготы для молодой семьи? Читала , что пока нет своего жилья , можно подать заявку и должны выделить квартиру (за которую нужно только платить квартплату) , до тех пор, пока не появится свое жильё

Добрый день. Хотела уточнить, мне 16 , молодому человеку 17. У нас есть ребёнок которому 1 год. Получаем единое пособие . Есть ли ещё какие-то льготы для молодой семьи? Читала , что пока нет своего жилья , можно подать заявку и должны выделить квартиру (за которую нужно только платить квартплату) , до тех пор, пока не появится свое жильё