Сверхурочная работа

Мой друг был привлечен по приказу руководителя предприятия к сверхурочным работам для устранения последствий производственной аварии Он отказался исполнять приказ, мотивируя тем, что к сверхурочным работам его могут привлечь только с его согласия. В каких случаях он может быть привлечен к сверхурочным работам без его согласия? Какие компенсации предусмотрены законодательством работнику, привлеченному к сверхурочным работам?

Здравствуйте.Работаю в аптеке фармацевтом по графику понедельник-пятница по 8 часов,сб-вс выходные.В трудовом договоре 36-часовая рабочая неделя,хотя работаю 40 часов.И еще заставляют работать в праздничные дни.Что я могу сделать?

Здравствуйте! В нашей организации на конец года 8 сотрудников, работающих посменно (сутки через трое), оказались с очень большой переработкой (норма и 120 часов выбраны полностью). На 1 декабря у некоторых сотрудников осталось 3 часа, у некоторых 26 часов рабочего времени. Ситуация сложилась из-за неукомплектованности штата, больничных листов сотрудников и отпусков (т.е. дежурить приходилось порой даже сутки через сутки-вот и переработка). Теперь бухгалтерия данных сотрудников свыше оставшихся у них часов финансировать не хочет, предлагает оставить для данных работников табель учета рабочего времени на декабрь пустым или заполненным только на оставшиеся часы, а это порой всего одна смена!!! То есть и зарплаты у людей тоже не будет. Скажите, пожалуйста, как нам доказать, что бухгалтерия не права, какая статья ТК РФ нам "поможет"? А если данным сотрудникам оплатят декабрь как положено, кто должен нести ответственность за переработку, если работодатель вынужден был ставить сотрудников в смену, с согласия самих же сотрудников. Можно ли табелировать данного сотрудника только, например, на 26 часов в месяц,а остальные клетки табеля оставить пустыми. Спасибо!

Здравствуйте,. Я работаю на вредном производстве сварщиком. Начальство заставляет выходить на 12 часовую смену, при этом сверхурочные 4 часа не хотят оплачивать в двойном размере. За не выход на 12 часовую смену грозят сокращением. Правомерны ли действия начальства и есть ли законный способ потребовать оплаты сверхурочных часов, без поиска новой работы?

Я воспитатель детского сада.Работаю посменно 7.2 часа в день.моя напарница летом ушла в отпуск и я была вынуждена работать 12 часов в день.Переработку в 4.8 часа в день в течении месяца оплатили в одинарном размере.....Правомерно ли это....Заранее благодарна. Елена г.Иркутск

Здравствуйте, по трудовому договору у нас положено работать 36 часов и по закону я так понимаю жителям крайнего севера тоже положено работать 36 часов в неделю, так а что же делать если мы работаем не 36 часов в неделю а 50, то есть работаем с 10 часов утра до 20 часов вечера? Заранее спасибо!

Работаю начальником ОПС на 0,6 ед от ставки, согласно штатного расписания. Фактически ежедневно перерабатываю, чтобы свести все документы за день по 5-6 часов. Каким образом можно потребовать компенсацию или увеличение ставки от работодателя? Спасибо!!!

Подскажите пожалуйста, у меня вопрос рабочего характера: Я работаю на складе кладовщиком (нас там двое, заведующий складом и я), а в данный момент я нахожусь в декрете, но планирую выходить в январе 2015, за меня работает временно девочка. График работы у нас скользящий был, т.е. выходные работали по очереди, а теперь девочка работает все выходные,т.к. зав.склад сказала что она старшая и должна суб. и воск. отдыхать. Т.к. я собираюсь выходить на работу она бьет на то что я должна тоже выходные работать, а среди недели два дня отдыхать. Но я с этим не согласна т.к. у меня трое детей и я тоже хочу с ними проводить выходные У зав.склада нет никакого образования, а у меня высшее, может есть какой нибудь закон чтобы мне можно было на что то сослаться помогите пожалуйста спасибо

В этом месяце на работе уходят 4 чел. на учебу, нас заставляют за них работать?Могу ли я отказаться от подработки, у самой дел навалом, еще и ребенок маленький до 3-х лет,его надо из детского сада забирать и возить по кружкам!!!

Работаю в пожарной охране,совмещаю две должности водитель пож.ав-ля и водитель-бригадир,а также еще приходится дежурить на дому-4 человека по 7 дней по очереди,как водитель-бригадир хожу на работу в каждый день с 8-ми до 17-ти 00, Вопрос: как в этом случае должно оплачиваться дежурство?

Добрый день! работаю а сельском хозяйстве бухгалтером, работодатель отправляет на работу в поле на отгрузку сахарной свеклы. а у моему ребенку 1 год 6 месяцев. если попросят писать отказ от сверхурочной работы как его правильно написать или его совсем не писать в законе говорится по письменное согласие,

Добрый день. При приеме на работу в компанию по продажам электроники и бытовой техники заставили написать заявление о том, что я согласен на привлечение к работе в праздничные и выходные дни, а вместо двойной оплаты предоставляется другой день отдыха. Правомерны ли действия работодателя и могу ли я написать заявление на отказ в привлечении меня к работе в праздничные и выходные дни?