Сутки через трое

Я работаю с графиком сутки через трое, каждый месяц начальник ставит график как себе удобно, то есть выставляет график сутки через сутки, без всяких бумаг и согласий самих работников, при не выходе на эти "халтуры" составляет акты о прогуле. Еще и грозится увольнением, за то что не выхожу на эти "халтуры" сутки через сутки. По своему законному графику выхожу всегда. У нас вредное производство, по всему цеху летает пыль и туман с химией. и при этом нету НИ ОДНОЙ вытяжки. Скажите прав ли он составляя акты за прогул "халтур" и как мне действовать если будет так же писать акты а потом и приказ об увольнении?

Добрый день! Собираюсь открыть ИП и начать вид деятельности, при котором график работы будет сутки-трое. Как правильно отразить в трудовом договоре такой график работы? Как правильно вести табель учета рабочего времени? Сколько часов ставить в табеле и в какие дни (если работник заступает на смену, допустим, 1-го числа в 8-00, а передает смену в 8-00 2-го, то я в табеле должна поставить 1-го числа 24 часа или надо ставить 1-го числа 16 часов, а 2-го числа 8 часов)? Заранее спасибо за ответ.