Театр

Мы являемся некоммерческой организацией АНОО ( автономная некоммерческая образовательная организация) головной офис в спб и находимся на упрошенной системе налогообложения. Решили зарегистрировать обособленное подразделение в Симферополе, впоследствии филиал, можем ли мы не переходить на общую систему налогообложения а продолжать вести учет по УСН НА ДОХОДАХ 6%

Имеет ли право администрация театра, а точнее, билетеры, не пустить ребенка 11 лет на спектакль, обозначенный 16+? И на каком основании? В если не имеют, то что можно возразить в ответ? Сегодня пришли всей семьей на вечерний спектакль "Гамлет". Я знаю, как мой ребенок любит театр, предварительно, сама специально смотрела этот спектакль и нашла, что ни сцен разврата, ни сцен кровавых убийств в нем нет, а страсти в этой пьесе всегда были благородными)). На входе мне пригрозили в следующий раз не пустить и сказали, что возрастное ограничение, обозначенное на афише совсем не информация для родителей, а прямая рекомендация к их действию. При том, что в официальных правилах театра написано только, что дети с 10 лет имеют право посещать вечерние спектакли при наличии отдельного билета и с родителями. Спасибо!

Добрый день, месяц назад я сдала документы на получение бесплатного земельного участка многодетным семьям, где необходимо было подтвердить факт постоянного проживания на территории самарской области. Так как мой паспорт выдан в 2012 году и дата регистрации там с 01.06.2012 года. Я приложила справки о регистрации за последние пять лет, в которых между прописками есть промежуток 25 дней ( в это время я перепрописывалась по другому адресу). Сегодня получила отказ в постановке на учет всвязи- "поскольку в соответствии с частью 10 статьи 9 закона самарской области "о земле" предоставление земельных участков осуществляется гражданам, постоянно проживающим на территории самарской области не менее пяти последних лет" Вопрос- постоянное проживание это тоже самое что постоянная регистрация? Правильно ли вынесен отказ? Ведь я постоянно проживала на территории самарской области эти пять лет, включая те 25 дней,только как же я могу доказать это? Постоянное проживание ведь можно доказать например тем что я работала в эти 25 дней и ежедневно присутствовали на работе, и дети посещали школу и никуда мы не переезжали, только доказательства ли это? Или речь идет именно о регистрации? Тогда почему в законе именно эти слова ? - постоянно проживающим, а не постоянно зарегистрированным. Ответьте пожалуйста и посоветуйте что мне делать. Спасибо.

Здравствуйте!у меня такой вопрос:живу я в квартире на первом этаже,мои соседи установили камеру видеонаблюдения,и всё что происходит в подъезде на площадке они смотрят у себя в квартире.Скажите пожалуйста,законно ли это?если нет,то куда нужно обратиться?

Что делать и к кому обратиться, возможен ли возврат, если при заказе билетов в театр в одной из онлайн-касс на школьников в количестве 24 человека, доставили билеты по цене, в три раза превышающей стоимость, выставленной на сайте? Заказ делался онлайн, на сайте тикетлэнд ру, но детали обсуждались с консультантом по телефону, назвали цену-1500 за билет. Когда непосредственно билеты доставили, не дали чека, к тому же курьер не знал сам стоимости заказа. Пришла домой, зашла на сайт - а цена на билеты другая (в тот же ряд). что делать не знаю, консультант ссылается на наценки в 20 процентов, но если посчитать, на деле они получились намного больше. Что интересно, раньше уже заказывала билеты через эту кассу, привезли с чеком, а самое главное, в углу каждого билетика наклейка со штрих кодом, поднесла на просвет к лампе, оказалось, что заклеена стоимость (500, на нескольких 700). Сайт кассы: http://www.ticketland.ru/. Как наказать такой бизнес по продаже билетов?

Здравствуйте ! В учреждении культурно-досугового типа "Дом культуры" к работе в выходные и нерабочие праздничные дни работники привлекаются довольно часто, оплата труда осуществляется в соответствии со ст. 153 ТК РФ, но ведь работа в культуре подразумевает проведение праздников и концертов в выходные и праздничные дни. Как нужно правильно установить такой режим работы????, чтобы работа в выходные и праздничные дни проводилась, а оплата была как обычно и не в двойном размере или в кратном и неоплачивыаемый отгул, а например 8 в табель и все??? В какие локальные нормативные акты необходимо внести изменения и на основании каких законов???? Вопрос: Как в муниципальном бюджетном учреждении культурно-досугового типа должно осуществляться привлечение к работе в выходные и нерабочие праздничные дни работников учреждения ? Заранее благодарю всех специалистов за ответы.