Трудовой договор

Добрый день! Работаем с тренерами ,которые записывают курсы. Мы им платим регулярно за создание курсов. Они оформлены как самозанятые. Можно ли работать с ними как с самозанятыми, если они подписали договор подряда - заказ на запись видео уроков или нужно заключать трудовой договор, потому что мы платим им регулярно?

здравствуйте.Устроился на работу в wildberies,отработал 2 дня стажировки(с 8:30 до 19:00) потом 1 день полный с 9:00 до 21:00,и на следующей день я сильно заболел,пищевым отравлением,была температура,рвота,слабость.Я утром написал директору что не смогу работать,они сначала говорили что так не получится и на работу выйдешь обязательно,потом нашли мне замену, я своими силами сам отнес ключи сотруднику,после чего мне администратор задает вопросы разные,я по своей ошибке не нашел один товар на складе и отменил этот товар,просил клиента заново перезаказать.В итоге меня взяли и уволили.Вопрос: Должны ли они мне оплатить стажировку 2 дня и 1 рабочий день? как устраивался на работу спросили только паспорт,я им отправил,трудовой договор не видел

Я являюсь учредителем предприятия. Для руководством предприятием нужен директор. Нужно ли заключать трудовой договор с директором, то ест мной? Или можно быть руководителем предприятия без оформления документов и выплатой вознаграждения?

Здравствуйте, мой племянник приехал в Москву на заработки (является гражданином другого государства), на стройку, официально трудоустроен не был, 14 марта на стройке упал в технологическое отверстие и от полученных травм скончался в больнице. Что необходимо сделать, чтобы получить положенные выплаты и о возмещении вреда, причиненного жизни? Согласно статьи 67 ТК РФ трудовой договор, не оформленный в письменной форме, считается заключенным, если работник приступил к работе с ведома или по поручению работодателя или его уполномоченного на это представителя. Заранее благодарю.

Здравствуйте! Я работаю в детском саду, в данный момент со вторника на больничном с ребёном, ветрянка. Решила уволиться, сообщила об этом заведующей. Была уверена, что т.к. я стажёр отрабатывать две недели мне не обязательно. Оказалось, что моя стажировка закончиласт вчера. Проверила трудовой договор, действительно, он от 13.02. Моя стажировка в 2 месяца закончилась. След.неделя всё её на больничном, но т.к. я не могу сегодня прийти в сад написать заявление, потому что не с кем оставить заболевшего ребёнка, будут считать дни, которые я должна отрабатывать с того дня, когда я напишу заявление. Что как по мне, не честно. Могу ли я на законных основаниях не отрабатывать 2 недели или хотя бы иметь возможность напичать заявление задним числом? Тем числом, в который и сообщила о том, что соьираюсь уходить.

Здравствуйте! Я работаю в детском саду, в данный момент со вторника на больничном с ребёном, ветрянка. Решила уволиться, сообщила об этом заведующей. Была уверена, что т.к. я стажёр отрабатывать две недели мне не обязательно. Оказалось, что моя стажировка закончиласт вчера. Проверила трудовой договор, действительно, он от 13.02. Моя стажировка в 2 месяца закончилась. След.неделя всё её на больничном, но т.к. я не могу сегодня прийти в сад написать заявление, потому что не с кем оставить заболевшего ребёнка, будут считать дни, которые я должна отрабатывать с того дня, когда я напишу заявление. Что как по мне, не честно. Могу ли я на законных основаниях не отрабатывать 2 недели или хотя бы иметь возможность напичать заявление задним числом? Тем числом, в который и сообщила о том, что соьираюсь уходить.

Необходимо оформить лицензию Министерства Культуры на реставрацию объектов культурного наследия. Для этого необходимо взять в штат ИП двух специалистов, Главный Инженер Проекта (ГИП), Главный Архитектор Проекта (ГАП) Вопрос: 1. Как оформлять трудовой договор? На бумаге подписывается сторонами, сканируется, отправляется куда следует? 2. Какая форма документа должна быть? Пример в .doc нужен 3. Какую минимальную ставку я могу указать? ИП на УСН 6%. Оформление носит формальный характер, я с ними рассчитаюсь сам, нужно соблюсти законность оформления. 4. Сколько нужно будет реально платить сотрудникам? Заявление на получение лицензии в госуслугах https://www.gosuslugi.ru/600355/1/form

Добрый день! Я являюсь владельцем студии красоты. Некоторое время назад у меня уволился администратор которая проработала у меня месяц. Трудовой договор оформлен не был. Она устроилась в другой салон и у меня появилась информация что она украла нашу базу клиентов и другой салон обзванивает наших клиентов от нашего имени. У меня есть подтверждение от нашего клиента и владельца другой студии, к кому она пришла. Как юридически я могу ее наказать? у меня есть ее паспортные данные и прописка.

Здравствуйте. Работаю контролёром торгового зала в "FixPrice" " Вахта. Жить приходится там же, где и работаю. Мой начальник переводит меня в магазин, где нет даже умывальной комнаты! Кран с раковиной просто на складе. И никакого отдельного уголка. Т. е. даже в тазике помыться негде, негде переодеться и т. п. За отказ идти работать в этот магазин меня лишили доплаты за стаж. Трудовой договор со мной не заключают. Имею ли я право отказаться работать в неподходящих условиях? Заранее благодарю за ответ.

Здравствуйте подскажите пожалуйста, Я пришел в ФМС чтобы продлить регистрацию э,у меня просрок регистрация был на 1.5месяца и трудовой договор не оказался в базе в МВД и сотрудник ничего не сообщив нажала штамп о депортации и сказала в течение месяца покинуть страну что можно сделать?