Трудовой стаж

Здравствуйте. Можно ли обязать бывшего работодателя внести в трудовой стаж отработанное время во время испытательного срока? У меня есть договор от 12 апреля 2022 с работодателем, но в трудовой книжке записана запись от 01 июля 2022, еще без предупреждения и моего согласия бухгалтерия перевела меня на пол ставки. Обнаружила я это случайно, после моего возмущения меня сразу же перевели на полную ставку, исправить запись в трудовой книжке по поводу 2,5 месяцев дополнительного стажа во время испытательного срока бухгалтер отказалась, после чего я уволилась из организации. Документы о переводе на неполную ставку я не подписывала. Буду благодарна за оказанную помощь.

Я была ИП с 3001 г по 2014 г, в трудовой стаж эти года не входят так как в пенсионном почему то эти года не указываются , хотя я все налоги и единный налог и пенсионный платила, что сделать где найти эту информацию об уплаченных налогах , у меня квитанции за сроком давности не сохранились. Как защитать эти года в трудовой стаж?

Здравствуйте. Ситуация такая. Я являлся беженцем из Мариуполя, сейчас уже гражданин РФ. Устроился на предприятие по месту жительства. Пару недель назад передали трудовую книжку с Мариуполя. Последнее место работы - Азовсталь. Есть запись о приеме, но нет записи об увольнении. Сами понимаете, почему она там не стоит. В июне месяца я уволился дистанционно. Написал заявление, отправил руководству, которое уже на момента его отправления находился на территории Украины и меня уволили. Есть приказ об увольнении, вернее его скан-копия. Он оформлен на фирменном бланке предприятия, номер приказа, дата увольнения и статья увольнения - все эти данные там есть. Насколько я знаю, по законодательству, если приказ оформляется на фирменном бланке предприятия, то там печать не проставляется. Обратился уже на свое предприятие, где работаю на территории РФ, чтоб легализовать свой трудовой стаж. А там сказали, что весь трудовой стаж, который стоит в трудовой, узаконить можно, кроме последней записи, т.к. трудовая получается "незакрытая", следовательно, последнее место работы не будет учтено в общем моем стаже, а это почти 8 лет, + это стаж по 2 сетке по вредности. Отсюда возникает у меня вопрос - каким образом мне могут его легализовать на территории РФ и он учитывался у меня в стаже. Не думаю, что такая проблема только у меня, таких немало ...

Пенсионный фонд отказал в назначении пенсии. Причина - отсутствие необходимой величины пенсионного коэффициента. Трудовой стаж - 13 л 8 мес. ПФР ссылается на то, что в трудовой книжке содержатся неточные сведения о работодателе. Женщине 55 лет исполнилось в 2020 г., а за назначением пенсии обратилась в 2022 г. Как оспорить отказ ПФР? Как подтвердить данные работодателей в трудовой книжке, если работодателя нет в природе уже?

Пенсионный фонд отказал в назначении пенсии. Причина - отсутствие необходимой величины пенсионного коэффициента. Трудовой стаж - 13 л 8 мес. ПФР ссылается на то, что в трудовой книжке содержатся неточные сведения о работодателе. Женщине 55 лет исполнилось в 2020 г., а за назначением пенсии обратилась в 2022 г. Как оспорить отказ ПФР? Как подтвердить данные работодателей в трудовой книжке, если работодателя нет в природе уже?

Добрый день, скажите пожалуйста могу ли я получить звание ветерана труда России, если у меня есть почетная грамота, медаль 1 степени и трудовой стаж 25 лет в нефтяной отрасли. И чем отличается 1 степень от 2ой степени по льготам. Заранее благодарен.

Здравствуйте. За работу в компании ОАО РЖД в течение пяти лет непрерывно, полагается единовременная выплата. Мой трудовой стаж составляет 5 лет и 2 недели. По закону, единовременная выплата начисляется в течение трёх месяцев со дня наступления пятилетнего стажа. В настоящий момент она еще не начислена на мой счет. Скажите пожалуйста, если я уволюсь, не дождавшись выплаты, то данная выплата уже мне не поступит на счёт?