Трудовой стаж

Пенсионный фонд требует отозвать заявление на назначение пенсии по потере кормильца. Студенту очной формы обучения 21 год. Умерший отец работал последние годы неофициально. Но трудовой стаж у него есть. Есть трудовая книжка. Правомерны ли действия сотрудника ПФ РФ?

В конце августа этого года я вышла в декрет, и компания, в которой я работаю, выплатила мне пособие по беременности и родам. Расчёт пособия прикладываю к данному вопросу. При расчёте средней зарплаты бухгалтер учитывал мой заработок за 2018 и 2019 года. Но дело в том, что я начала свой трудовой стаж в середине 2019 года, поэтому средний заработок за 2018 и за 2019 у меня получился небольшой. Подскажите, пожалуйста, можно ли как-то скорректировать расчёт бухгалтера, например, подать заявление, чтобы при расчёте пособия они учли мой заработок не с начала 2018 по конец 2019 года, а с середины 2018 года по середину 2020 года? В таком случае размер моего пособия увеличится в 2 раза. Что необходимо сделать, чтобы компания всё же учла мой заработок за 2020 год при расчёте пособия?

Здравствуйте Собираюсь купить яндекс кошелек оформленный на не мои паспортные данные, устроиться на работу (удаленная работа) и получать зарплату на этот яндекс кошелек. На себя оформить яндекс кошелек не могу так как у меня есть долги и при поступлении денег на какие-либо мои счета или кошельки эти деньги автоматически у меня забираются по причине "Денежные средства были удержаны по Постановлению об обращении взыскания на денежные средства должника находящиеся в банке или иной кредитной организации". Я этот долг конечно же в будущем отдам полностью, но сейчас мне нужно заработать хотя бы на проживание. Поэтому покупка готового яндекс кошелька оформленного не на меня в моей текущей ситуации подходящий выход. Единственное что хотелось бы узнать какой закон я в этом случае нарушу и чем это может грозить? Как я вижу минусов ни у кого в этой схеме нет: 1) государство получит 13% от моей зп потому что работодатель удержит их с моей зп и отправит в налоговую так как моё оформление будет официальным у работодателя (не на мое имя естественно, а на то имя на кого зарегистрирован яндекс кошелек). 2) тот человек на кого будет зарегистрирован яндекс кошелек будет числиться в пенсионном как работающий, соответственно у него будет идти трудовой стаж (на случай если он безработный это будет ему плюсом). 3) я смогу получить зарплату от работодателя через этот левый яндекс кошелек на поддержание штанов. Важно отметить что я ни у кого деньги не ворую, я их заработаю своим трудом, просто получу не на свой яндекс кошелек и сниму их соответственно оттуда. Что я нарушаю и чем это может грозить?

Добрый день! Мой трудовой стаж в Украине 08.08.1988-12.10.2014, далее переезд на ПМЖ в РФ в связи с военными событиями на Донбассе, с 12.01.2015 и по настоящее время работаю в гос. учреждении в РФ, имею гражданство РФ. В этом году мне исполняется 55 лет. По обращении в ПФР мне посчитали трудовой стаж 7 лет 4 мес., на том основании, что учитывают только советский период работы до 1992г и работу в РФ. "Необходимых 10 лет трудового стажа у вас пока нет, в связи с чем претендовать на получение пенсии вы не можете" , - такова позиция ПФР по моему вопросу. Насколько я знаю, существует соглашение между странами - бывшими республиками СССР по вопросам пенсионного обеспечения. Подскажите, как быть в данной ситуации и получить свои законные права?Какими правовыми нормами я могу воспользоваться?

Здравствуйте!Я сирота, мне 22 года.Встала на учет в центр занятости для получения пособия по безработице как лицо, относящееся к детям-сиротам. Мне пока отказывают, так как у меня есть трудовой стаж 1 месяц.Но дело в том, что работала я в летнем трудовом отряде в 2013 году( на тот момент еще школьницей была). ЦЗН говорят, что нужна справка от работодателя о том,что работа была не за зарплату. Связаться с работодателем не могу. Подскажите пожалуйста, могу ли я претендовать на повышенное пособие и если да, то какие действия мне нужно совершить?

Добрый день, коллеги! Я юрист, специализируюсь, в основном, в наследственном и семейном праве, немного - в корпоративном. И недавно меня поставил в тупик один казус. В чём суть: ко мне обратилась родственница моей старой знакомой за консультацией по следующей проблеме. Она получила отказ от Комитета по социальной защите населения Ленинградской Области в присвоении ей статуса "Ветеран труда". Её общий трудовой стаж насчитывает более 20 лет. 08.08.2016 г. она была награждена Почётной грамотой Министерства образования и науки РФ (в соотв. с приказом), которая является (точнее являлась) ведомственной наградой и, соответственно, одним из оснований для присвоения вышеуказанного статуса. Отказ мотивирован тем, что такая грамота являлась основанием для присвоения статуса лишь до 30.06.2016 г. Начиная с 1.07.2016 г. порядок изменился и указанная Грамота выпала из перечня оснований для присвоения статуса "Ветеран труда". Позже таким основанием стал являться Золотой знак отличия Министерства образования и науки РФ. Однако, данная норма вступила в силу лишь с изданием приказа Минобрнауки от 26.09.2016 г. (№ 1223). Таким образом фактически период с 30.06.2016 по 26.09.2016 получается своеобразным периодом "безвременья", когда имея ведомственную награду человек не может получить статус Ветерана труда, поскольку старая норма уже не действует, а новая еще по сути не принята. Буду признателен всем тем, кто даст ссылку на нормативный акт, регулирующий описанные правоотношения в спорный период, либо подскажет как быть в такой патовой ситуации и добиться от Комитета присвоения статуса Ветеран труда. Заранее благодарю за любые предложенные варианты разрешения проблемы!

Мне нужно узнать стаж работы моего родственника. Трудовая книжка его утеряна. Я знаю только последние 2 места работы. С последнего места работы он забрал трудовую. В Пенсионный Фонд обращался за сведениями о стаже, дали только последние два места работы. Как мне восстановить весь его официальный трудовой стаж за всю жизнь? Возможно ли это узнать через налоговую?

Здравствуйте! Подскажите пожалуйста, я работаю на предприятии с вредными условиями труда. С 14.09 предприятие переходит на 7 часовой рабочий день. Повлияет ли это на специальный трудовой стаж, дающий право на пенсию в связи с особыми условиями труда? ли это на специальный трудовой стаж, дающий право на пенсию в связи с особыми условиями труда?

Проработала в ип 9 месяцев. работодатель провел меня фициально только 5 месяцев. Как я могу восстановить фактический трудовой стаж? Сейчас имею статус безработного. получаю ппособие 4 500 руб. Если бы работодатель провел меня правильно, то мое бы пособие составило 13 000 руб. Когда я увольнялась, меня не правильно расчитали. На момент увольнения, имела два микрозайма. При условии полного со мной расчета имела бы возможность полностью погасит кредиты. Но мне выплатили за последний месяц работы всего 5 000 руб. Когда я спросила про комменсацию отпуска- сказали, ччто мне не положено. Я написала жалобу в Трудовой коммитет, работодатель туда не приехал- проигнорировал. Хочу через суд восстановить свои права.

Мой сын 4 года проработал разносчиком газет в редакции. Но внести трудовой стаж в трудовую книжку администрация предприятия отказывается, мотивируя тем, что это "подработка". Но это не работа по совместительству, а единственная работа у моего сына. Может ли она считаться подработкой? И как добиться оформления трудового стажа за годы работы?