Трудовой стаж

Здравствуйте! Моя дочь, перед поступлением в ВУЗ, устроилась на работу (с записью в трудовой). На следующий год она поступила в ВУЗ и проучилась 4 года. Входит ли в трудовой стаж время обучения, если во время учёбы она не работала?

Юрист практикующийся со специализацией по пенсиям Доброго дня! Меня интересует ряд вопросов касаемо правильности начисления мне пенсии ГУ-ГУ- ПФР №5 по Москве и Московской области. . Пенсионный фонд исключил часть стажа в силу того, что работодатель в 1979 меня уволил (стоит запись) в связи с призывом в Сов.Армию, но печать не поставил, так как спустя месяц вновь восстановил на прежнем месте в связи с отсрочкой от Армии (10.09.1979 по 24.10.1980 этот период не зачтён), кроме того, Пенсионный Фонд не зачёл учёбу в Высшем учебном заведении (01.12.1976 по 29.07.1977) на дневном отделении, так как в трудовой стоит запись о том, что это Подготовительное отделение, хотя Статья 91. Закона РФ от 20.11.1990 N 340-1 (ред. от 27.11.2001, с изм. от 05.11.2002) "О государственных пенсиях в Российской Федерации говорит о следующем: Учеба, включаемая в общий трудовой стаж Подготовка к профессиональной деятельности - обучение в училищах, школах и на курсах по подготовке кадров, повышению квалификации и по переквалификации, в средних специальных и высших учебных заведениях, пребывание в аспирантуре, докторантуре, клинической ординатуре включается в общий трудовой стаж наравне с работой, перечисленной в статье 89 Закона. Кроме того, по Запросам Пенсионного Фонда, не все справки пришли с Архивов, а именно по начислениям заработных плат, я предложил взять за основу информацию из членских взносов партбилета. Однако мне было отказано. Хотя в соответствии с п.13 Перечня при невозможности документального подтверждения среднемесячного заработка в связи с утратой Архивами (работниками) первичных документов о заработке и невозможности определить причинителя вреда, органами, осуществляющими пенсионное обеспечение, могут быть приняты к производству документы, косвенно подтверждающие фактический заработок работника на данном конкретном предприятии, в том числе, документы, из которых можно сделать вывод об индивидуальном характере заработка работника. Согласно Письму Министерства труда и социального развития Российской Федерации и Пенсионного фонда Российской Федерации от 27.11.2001 № 8389-ЮЛ\ЛЧ-06-27\9704, в случае, когда за пенсией, перерасчетом пенсии обращается гражданин, не имеющий возможности подтвердить среднемесячный заработок, могут быть приняты к производству органом пенсионного обеспечения документы, косвенно подтверждающие фактический заработок работника на данном конкретном предприятии - учетные карточки членов партии и партийные билеты, учетные карточки членов профсоюза и профсоюзные билеты, учетные карточки членов комсомола и комсомольские билеты, расчетные книжки (расчетные листы), которые оформлены в соответствии с требованиями, предъявляемыми к оформлению первичных учетных документов по оплате труда, приказы и другие документы, из которых можно сделать вывод об индивидуальном характере заработка работника.

Добрый день. Постараюсь сразу расписать подробно: в 2019 году выхожу в декрет, с начала 2018 работаю по срочному договору, формулировка 'на период отсутствия основного работника'. В 2017 году работала всего месяц, в 2018 с марта работаю. Общий трудовой стаж будет 8 лет на момент выхода в декрет (2014-2016 отпуск по уходу за ребенком в другой организации) . Как мне будут рассчитаны декретные, и будут ли, если учесть, что работаю по срочному договору? Положено ли пособие по уходу за ребенком? И если зп небольшая, декретные рассчитываются по минималке? Начисляются ли на нее районные коэффициенты?

Здравствуйте. Наш пенсионный не хочет засчитывать трудовой стаж во вредных условиях труда, когда я работал сварщиком в Таджикистане с 1982 года до 15 февраля 1992 года. ПФР сделал запрос в Таджикистан еще год назад, но справок так и не прислали. Я самостоятельно трижды обращался к Президенту Таджикистана и из Аппарата присылали уведомления, что мой запрос направлен в ГосАрхив Республики, но после 6 месяцев, так ничего и не прислали. Звонил знакомым, которые проживают в Таджикистане, они сообщают, что эти предприятия после войны так и не работают и где находятся документы никто не может сообщить. В моей трудовой все записи и печати читаемые и имеют однозначное трактование работы сварщиком, т.е. по списку №2. У меня имеются на руках 3 удостоверения сварщика 3-5 разрядов с печатями, выданных таджикским предприятием. Есть почетная грамота занесенная в Трудовую книжку, производственная характеристика с печатями и подписями руководителей. Со второго предприятия, я выезжал переводом в российскую организацию с коллективом сформированным из таджикской организации. В 1992 году мне дали статус беженца и эту справку прислали и приняли в ПФР, когда 10 августа подавал заявление на назначение пенсии. Уже в России в 1996 г., я подавал заявление в Прокуратуру по имущественным правам на организацию, которая не выполнила свои обязательства по передачи нашим работникам из Таджикистана части пакета акций и в ответе прокуратуры имеется информация о той организации, которая осталась в Таджикистане, в которой работал и выехал переводом в российскую организацию. Сейчас ПФР дал 3 месяца, которые заканчиваются в ноябре месяце. И если ПФР откажет, то могу ли я в СУДе предоставить эти документы в качестве доказательства, т.к. свидетелей я не могу пригласить, т.к. живу в другом городе? Спасибо.

Взяли в ООО"УК"Пушной убирать подъезды(дворник),3 месяца по договору испытательного срока прошло,5 месяц проходит уже,про устройство официально молчат,я прочитала на сайте что не имеют права вообще без трудовой книжки. подскажите пожалуйста,как с ними решить чтобы они без всяких проблем оформили официально? Зарплата 10400,это мало на пенсию не оплачивается и в трудовой нет. у них спрашиваешь,они находят тысячу причин чтобы отложить,ну это не нормально и зарплату вот на 3 недели прям задержали,на дорогу в лопарскую потратили. Я так понимаю,что они не хотят платить 26000,а за 10400 в месяц,мыть и убирать 11 подъездов это мало при том,что у других уборщиц 10 подъездов,а еще грозились урезать в ноябре на пять тыщь зарплату,окна не так помыли,хотя мы стараемся вымывать как больше грязи и чтобы было чисто. Я согласна как начальство требует хоть и бывает перебарщивает на счет чистоты,чтобы все блестело,но за нормальную зарплату официально и трудовой стаж с пенсией чтобы капало,10400 дворникам и уборщицам уже не платят,это смешно,щас 2018 год!

Добрый день. Мой непрерывный трудовой стаж исчисляется с ноября 1974 года по настоящее время.С 1976 года проживаю и работаю в Ленинграде ныне Санкт-Петербурге. Три года(1980-1983) служил в органах МВД СССР. Работаю на госпредприятии в настоящее время(на последнем месте работы - 35 лет). Каой мой общий трудовой стаж в настоящее время? Должен ли мне быть начислен трудовой стаж: год за полтора за годы службы в органах МВД СССР? Спасибо

Трудовой стаж с августа м-ца 1977 года по май 2016 года. В 2007 году получила благодарственное письмо от Губернатора Новгородской области. В январе 2009 года переехала в Калининградскую область где проживала и работала до ухода на пенсию до мая 2016 года. Имею ли я право получить звание "Ветеран труда" и где?

Добрый день! Мой трудовой стаж 7 месяцев, 5 месяцев из них работала на должности кассира полный рабочий день, затем должность убрали, так как я была уже в положении меня перевели на должность сервесного специалиста, сделав мне неполный рабочий день, о котором меня не предупредили и в трудовом договоре это не прописано. Как мне будут рассчитаны выплаты за декретный отпуск? Оплата труда почасовая

Господа юристы, добрый день! Помогите выйти из тупиковой ситуации! Я являюсь иностранным гражданином (Казахстан), живу на территории РФ на основании РВП. В июне 2018 зарегистрировалась в качестве ИП. Наёмных работников не имею. По прошествии 3,5 месяцев (октябрь 2018) подала документы на участие в Гос. программе переселения, где обязательным условием является наличие официального стажа работы на территории проживания сроком не менее трех месяцев. Во время проверки документов инспектор ФМС проверил свою базу , не нашел меня в ней, т.е. я не числюсь там в качестве легально работающего иностранного гражданина. Из-за отсутствия этого стажа мне отказали в приеме документов. Теперь первый вопрос: о какой базе идет речь? В какой базе отражается трудовой стаж иностранного гражданина? В базе налоговой службы я присутствую. В ФМС никто внятно не объясняет, говорят только то, что я обязана уведомить ФМС о начале своей трудовой деятельности с выплатой штрафа согласно п. 8 ст. 13 ФЗ № 115 «О правовом положении иностранных граждан в Российской Федерации», который обязывает работодателя (юр лицо или ИП) уведомить ФМС в течение трех дней со дня заключения договора с иностранным работником. Получается следующая ситуация - с одной стороны, я являюсь работодателем, но у меня нет наемных работников и я ни с кем не заключаю трудовой договор и уведомление подавать не нужно, с другой стороны, не уведомив ФМС о начале своей деятельности как ИП меня не внесут в базу, значит там не будет отражаться моя официальная труд деятельность, а это в свою очередь означает, что при повторной подаче документов на участие в Гос программе по переселению, я снова получу отказ. Тупик! Второй вопрос: нужно ли мне подавать уведомление в ФМС в соответствии с п. 8 ст. 13 ФЗ № 115 «О правовом положении иностранных граждан в Российской Федерации» в трехдневный срок? Подпадаю ли я как ИП без наемных работников под этот закон? Почему в ФМС мне сказали, что я должна заплатить штраф за просрочку подачи уведомления - ИП открыто в июне, уведомлять нужно сейчас, в октябре, чтобы попасть в их базу (но вопрос с базой тоже непонятный)? Подскажите, какие мои следующие действия? Какую дату писать в уведомлении? Если уведомлять о начале работы иностранного гражданина , нужно указывать дату заключения труд договора, и от этой даты отсчитывается три дня для подачи уведомления. В моем случае я работаю сама на себя, мне не нужно заключать договор с самой собой, единственная дата, которая у меня есть - дата регистрации в качестве ИП. Распространяется ли на меня штраф за просрочку? Статья какого закона распространяется на меня как на ИП, чтобы саму себя внести в эту базу? Может быть существуют другие НПА, которые помогут прояснить мою ситуацию? Буду очень благодарна за вашу помощь! с уважением, Валерия