Правовед.ру в твоем кармане. Юрист онлайн 24/7

8 499 938-65-20
Мы — ваш онлайн-юрист 👨🏻‍⚖️
Объясним пошагово, что делать в вашей ситуации. Разработаем документы и ответим на любой вопрос, даже самый маленький.

Все это — онлайн, с заботой о вас и по отличным ценам.

Трудовой стаж

Трудовой стаж — интегральный показатель, определяющий продолжительность выполнения трудовых обязанностей физическим лицом. Он является основанием для начисления пенсионных и отпускных выплат, пособия по временной утрате трудоспособности. Он влияет на формирование зарплатного индекса, в том числе и в 2016 году. Процедура фиксации стажа регламентируется законодательством и подразумевает регистрационные записи в трудовой книжке, а также оформление договора сотрудника с предприятием или организацией. Для молодых специалистов мужского пола немаловажным фактором является то, что армия входит в общий трудовой стаж.

На портале Правовед.ru можно получить подробные консультации по всем вопросам, связанным с начислением трудового стажа и его влиянием на будущую пенсию.

Последние вопросы по теме «трудовой стаж»

Фильтры
Пенсии и пособия
В какую высшую инстанцию обратиться за помощью по накопительной пенсии покойного супруга?
Добрый день,в 2017 году ушел из жизни мой супруг,я обратилась в пенсионный фонд для получения накопительной пенсии,через 6 месяцев я получила 5630рублей. Муж работал официально,зарплату получал 'белую',хотелось бы знать почему маленькая накопительная пенсия ,трудовой стаж 35 лет.
, вопрос №2074795, Лариса Васильевна, г. Краснодар
Защита прав работников
Войдет ли в трудовой стаж обучение в ПТУ?
В 1981 году закончила 2-х годичное торгово-кулинарное училище .Войдет ли обучение в трудовой стаж к пенсии
, вопрос №2072182, Людмила,
Есть вопрос? Задайте его всем юристам сайта!
Пенсии и пособия
Правомерно ли ПФР не передает в ЦЗН справку о моем льготном трудовом стаже?
Пфр недает справку в цзн о льготном трудовом стаже, на дасрочную пенсию, с организациях дали справки о льготном стаже в пфр, мне 54,6 лет меня сакратили с работы.
, вопрос №2071360, Латышев Василий, г. Саратов
Пенсии и пособия
Льготная пенсия при северном стаже более 23 лет с общим стажем более 27 лет
Мой трудовой стаж работы на Севере более 23 лет, общий трудовой стаж более 27 лет, стаж по Списку №2 более 13 лет, имею я право согласно статьи 33 №400-ФЗ выйти на льготную пенсию в 50 лет? Спасибо.
, вопрос №2069695, Михаил, г. Куйбышев
Защита прав работников
Исчисляется ли трудовой стаж по ученическому договору?
Добрый день! Если со мной заключен ученический договор с последующим устройством в компанию, идут ли мне в трудовой стаж 2 месяца ученичества, прописанных в договоре? можно ли прикладывать этот договор к трудовой книжке (как, например, договор подряда)?
, вопрос №2069139, Татьяна, г. Санкт-Петербург
700 ₽
Вопрос решен
Пенсии и пособия
Положена повышенная пенсия за работу ркс
отработала 9лет район крайнего севера родила 2 детей общий трудовой стаж составил 21 год и 4 месяца . на пенсию вышла досрочно в 52 г и то благодаря юристам . вопрос такой пфр насчитал минимальный стажевый кофициент 1.2 . при обращении объяснили так у вас не хватает северного стажа для получения повышенной северной пенсии.но северный стаж был заработан до 2002г .имею я право получать повышенный стажевый кофициент . сейчас проживаю в иркутске обращалась 2 раза пфр
, вопрос №2069123, светлана, г. Иркутск
Трудовое право
Засчитывается ли служба в армии в трудовой стаж?
Засчитывается ли служба в армии в трудовой стаж работы, если призывник работал по трудовой и стаж работы до призыва составляет 2 месяца
, вопрос №2067595, Ольга, г. Сургут
Пенсии и пособия
Льготный стаж при выходе на пенсию, если работал на целлюлозно-бумажном комбинате
Муж проработал на целлюлозно-бумажном комбинате в городе Томари Сахалинской области 10 лет 8 месяцев и 7 дней будет ли это считаться льготным стажем при выходе на пенсию, общий трудовой стаж у него 34 года, дата его рождения 11-12 1960
, вопрос №2065646, Светлана Анатольевна, г. Краснокаменск
1000 ₽
Вопрос решен
Пенсии и пособия
Досрочный выход на пенсию
Здравствуйте! Проходил службу в ВС СССР с августа 1984 г по август 1992 г., в должностях, курсант Высшего Военного Авиационного Училища и штурман корабля (воздушного судна), общая выслуга лет с учётом льготной 11 лет 8 месяцев. Уволен в связи с сокращением штата ВС Украины, как подавший рапорт об увольнении. В период с августа 1992 по сентябрь 1995 гг., трудоустроен не был, т. к., переехал в РФ, но не имел гражданства РФ. С сентября 1995 г., по октябрь 2006 г., работал в майнах крайнего севера ЯНАО. Общий трудовой стаж с учётом службы в ВС 35 лет. Имею ли я право досрочного выхода на пенсию и в каком возрасте? Спасибо!
, вопрос №2065534, Сергей, г. Тюмень
Пенсии и пособия
Будут ли начислять баллы ИПК и учитывать трудовой стаж, если зарплата будет 7 тысяч рублей?
Здравствуйте. Если работать на работе, на которой зарплата будет 7т.р. - будут ли насчитываться баллы ИПК и будет ли засчитываться трудовой стаж?
, вопрос №2064183, Александр, г. Екатеринбург
Корпоративное право
Может ли один из учредителей ООО устроиться директором на работу в ООО?
Доброго времени суток! Может ли один из учредителей ООО устроиться на работу в ООО, директором? То есть быть и одним из учредителей, и сотрудником в виде директора. Чтобы шел трудовой стаж. И возможно ли какие то способы, чтобы быть и одним из учредителей ООО, и получать трудовой стаж.
, вопрос №2063049, Георгий, г. Санкт-Петербург
Пенсии и пособия
Возможен ли уход на пенсии без трудового стажа?
мне 55 лет стажа трудового всего 5 лет могу ли я уйти на пенсию по возрасту без трудового учета стажа?
, вопрос №2062749, Светлана, г. Сочи
Пенсии и пособия
В каком размере у меня будет определена пенсия по возрасту?
Здравствуйте! Моя супруга 5-июля достигла пенсионного возраста (55-лет).Все необходимые документы для назначения пенсии собраны.Хочу отметить,что родилась и училась,а так же некоторое время работала она в Азербайджане (Баку).В России проживает с 1992 года...При назначении пенсии потребовались документы на подтверждение запроса о трудовом стаже в Азербайджане...Запрос был сделан,ждем уже 10 месяцев,и не факт,что ответ прийдет...Так как она являлась женой военнослужащего, ей были приплюсованы дополнительно к стажу 5 лет...Теперь главное...В пенсионном фонде попросили подождать 3 месяца.объяснив,что если в течении этого времени не прийдет подтверждение будет начислена пенсия...Она отказалась,ждать объяснив что можно начислить пенсию,а потом по приходу документов произвести перерасчет..Ей сказали пишите заявление о назначении пенсии БЕЗ УЧЕТА ЗАРАБОТНОЙ ПЛАТЫ,что она и сделала...Вопрос:Законно ли это? И с может ли она написать новое заявление после назначения пенсии,в котором укажет произвести перерасчет и начислить пенсию С УЧЕТОМ ЗАРАБОТНОЙ ПЛАТЫ..Работала она не много,но стаж у нее с учетом биржы ,учебы,работы,и то что я написал выше более 17 лет...и последнее В случае назначения пенсии без учета заработной платы,будет ли она компенсироваться с учетом инфляции,или так как это минималка,то индексация будет только после повышения минималки?Подскажите,как нам правильно поступить? Спасибо!
, вопрос №2062037, Игорь, г. Вологда
Трудовое право
Будет ли засчитан в трудовой стаж период ухода за тремя детьми?
Добрый день. Мне 25 лет,имею троих детей,первый ребенок родился когда мне было 20 лет,на тот момент я заканчивала учебу в техникуме,соответственно до рождения ребенка трудовой книжки не имела,в 22 года я родила еще двоих детей так же не имела возможности выйти на работу,то есть теперь все эти пять лет не будут засчитаны в трудовой стаж,т.к то что я сидела с детьми(уходила в декретный отпуск)ни где не отмечено,детские пособия до 1,5 лет получала, и до 3 лет получаю до ноября 2018 года,на работу планирую выйти с января 2019! Спасибо за ответ!
, вопрос №2059535, Яна, г. Ростов-на-Дону
Договорное право
Как вернуть затраченные средства за некачественную и неполную юридическую услугу?
Добрый вечер! Требуется Ваша помощь и консультация в моем непростой ситуации. 06.02.2018г. я обратилась в юридическую компания ООО «Компани Пром» для оказания юридических услуг по вопросу правильности пенсионного начисления мне. Между организацией и мной заключен Договор об оказании юридических услуг. В соответствие с указанным Договором Исполнитель обязался оказать для Заказчика юридические услуги (п. 1.1. Договора). Пунктом 1.2. Договора определен перечень услуги: правовой анализ ситуации, документов; подбор судебной практики; обращения в ПФ РФ Ленинского района и Свердловской области; обращение уполномоченному по правам человека и полномочному представителю Президента по УрФО; обращение в Министерство социальной политики Свердловской области; иные документы; консультативное сопровождение. Пунктом 3.1. Договора определена стоимость юридических услуг, указанных в п. 1.2. Договора в размере 23 530 рублей с определением срока оплаты – до 08.02.2018г. 06.02.2018г. мной исполнены обязательства по оплате, предусмотренные п. 3.2. Договора и внесена предварительная оплата в размере 4 000 рублей. 08.02.2018г. мной произведена окончательная оплата стоимости услуг в сумме 19 530 рублей. Ими подготовлены обращения по моему вопросу о невключении периодов моей трудовой деятельности в трудовой стаж, дающего мне право на назначение трудовой пенсии с в Пенсионный фонд РФ по Ленинскому району г. Екатеринбурга, в Пенсионный фонд по Свердловской области, Уполномоченному по правам человека в Свердловской области и Министерство социальной политики Свердловской области.(Текст писем-обращений одинаков,как под "копирку") Передача указанных писем подтверждена Актом № 1 об оказании юридических услуг от 08.02.2018г., с указанием об оказании всех юридических услуг по Договору в полном объеме. При заключении Договора не был представлен расчет стоимости оказываемых Вами услуг (прейскурант) с указанием стоимости каждой единицы услуги. В соответствие со ст. 782 Гражданского кодекса РФ Заказчик(Я) вправе отказаться от исполнения договора возмездного оказания услуг при условии оплаты исполнителю фактически понесенных им расходов. Реализуя предоставленное мне право, я хочу отказаться от исполнения Договора № 0602180401 об оказании юридических услуг от 06.02.2018г. С тех пор я не могу дозвониться до "специалистов", руководства этой юридической компании, ссылаются то на болезнь,то на занятость(совещания).Неоднократно ездила в офис компании, чтобы встретиться и выяснить,но ко мне никто не вышел,(все были в отъезде),меня не пустили в кабинеты офиса. На мою переписку не отвечали,отправляла письма заказные с уведомление,описью вложения,но они возвращались обратно. Выяснилось,что в апреле-месяце произошло переименование компании ООО «Компани Пром» в ООО ЮК "Основа"(ул.К.Маркса,12,оф.1) в целях "оптимизации" работы с указанием своего нового месторасположение. Были написаны письма для ООО ЮК "Основа" и отправлены заказным письмом на новый юридический адрес,но ответ так и не пришел.. Вопрос: Каковы сейчас мои действия? При составление грамотного искового заявления в суд мне потребуется помощь юриста,а это опять деньги.. По сути,они мне помощь практически не оказали.Планировала разбираться с ПФ,а приходится "тягаться" с этой горе-фирмой И вопрос,там много отрицательных отзывов о них и никто не разбирается?
, вопрос №2058525, Марина, г. Екатеринбург
Ищете ответ? Спросить юриста проще
или8 499 938-65-20
Дата обновления страницы 10.08.2018