Уволить за частые больничные

Здравствуйте. Я сейчас нахожусь на больничном (осложненный гайморит)уже 3 недели. Управляющий все время мне названивает ,и просит номер поликлиники, где я лечусь( устраивает проверки), говорит, что переведет меня на другую должность. Вопрос:могут ли меня уволить, либо сократить из-за больничных?

Добрый день. Подскажите пожалуйста как правильно поступить в данной ситуации. Работник 3 раза просился выйти на работу пораньше (у него в графике сменности стоит время работы с 11 до 23, а он просил с 8 до 20, ему нужно было заниматься строительством), я как заместитель директора магазина ему отказывала в этом по причине того, что вечером у меня не было сотрудника с которым я могла бы закрыть магазин. все три раза он не появлялся на работе в свою смену, а через 2-3 дня приходил с предоставлением больничного листа (родственники работают в поликлинике) и уходил на больничный на 10-15 дней. Все персонал магазина страдает от этого. Можно ли как то его уволить за это? Заранее большое спасибо за ответ

Добрый день! Подскажите пожалуйста, имеет ли право работодатель уволить сотрудника за энное количество больничных листов? Или предложить написать сотруднику заявление по собственному желанию? С уважением Анастасия

Здравствуйте уважаемые работники юридической службы. У меня вопрос: как можно уволить работника, который не хочет исполнять свои трудовые обязанности (требует прекращения трудового договора по соглашению сторон с выплатой 2-х окладов), а через день работы уходит на больничный сроком на 10-14 дней уже на протяжении почти 3-х месяцев. Больничные листы официальные (родственники работают в больнице у него). с 09 ноября 2012 года он отработал 2 дня, остальное рабочее время был на больничном. Устно он мне пообещал "переболеть" всеми болезнями и год и два и три, пока я его не уволю на его условиях.

Здравствуйте! Я работаю в детском саду поваром полгода! Сейчас мой ребенок часто болеет меня лишили уже лишили премии на восьмое марта объяснив это тем, что у меня из 90 рабочих дней 30 дней больничного! Имели ли они право лишить меня за это премии и имеют ли право они меня уволить с работы за частые больничные с ребенком? Алена город Владимир, 22года.