Как уволиться без отработки

Доброго времени! Подскажите,пожалуйста. Работала в евросети продавцом, в ночь. Началась учёба,и работать невозможно было. Взяла отпуск по собственному на три недели. Просрочила свой выход на работу,и вот уже с конца октября не появляюсь на работе.сейчас хочу написать заявление на увольнение по собственному.могу ли я уволиться без отработки? Могут ли быть штрафы за прогулы? Какое ещё можно ожидать сопротивление со стороны работодателя?

Здравствуйте.Подскажите,пожалуйста,как я могу уволиться по уважительной причине,чтобы работодатель не заставил выплачивать компенсацию за обучение?Я работаю не в своем городе,езжу за 40 км.,имею на иждивении несовершеннолетнего ребенка(8 лет).И можно ли уволиться без отработки?

Здравствуйте!Могу ли я уволиться без отработки,если изменился график работы,договор я не перезаключал и не давал согласие на изменение. Работодатель предлогает дать письменное согласие на изменение графика. А в случае не согласия увольняться но с отработкой.

Здравствуйте, я нашел другую работу и хочу уволиться без отработки (2 недели) т.к. на следующий день мне нужно выходить на новую работу. как правильно мне написать заявление на увольнение, чтобы мой руководитель уволил меня этим же днем? Спасибо за ответ! Олег.

Я работаю продавцом-консультантом в оптовой компании. В кассе пропала N сумма денег. Данную сумму вешают на меня, зарплату больше половины урезают при этом на документах нигде не фиксируется это. Я не кассир а просто продавец, о материальной ответственности ничего не подписывала. Просто на словах сказали суть работы, касса от меня деньги раньше после трёх или в конце рабочего дня Запугали иском и коллекторами Очень хочу уволиться но боюсь и не знаю как ,потому что нашему директору нужны в противовес такие слова чтобы он подписал мое заявление. И могу ли уволиться без отработки?

4 января написала заявление на увольнение, хотела без отработки, так как есть ребёнок которому 11 месяцев, но, администратор сказала что все начальство сейчас на каникулах и она ничем помочь не может, сказала писать заявление на увольнение с 18.01( с учетом отработки 2 недели) . Работать я не могла по причине того что не с кем было оставить ребёнка, решила взять больничный на время отработки. Работаю я сменами, 5,6 января смены по графику не мои. 5,6,7 января больница у нас не работала, больничный у меня открыт 8.01. Сейчас работодатель позвонила и сказала что приказ об увольнении будет сделан 18.01, и мне нужно предоставить документы об отсутствии на работе с 5 по 18 января . Что делать в такой ситуации? Можно ли взять справку что больница 5,6,7 января не работала и написать по этому поводу объяснительную? И вообще если меня есть маленький ребёнок , мне можно уволиться без отработки?

Здравствуйте, я являюсь гражданкой Республики Казахстан. Официально устроена в салоне связи. В начале февраля заканчивается срок моейтвременной регистрации. Хочу уехать домой. Имеется задолженность, в случае если я выплачу эту задолженность могу ли я уволиться без отработки раньше чем через 14 дней? На какие статьи тк рф я смогу опереться в случае не согласия со стороны работадателя.