Как уволиться без отработки

Я прошёл стажировку неделю назад. Сейчас работаю по ТК РФ, хочу уволиться по причине того, что нашёл новую работу. Но директор не разрешает увольняться, пока нового официанта не найдут. Как в этом случае мне уволиться без отработки

Здравствуйте, работаю официально, параллельно учусь очно, сейчас у меня отпуск(сессия), завтра (21.02.2023), сессия заканчивается, завтра защищаю диплом и учёба окончена, хочу уволиться с работы, но мне грозят тем, что я должен буду вернуть все средства выплаченные за отпуск, как быть? Как уволиться без отработки и без возврата средств?

Здравствуйте. Я педагог получаю пенсию по выслуге.В пенсионном удостоверении написано ( по старости ст 27.1.19). Хочу уволиться без отработки (14 дней).Написала заявление на увольнение "в связи с выходом на пенсию.Директор школы заявление с такой формулировкой не взял.Заставляет писать заявление по собственному желанию с отработкой. Правомерны ли его действия? В данной школе отработала 32 года. Увольняюсь 1 раз в жизни.

Здравствуйте! Хочу уволиться без отработки из-за невозможности дальше продолжать работать в компании. Началась травля и всевозможные ситуации выставляющие меня в дурном свете. В преддверии новогодних каникул, хочу написать заявление именно 29 декабря, могут ли в таком случае праздничные дни считать в счет отработки? Или я буду вынуждена после праздников вернуться на работу и отрабатывать 2 недели? Если я напишу заявление 29го числа, и уйду сразу на больничный, с меня могут потребовать справки о больничном? Будет ли в таком случае рассматривать этот больничный, как больничный НЕ во время рабочих дней? Заставят ли меня отрабатывать опять после 11го января 2 недели или нет? Руководство не делает шаги к мирному урегулированию. Спасибо.

Здравствуйте! Хочу уволиться без отработки из-за невозможности дальше продолжать работать в компании. Началась травля и всевозможные ситуации выставляющие меня в дурном свете. В преддверии новогодних каникул, хочу написать заявление именно 29 декабря, могут ли в таком случае праздничные дни считать в счет отработки? Или я буду вынуждена после праздников вернуться на работу и отрабатывать 2 недели? Если я напишу заявление 29го числа, и уйду сразу на больничный, с меня могут потребовать справки о больничном? Будет ли в таком случае рассматривать этот больничный, как больничный НЕ во время рабочих дней? Заставят ли меня отрабатывать опять после 11го января 2 недели или нет? Руководство не делает шаги к мирному урегулированию. Спасибо.

Здравствуйте! Хочу уволиться без отработки из-за невозможности дальше продолжать работать в компании. Началась травля и всевозможные ситуации выставляющие меня в дурном свете. В преддверии новогодних каникул, хочу написать заявление именно 29 декабря, могут ли в таком случае праздничные дни считать в счет отработки? Или я буду вынуждена после праздников вернуться на работу и отрабатывать 2 недели? Если я напишу заявление 29го числа, и уйду сразу на больничный, с меня могут потребовать справки о больничном? Будет ли в таком случае рассматривать этот больничный, как больничный НЕ во время рабочих дней? Заставят ли меня отрабатывать опять после 11го января 2 недели или нет? Руководство не делает шаги к мирному урегулированию. Спасибо.

Здравсвуйте. Студентка очной формы. Работаю в школе. Отпрашивалась на зачеты взять отпуск. Отпуск мне не дали. Работаю по срочному трудовому договору до 31мая 2023, возможно ли уволиться без отработки 2 недель