Здравствуйте, согласно части 9 Указа Президента РФ от 16.09.1999 N 1237 (ред. от 27.02.2023) "Вопросы прохождения военной службы" (вместе с "Положением о порядке прохождения военной службы")- военнослужащий, у которого заканчивается срок действующего контракта, не менее чем за четыре месяца до истечения его срока подает по команде рапорт должностному лицу, которое вправе заключать с ним новый контракт. Согласно части 4 Указа Президента РФ от 21.09.2022 N 647, которая гласит, что контракты о прохождении военной службы, заключенные военнослужащими, продолжают свое действие до окончания периода частичной мобилизации, за исключением случаев увольнения военнослужащих с военной службы по основаниям, установленным настоящим Указом. Могу ли я мотивировать отказ о необходимости подписания рапорта для заключения нового контракта, будет ли юридичеки правильно, и не повлечет за собой дисциплинарных взысканий, ссылаться на то, что контракт заключен и действует по новому законодательству до окончания мобилизации, сроки окончания которой не определены? А также не противоречит ли часть 11 первого Указа, где военнослужащий, проходящий военную службу по контракту, не подавший по команде рапорт о заключении с ним нового контракта в срок, установленный пунктом 9 настоящей статьи, представляется к увольнению с военной службы, части 4 второго Указа, нового?

Добрый день! Я военнослужащая, офицер. В настоящее время нахожусь в отпуске по уходу за ребенком до 3 лет с третьим ребенком. В 2022 году в июле истек срок моего контракта, новый не заключала. В феврале 2022 года ушла в отпуск по беременности и родам с третьим ребенком, далее ушла в отпуск по уходу за ребенком до 1,5 лет, затем до 3 лет. В сентябре 2022 года вышел указ Президента о мобилизации. в июне 2025 года у меня заканчивается отпуск по уходу за ребенком до 3 лет и я хочу уволится. Командование части говорит, что меня не уволят. Но мой контакт закончился раньше, чем был подписан указ Президента о мобилизации. Могу ли я уволиться со службы? Попадаю ли я в данном случае под приказ Президента о мобилизации? Заранее благодарю за ответ

Служил контракт, который давно истек, потупил в академию, после полугода учёбы отчислился из академии, отправили служить дальше в другую воинскую часть, в новой воинской части контракта не подписал! До сих пор служу, говорят что всесслужат до конца СВО.

Здравствуйте! Вопрос касается увольнения действующего военнослужащего. Служу в Главном управлении глубоководных исследований, контракт окончился 12.12.2019 года, не годен к службе на подводных лодках по двум болезням, первая с 2017 года, вторая с 2023 года. Не прописывают в ЗАТО в связи с окончанием контракта, живу на птичьих правах. Приходится снимать квартиру за свой счет.Возраст 50 лет. Не увольняют с военной службы, аттестация последняя - увольнение после окончания мобилизации. Законно ли всё это? И как уволиться ?

Здравствуйте! В настоящий момент являюсь военнослужащим. Контракт закончился в 2020 году, т.к находился в командировке контракт продлялся автоматически, но я ничего не подписывал и по факту у меня действующий закончился. Но в связи с нынешним положениемч что в/с не увольняют я как и все не могу уйти. Подскажите, пожалуйста, а если у меня контракт закончился до объявления о мобилизации, я всё равно попадаю под это положение?