Моя доч работала официанткой в чайхане ВОТОК. Я гражданка республики Узбекистан. Мою дочь оскарбил один из официант при всех, ( в том числе посетители тоже были). Что мне делать и куда обратиться. Вместе того его наказать или поговорить с обоями, мою дочку выгнали с работы. ( потому что он брат управляющего)

Здравствуйте. Попал в ситуацию где не выплатили полную премию. А лишь часовку на Красное и Белое Ситуация такая. За Февраль месяц. 25 марта - пришла часовка, лишь на сумму 6 тыс руб. Я захотел увольняться и подписал на 2 недельную отработку. Мой администратор сказал, что если не отработаю 2 недельную отработку - премию я не получу. В итоге отработал и получил 6 тыс руб. А после получения, я написал в личку, почему так мало. Она написала - "как работал, так и получил". И заблокировала. После этого звоню супервайзеру - тоже не берет в ватсапе блокнул. Через время поговорил - по телефону и сказал чтобы я пошел в отдел кадров и разбирался там. Вопрос. Как мне вернуть мою премию? И смеют ли они так?

Здравствуйте! Я являюсь донором крови, впервые сталкиваюсь с тем, что на работе оформляю выходной в день сдачи крови. Хочется разобраться во всех тонкостях. Я работаю на пятидневке с зафиксированными выходными в пятницу и субботу. На этой неделе меня пригласили на сдачу в четверг. Я знаю, что этот день у меня выходит выходным, за который пойдет оплата по среднему заработку. На следующий день после сдачи мне тоже положен оплачиваемый выходной, но он выпадает на мой обычный выходной. Как будет происходить выплата именно за этот день? И можно ли воспользоваться этим отгулом на следующей неделе, например? Есть уточнение: сейчас я отрабатываю 2 недели перед увольнением. Тоже интересно, влияет ли это на ситуацию и выплаты?

Здравствуйте, подскажите такая ситуация, являясь бывшим работником организации ,после увольнения примерно через месяц мне выплатили расчет. Спустя две недели мне пришла такая же сумма. Ген.Директор сказал что по ошибке девочек меня повторно подали в список на выплату поэтому вышло задвоение. Могу ли я не возвращать выплату которая пришла повторно.

Добрый день . У меня с работодателем сложилась конфликтная ситуация. Дело в том, что мы с мужем работаем в одной компании и в последний месяц его активно пытаются беспричинно уволить , в следствии чего начальник начал просить у него объяснительные по любому поводу . В один из дней муж попросил меня отсканировать его объяснительные себе и забрать , на случай если будет необходимо предоставить их в суде ( порядка 6 штук только за одну рабочую смену) . Начальник увидел это по камерам и теперь угрожает мне должностным расследованием за присвоение внутренних документов компании и требует написать объяснительную уже меня. Подскажите,пожалуйста, каким образом лучше поступить в данной ситуации, что возможно указать в объяснительной и как минимизировать вред для себя

В 2016 году заключил договор о целевом обучении. Меры поддержки во время обучения никакие не получал. После получения диплома пришел работать в организацию, отработал 1 год из 3, хочу уволиться, какие последствия могут быть и что они могут с меня взыскать? Договор прикрепляю.

Здравствуйте. Работаю продавцом в магазине. Не официально. Хочу уйти и через несколько дней выйти на новое место работы, о чем предупредила работодателя. Документы мною никакие не подписывались, но работодатель требует сначала провести инвентаризацию. Могу ли я отказаться и уйти без нее?