Устройство на работу

Я прошёл собеседование ,после собеседования позвонили попросили паспортные данные и ИНН объяснили тем ,что надо для проверки службы безопасности. При этом я ещё не устроен у них на работу. Имеют они право, и чем мне это грозит ,если дал их им?

Добрый день! Про устройство на работу иностранных граждан более менее прочел на вашем сайте, спасибо за разъяснения! У меня такой вопрос: могу ли я как частное лицо или как юр.лицо (ООО) сдать в аренду автосервис иностранному гражданину, в частности китайцу? Если да то что мне будет когда приедет проверка из УФМС и вообще будет ли что то? И какие документы нужно оформить?

Добрый вечер! Вопрос такой, учусь на 3 курсе института получаю среднее специальное образование, ещё 1 год и диплом на руках, на данный момент 7 месяц прохожу практику в управлении нарко контроля, могу ли я устроиться на работу без прохождения службы в армии???

Уже лет 14 работаю в торговле.Знаю что мед. книжка нужна вегда и на все категории товаров.НО:на последнем месте работы(федеральная сеть обувных магазинов),ни у кого этот документ не требовали.при прохождении собеседования на бытовую химию и косметику,работодатель на мой вопрос также ответил,что мед.книжка не нужна,у нас же не продукты.Подскажите,мед. книжка нужна везде,а последние 2 организации просто нарушают закон,или уже что-то поменялось.Это важно ,тк при устройстве на работу мед.комиссия проходится за счет собственных средстви,устраиваясь на 15-16тысяч,отдать 2500 за мед комиссию не очень резонно.

Здравствуйте, Очень интересует ответ на следующий вопрос: Обязан ли гражданин РФ при устройстве на работу предъявлять регистрацию? А если он является материально ответственным лицом? Где в законодательстве это пропискано и какие санкции и как можно применить к такому работодателю? Заранее Спасибо.

Добрый день. такая ситуация: я работаю в организации 5 месяцев. работаю по договору подряда (все положенные вычеты из меня вычитаются). примерно такой же у меня и срок беременности (узнала спустя месяц, после устройства), на работе об этом молчу. вопрос с официальным оформлением пока в стадии подписания высшим руководством. вопрос первый: если приказ будет будет подписан геном, а на стадии оформления выяснится мое положение, то могут они отменить этот приказ. и вопрос второй: если меня все-таки не оформят, то есть ли мне смысл дорабатывать два месяца до декрета - это как-то скажется на пособии по уходу за ребенком или собес все равно будет платить минималку, как безработной? Заранее спасибо

Добрый день. Вопрос заключается в том, что я устроился на работу в пассажирское предприятие. Прошел как пологается прошел стажировку в количестве 224 часа. После чего приступил к самостоятельной работе. Проработав всего один день, я заболел и проболел неделю. После чего, я подал заявление на увольнение.Но меня не увольняют. Говорят что нужно отработать 2 недели. В противном случае меня уволят по статье за нарушение трудовой дисциплины. При устройстве на работу мне не выдали трудовой договор на руки. Правомочно ли поступает Администрация предприятия ? И как мне поступить, чтобы не было "лишней" записи в трудовой книжке.Спасибо.

при устройстве на работу в местах крайнего севера, у меня не приняли справку что я проживал в районах крайнего севера в детстве 15 лет и отказали в выплатах ( 50% от оклада), сославшись на то что северные начисляются только тем кто устроился до 30 лет, то есть зарабатывать северные я должен с самого начала... Я работал 10лет назад по договору на севере и северные мне выплачивали полностью. могу ли я взять справку что работал 10 лет назад и получал северные и потребовать выплатить мне не выплаченные северные за все время что я работаю на новом месте? Дмиртий 35 лет. ХМАО Нижневартовск

Здравствуйте. Такая ситуация..в общем: прошёл я собеседование по устройству на работу, обещали позвонить. Тут звонят и говорят,что нужен паспорт и два фото, мол придти на обучение длительностью в 5 дней. Денег не просят, следовательно, в чём вопрос: следует ли оставлять свои ПД на данном этапе? ( спросил про трудовую книжку, сказали, что пока она не нужна, мол пока вся информация для внутренней базы )

Здравствуйте! Подскажите пожалуйста, нашел удаленную работу в интернете, но при устройстве на работу нужно отправлять скан паспорта( первой страницы) и фотографию 3*4, вот не знаю стоит ли отправлять или нет? нормальное ли это явление? И еще вопрос, если я изменю, данные в от сканированном файле, может ли это как то наказываться??? то есть допустим изменю серию и номер паспорта, чтобы в случае чего на меня не взяли кредит или еще что то в этом роде...

В детской поликлинике лечебного учреждения по нескольку лет работают специалисты- медицинские работники ( врачи, медсестры, санитарки). Надо ли у тех, кто работает давно запрашивать справки о судимости? Это распространяется на всех специалистов, включая санитарок? Или справка должна быть затребована только при устройстве на работу сейчас?

Нахожусь на 3-ем месяце беременности. Завтра устраиваюсь на работу. На какие нюансы необходимо обратить внимание. чтобы в дальнейшем не могли уволить после того, как узнают о моём положении. Заранее спасибо.