Учебный отпуск

устроилась на работу в столовую, сама учусь заочно в железнодорожном техникуме, впервые. Заведующая говорит что учебный отпуск не оплачивается т.к. учусь не по профессии. Должны ли мне оплачивать учебный отпуск?

Незаконные удержания из зарплаты за ранее выплаченный учебный отпуск. Удержали без всяких уведомлений всё что выплатили и даже больше того! Со словами у нас учебных отпусков нет! При сообщении что обращусь в ТИ шантажировали увольнением и удержанием всей зарплаты

Здравствуйте,подскажите,пожалуйста,работодатель не хочет предоставлять мне учебный отпуск,ссылаясь на то,что я ещё не прошёл периодический медосмотр,время на прохождение ещё есть,образование я получаю высшее впервые,аккредитация у ДГТУ в Ростове-на-Дону есть,что мне делать?

Летом 2019 года я закончил гражданский по программе специалитета и военную кафедру при нем. С декабря 2019 года я подписал контракт о службе по контракту на офицерской должности. Мое воинское звание - лейтенант. Летом 2021 года я поступил в аспирантуру в НИУ МГСУ по заочной форме обучения. С 1 июня 2022 года у меня начинается учебная сессия, справку вызов я получил, рапорт на учебный отпуск написал, однако юрист в воинской части рапорт не согласовывает, ссылаясь на то, что в ПП РФ от 03.11.2014 № 1156 (далее - Постановление)" О порядке реализации права офицеров, проходящих военную службу по контракту, на обучение в гражданских профессиональных образовательных организациях..." не указаны сроки отпусков, предоставляемые для лиц, проходящих обучение по программам аспирантуры, и, соответственно, отпуск не предоставляется. Моя позиция: В соответствии с п. 5 статьи 10 главы 2 Федерального закона от 29.12.2021 № 273-ФЗ «Об образовании в Российской Федерации», устанавливаются следующие уровни высшего образования: «высшее образование - бакалавриат», «высшее образование - специалитет, магистратура» и «высшее образование - подготовка кадров высшей квалификации». Согласно п. 3 Постановления, учебные отпуска и другие социальные гарантии предоставляются офицерам при получении образования соответствующего уровня впервые. Таким образом, мое обучение в аспирантуре является получением образования уровня «высшее образование - подготовка кадров высшей квалификации» впервые. Согласно п. 2 Постановления, документом, подтверждающим право офицеров на учебные отпуска и другие социальные гарантии в период обучения в образовательных организациях, является справка-вызов, дающая право на предоставление гарантий и компенсаций работникам, совмещающим работу с получением образования, по форме, утвержденной Министерством науки и высшего образования Российской Федерации. Справку-вызов (14 суток) я получил и приложил к рапорту. Кроме того, согласно п.1 ст. 31 Положения о порядке прохождения военной службы, военнослужащим предоставляются учебные отпуска в период обучения в профессиональных образовательных организациях и образовательных организациях высшего образования без отрыва от исполнения служебных обязанностей (по заочной и очно - заочной форме обучения). Я понимаю, что в Постановлении № 1156 нет упоминания о продолжительности предоставляемого отпуска, но есть сам факт того, что отпуск должен быть предоставлен при обучении на данном уровне впервые. Согласно п. 2 ст. 31 Положения о порядке прохождения военной службы, продолжительность учебных отпусков устанавливается в соответствии с федеральными законами и нормативными правовыми актами Правительства Российской Федерации. Поскольку в Постановлении № 1156 нет установленных сроков отпуска для аспирантуры, возможно ли тогда в этом вопросе ссылаться на Трудовой кодекс как на федеральный закон, в котором есть статьи, регламентирующие продолжительность отпусков для лиц, обучающихся в аспирантуре (раз уж в Постановлении этот вопрос не рассмотрен и п.2. ст 31 Положения о порядке прохождения военной службы говорит что продолжительность устанавливается в соответствии с федеральными законами?)

Обучаюсь в магистратуре (нынешнее образование - бакалавриат) на очно-заочном отделении, при этом работодатель не хочет оплачивать учебный отпуск, так как я учусь по другой специальности. Правомерны ли его действия?

Здравствуйте, работала в школе с августа месяца, так же учусь очно. С 13 апреля-11 мая брала учебный отпуск, мне его оплатили. С 13 мая написала заявление на увольнение, 14 мая забрала документы все. Сегодня уже 23 мая, но компенсации за неиспользованный отпуск нет. Могла ли выплата за учебный отпуск заменить компенсацию за неиспользованный отпуск?

Я военнослужащий фсб , мне не дают учебный отпуск , я отслужил 3,5 года контракта (прапорщик) , у меня 1 высшое, бюджет . Не отпускают на Гос экзамен законно ли это ? Когда пришёл на службу учился на 2 курсе . Говорят если бы начал учится когда уже служил и с разрешения по рапорту , тогда бы отпустили правильно ли это ? Мол есть какой то приказ , я учусь на юриста и в интернете что нашёл считаю это не правильно .

Здравствуйте. Университет не выдаёт справку-вызов из-за того, что есть академическая задолженность по 1 предмету. Задолженность эту я пересдал, но результаты ещё не опубликованы и не обработаны системой. Когда это будет сделано - неизвестно. На работу справку необходимо предоставить за 14 дней до сессии, время уже на исходе. Соответственно вопросы: 1) можно ли написать заявление на учебный отпуск, а справку предоставить позже? 2) можно ли написать заявление на отпуск без сохранения заработной платы, а потом предоставить на работу справку-вызов и получить за отпуск оплату?

1. Пятый год служу в войсках национальной гвардии, есть желание сменить место службы, перевод в министерство обороны возможен только через увольнение ? 2. Смогут ли мне предоставить учебный отпуск по устройству в министерство обороны ? Так как обучаюсь в учебном заведении по заочной форме обучения, в данный момент предоставляют учебный отпуск так как, непрерывная продолжительность военной службы по контракту составляет не менее трех лет, в соответствии с Постановлением Правительства РФ от 03.11.2014 N 1155.

Здравствуйте! Хочу оформить учебный отпуск. Сессия с 23.05-4.06.22. Справку вызов предоставила 4.05., также к ней предоставила копию лицензии и аккредитации. Мне отказывают в учебном отпуске, на основании аккредитации с истекшим сроком (на документе до 1 апреля 2022). Но в колледже объяснили, что они попали под закон, вступивший в силу 1 марта 2022 о продлении аккредитаций и последующем их бессрочном действии. Документ старый не должны переоформлять. Я предоставила на работу копию закона, письмо за подписью ректора о данном законе. Также мне прислали из колледжа выписку из реестра Рособрнадзора с печатью проректора. Но мне снова отказали. Сказали, что проректор не имеет право заверять данный документ. На работе требуют документ (сказали какой-то приказ) с печатью и подписью Министерства образования, что вуз действительно попадает под данный закон и аккредитация действительна. Подскажите, правомерен ли такой отказ, что делать в данной ситуации? Прилагаю файлы, что предоставила.

Здравствуйте. Подскажите, пожалуйста, имею ли я право на учебный отпуск при получении профессионального образования, если первое образование получено в Белоруссии и получала как гражданка Белоруссии. А сейчас уже год как я стала гражданкой РФ