Учебный отпуск

Получу ли я отпускные выплаты перед ежегодным оплачиваемым отпуском после учебного отпуска? Здравствуйте! Я работаю в государственном учреждении и параллельно заканчиваю университет. В ноябре хочу уйти в учебный отпуск по вызову для сдачи сессии .Дело в том что сразу на следующий месяц в декабре по графику у меня основной ежегодный отпуск.,имеют ли право меня не отпустить на него и получу ли я отпускные перед ежегодным отпуском или уже не имею право т.к получается я выхожу из отпуска в отпуск.Хотелось бы иметь поддержку в виде правовых документов, если мне положено . Просто у нас такое учреждение... в общем, могут и обвести вокруг пальца…

Добрый день! Работник уходит в ученический отпуск с 14 октября. В этот же день выходит из декретного отпуска другой работник, на месте которого был обучающийся работник. Вопрос:в каком размере выплатят компенсацию за учебный отпуск и выплатят ли вообще? И каким числом уволят обучающегося сотрудника?

Добрый день! Работник уходит в ученический отпуск с 14 октября. В этот же день выходит из декретного отпуска другой работник, на месте которого был обучающийся работник. Вопрос:в каком размере выплатят компенсацию за учебный отпуск и выплатят ли вообще? И каким числом уволят обучающегося сотрудника?

Добрый день! Работник уходит в ученический отпуск с 14 октября. В этот же день выходит из декретного отпуска другой работник, на месте которого был обучающийся работник. Вопрос:в каком размере выплатят компенсацию за учебный отпуск и выплатят ли вообще? И каким числом уволят обучающегося сотрудника?

Здравствуйте. Нужно уточнить один вопрос: полагается ли учебный отпуск сотруднику, который изначально обучался в одном вузе по заочной форме, а затем перевелся в другой вуз, где продолжил образование по очно - заочной форме. Играет ли это какую- то роль при оформлении отпуска? При этом образование соответствующего уровня получает впервые. И еще один момент: каким образом будет оплачен учебный отпуск, если после перевода в другой, вуз общий срок сессии на первом курсе превышает 40 дней, предусмотренных ст. 173 ТК РФ ( 43 дня)?

Добрый день! Прдскажите, вправе ли работодатель не предоставить работнику учебный отпуск, потому что он отработал в компании всего лишь 2 месяца, и находится в днный момент на испытательном сроке?

Здравствуйте. Работаю в школе. Высшего образования не имею. Поступала в университет, затем ушла. Сейчас поступила в тот же университет, но на другую специальность. Должны ли мне предоставлять учебный отпуск и должен ли он оплачиваться?

Здравствуйте. Ситуация такая. Работаю вахтовым методом, 30 сентября собираются заморозить наш объект, и увольняют. Но у меня есть учебный отпуск,на сессию, с 16 сентября по 3 ноября. Работадатель предложил написать отпуск по 30 сентября. Законно ли это? Насколько я знаю учебный отпуск обязаны подписать по закону. Образование высшее первое. Как поступать в этой ситуации? мне нужен полный отпуск.

Добрый день, работаю в крупной компании и совмещаю работу с получением первого высшего образования. Работодатель не хочет оплачивать учебные сессии. В зимнюю сессию (сроки 05.12 по 29.12 ) я предоставила справку вызов 24 декабря(т.к. вуз не отправил справку почтой и выдал на руки в момент завершения сессии). Уходя в учебный отпуск работодатель отказался у меня принимать заявление на оплачиваемый отпуск, но на сессию отпустил. Могу ли я обратиться за взысканием положенной мне выплаты за отпуск в суд? В разных источниках указывается разная информация: где-то фигурирует срок 3 месяца, где-то 1 год.(сегодня 02.07)Есть ли шансы получить выплату, если справка вызов была предоставлена, в отпуск меня отпустили, но заявление не приняли ?

Я студент 1 курса получаю образование средне профессиональное,могу ли я на работе получить учебный отпуск на период каникул а точнее 2 месяца, справка с учёбы о дате проведения каникул у меня на руках.