Целевой договор

Обучаюсь заочно в высшем учебном заведении. С работодателем и с учебным учреждением заключен целевой договор по федеральной программе. Где один из пунктов звучит «Заказчик (работодатель) оплачивает проезд, и жилое помещение на время учебы». Сейчас меня просят подписать дополнительное соглашение к договору с изменением этого пункта «Заказчик (работодатель) оплачивает проезд, и жилое помещение на время учебы в размере 1 000 (одной тысячи) рублей в сутки». Могу ли я не подписывать данное соглашение? Или предложить свое соглашение?

Добрый день. Помогите пожалуйста. У меня целевой договор. Я отучилась в вузе по целевому и теперь работаю по договору. Но задумываюсь уволиться, ищу любые выходы. Также мне предложили руководящую должность (директора муниципального учреждения) Есть несколько моментов которые меня интересуют: 1. Я поступала в 19 году, а законодательство по целевому договору изменилось в 21 году. На мой договор это как-то влияет? 2. Как можно уволиться с наименьшими затратами? 3.Университет прислал письмо, где сказано о 3-х годах отработки, по договору 5 лет. Как это понимать? 4. Организация не оплачивала учебу, это делалось за счет государства на целевой основе. Я организации что-то должна? 5. Если заступить на руководящую должность, то целевое как-то обнуляется или отработка все еще действует? Пожалуйста, помогите Ниже закреплю документы целевого договора и письма из университета.

Добрый день! В 2019 году я заключила целевой договор с предприятием. Учебу я закончила в этом году в июле, но меня до сих пор не трудоустроили, так как нет вакантных мест, но договор они не закрывают . Я нахожусь в ожидании трудоустройства, так как там говорят, что расторгать они также не будут, и в случае расторжения я буду обязана выплатить штраф. Но в данной ситуации они же не выполняют свои обязательства по договору, возможно ли выиграть дело в данном случае и не отрабатывать на предприятии три года?

Здравствуйте, заключил целевой договор с компанией ОАО"РЖД" 15.06.2018 года. Диплом об образовании получил 07.07.2023 года. Трудоустроился в компанию 02.08.2023 года. Хочу по собственному желанию уволиться. Могу ли я не выплачивать штраф, основываясь на статью 56 ФЗ от 29.12.2012 N 273-ФЗ "Об образовании в Российской Федерации", а только размер социальной поддержки.

Целевой договор. Обучение закончила в этом году. На работу не иду, так как заключаю контракт на СВО. Есть ли шанс что разрешат отсрочку на отработку в поликлинике? Или 100% штраф на сумму по договору?

Здравствуйте. Учусь в институте по педагогической специальности на очно-заочном отделении. Я целевик, заключила договор со школой на 3 года. Проработала в школе год, соответственно, осталось ещё 2. И я не против отработать целевой договор, но... не в этой школе. Условия просто 0/10, с каждым днем предлагают всё хуже. Есть ли возможность: А) Уволиться. И какой будет штраф, если учусь на бюджете и у меня нет стипендии. Б) Сменить школу?

Здравствуйте, такой вопрос. Если я заключил целевой договор с министерством здравоохранения но с ходатайством от больницы. По окончании ординатуры, мест в больнице нет. Имеет ли право министерство устраивать меня в другую медицинскую организацию или договор должен быть расторгнут?

Здравствуйте. Хочу узнать. В 2017ом году заключила целевой договор. В нем указано,что ежемесячно я должна получать меры социальной поддержки в виде 3 тысяч рублей ежемесячно. Но в течении цчебы,мне выплачивалось 2600,последние 3 месяца обучения вообще 2300. Имеют ли права снимать эти 400-700 рублей и можно ли это это использовать для расторжения целевого?

Здравствуйте. Заключал год назад со школой целевой договор на обучение в Университете по программе пед.образования, отучился год, понял, что не мое. Обучение стоит 120 тысяч в год, вопрос, могу ли я расторгнуть целевой договор и оплатить только год обучения, а не два?(формально то я уже второкурсник и деньги должны быть уже внесены)

Здравствуйте!Училась по целевому договору. После окончания обучения отраюотала около года и ушла в декретный отпуск, далее в отпуск по уходу за ребенком. В 2022г мобилизовали мужа. В конце августа мне нужно выходить на работу, но работа сменами, а ребенка оставить не с кем. 5-дневный график не предоставляет работодатель, ссылаясь на то, что нет вакансий. Можно ли добиться смены графика работы? Или возможно расторгнуть целевой договор?

Добрый день. Мальчик поступил в институт по целевому договору. Проучился полгода, попал под исключение, взял академический отпуск. На следующий год снова пошел на первый курс, снова проучился полгода, снова не сдал сессию и снова взял академ. На третий раз он также завалил первую сессию, но уже был исключен окончательно. Институт выставил счет ему на оплату обучения, так как был целевой договор. Есть ли законная возможность не оплачивать это? У мальчика нет ни какого-либо имущества, ни дохода на данный момент.

Здравствуйте, между мной и больницей в марте 23 года был заключён целевой договор, скажите, какой размер штрафа грозит, в случае, если после получения ординатуры по специальности, я откажусь ехать и отрабатывать целевое. Мер социальной поддержки показано не будет от больницы. Я правильно понимаю, что должна буду выплатить сумму минздраву региона, в котором учусь - сумму, затраченную на моё обучение и университету - сумму стипендии, затраченную на меня во время ординатуры ?

У меня целевой договор 2018 года. В нем не сказано ни слова про срок отработки. Однако у меня просят чтобы я отработала 3 года. Вопрос: могу ли я уволиться и не выплачивать штраф, если я уже получила диплом и отработала 1 год.