Целевой договор

У меня целевой договор на обучение, сейчас я на 4 курсе, пишу диплом. Проходит практика в организации по целевому договору, мой научн.руководитель ни разу за все время не проверил написанный мною диплом, так же не готовлена экспериментальная часть диплома, тк науч рук не способствует выполнению эксперимента.у меня предзащита диплома 9 июня, сегодня (2 июня) не готово половина диплома. Подскажите, возможно ли расторгнуть целевой договор на этом основании. так же я иду на красный диплом, но в связи с этим, я сомневаюсь, что смогу за диплом получить 5. К тому же если меня вообще допустят до защиты

Добрый день, при поступлении в ВУЗ было заключен целевой договор, подразумевающий отработку в течение 3-х лет в конкретной организации. При не соблюдении пункта, касающегося работы по целевому, прописан штраф в размере затрат на обучение, который необходимо выплатить "в срок не менее 3-х недель", что вероятнее всего ограничивается годом с момента запроса со стороны организации. Имеется информация, что в случае неуплаты в установленный срок вышеупомянутого штрафа существует практика взимания определенного процента с заработной платы. Насколько осуществимо данное развитие ситуации? Есть ли какие-либо законные основания к такому решению выплаты?

Здравствуйте, в 2023 году подписал целевой договор с предприятием после производственной практики . После получения устроился к ним и по договору я должен там отработать три года . Сейчас собираюсь увольняться и узнаю, что я должен буду вернуть деньги в течении трех месяцев , что они мне доплачивали к стипендии в техникуме. В договоре про сроки возврата денег ничего нет . Можно ли как-то увеличить этот срок?

Здравствуй, у меня очень запутанная история, как по-мне. Учусь на заочной форме обучения по целевому договору и работаю в месте, которое оплачивает мне обучение ( с которым заключен договор), переодически езжу на сессии. НО! Работаю я на по профессии, образование по которой только получаю ( у меня его нет я на 1 курсе...) просят с меня как со специалиста, хотя я надеялась, что будет хотя бы курирование или наставничество, и ужасное отношение начальства, касаемо личности (оскорбление, уничижение и т.д.) Сказала начальству, что собираюсь увольняться и после получения образования, как положено, отработаю. На что получила короткий и весьма содержательный ответ "Тогда я расторгаю целевой договор. Либо ты работаешь здесь, либо расторжение" Помогите разобраться в этой ситуации!!! Я совсем запуталась!!! Как выйти из этой ситуации не расторшая договор. Но работать больше нет сил...

Здравствуйте, я учусь на фельдшера и закончила целевой договор с больницей, в этом году заканчиваю обучение. Но хочу поступить на высшее медицинское образование, можно ли будет приостановить или перезаключить целевой договор в моём случае, чтобы я могла закончить университет?

Здравствуйте! Заключила целевой договор в 2022г. Подскажите, пожалуйста, штраф в размере расходов, осуществленных на мое обучение - это только стоимость обучения за весь период или это еще и стипендия, которая начислялась от образовательной организации?

Здравствуйте, помогите пожалуйста разобраться Закончила ординатуру летом 2022 г, практически одновременно с этим родила ребёнка ( в мае 2022) . в августе 2022 устроилась по месту заключения целевого договора и с первого же дня ушла в отпуск по уходу за ребёнком . в мае 2025 отпуск по уходу за ребёнком заканчивается. Планирую расторгать целевой договор так как планирую работать в другой МО ( в этом же городе ), насколько это возможно и какой будет штраф. За период обучения в ординатуре меры соц поддержки от больницы были 1 000 р в месяц. Насколько я поняла с августа 2022 по май 2025 в стаж пойдет время проведённое в отпуске по уходу за ребёнком, а как быть с периодом с мая 2025 до августа 2025 , когда наступает ровно 3 с момента трудоустройства

Здравствуйте, в июле 2019 года я заключила целевой договор с комитетом образования. Дело в том, что мне нужно по личным обстоятельствам переехать, отработала по целевому договору я только год, а нужно 3. Дело в том, что когда я пришла заключать договор в 2019 году они попросили придти кого -то из родителей, чтобы они подписали договор (хотя в июле мне уже было 18 лет) Так вот, папа подписал договор полностью, там не ни одной моей подписи, папа к сожалению умер. Вопрос:буду ли я должна что то государству, комитету если я не подписывала этот документ?

Здравствуйте, в июле 2019 года я заключила целевой договор с комитетом образования. Дело в том, что мне нужно по личным обстоятельствам переехать, отработала по целевому договору я только год, а нужно 3. Дело в том, что когда я пришла заключать договор в 2019 году они попросили придти кого -то из родителей, чтобы они подписали договор (хотя в июле мне уже было 18 лет) Так вот, папа подписал договор полностью, там не ни одной моей подписи, папа к сожалению умер. Вопрос:буду ли я должна что то государству, комитету если я не подписывала этот документ?

Доброго времени суток. Я заключил целевой договор с организацией во время обучения по программе бакалавриат. Сейчас обучение близится к концу и я хочу поступить на очную магистратуру. В Постановление правительства 302 ч 3 п 23 " Гражданин, освоивший образовательную программу в соответствии с договором о целевом обучении, может заключить с тем же заказчиком (по согласованию с организацией-работодателем, если организация-работодатель является стороной договора о целевом обучении) следующий за договором о целевом обучении договор с приостановлением по инициативе гражданина и последующим освобождением его от исполнения обязательств, установленных договором о целевом обучении, в порядке, установленном настоящим пунктом (далее - следующий договор о целевом обучении), если следующий договор о целевом обучении предусматривает освоение образовательной программы следующего уровня: освоение программы магистратуры гражданином, освоившим в соответствии с договором о целевом обучении программу бакалавриата;". Но увы он утратил силу, а в новом ПП 555 такой момент я не увидел. Помогите разобраться, законно ли будет пытаться заключить договор о приостановлении на период обучения?

Нужен адвокат для защиты по делу о целевом обучении (МАИ — ОАК/МИГ) Ищу юриста с опытом в образовательных и трудовых спорах для представления интересов в суде. Суть дела: Я обучался по целевому договору между мной, МАИ и ОАК (МИГ). После окончания обучения МИГ не заключил со мной новый трудовой договор, хотя это предусмотрено пунктом 4 договора — в течение 3 месяцев после окончания обучения. Вместо этого я продолжал работать по старому трудовому договору, заключённому ещё во время учёбы. МИГ утверждает, что не должен был заключать новый трудовой договор. В таком случае, согласно пункту 5 договора, если новый договор не был заключён в срок, отсчёт обязательных 3 лет работы начинается с истечения срока трудоустройства — то есть я уже отработал более 3 лет. Более того, МИГ спустя 1,5 года после окончания обучения предложил расторгнуть целевой договор. Это соглашение не содержало требований о компенсации. Сейчас ВУЗ (МАИ) требует с меня компенсацию, утверждая, что я не выполнил условия целевого договора. Также МИГ засчитал 3 месяца работы после выпуска как "отработку", хотя не было заключено нового трудового договора, что противоречит логике их же позиции. Мне нужна правовая защита, помощь в сборе и формировании позиции, а также представление в суде. Рассматриваю как очные, так и дистанционные форматы

У меня заключён целевой договор с Крымской железной дорогой. В соответствии с его условиями я обязан отработать 3 года после окончания университета. На данный момент я уже отработал один год. Что будет, если я уволюсь сейчас? Может ли университет потребовать с меня компенсацию или штраф?

Здравствуйте, в 2021 году заключил целевой договор с предприятием, в этом году заканчиваю институт, и понял, что данная специальность мне совсем не подходит.Подскажите, пожалуйста, можно ли расторгнуть целевой договор, но при этом ничего не выплачивать?