Штраф

Работаю онлайн, с работодателем подписано НДА. В НДА указан номер договора, по которому мы вступаем в сотрудничество. Но самого этого договора нет и он не был подписан, конечно же. Договоров, актов, каких-то других соглашений - тоже не подписано, не о коммерческой тайне, не акты, ничего. Только НДА. Сейчас работодатель обвиняет в разглашении информации, угрожает штрафом. Насколько такие угрозы обоснованы и он может требовать этот штраф в данном случае?

Мной представлена анкета в установленной форме в компетентный орган для проведения проверочных мероприятий с целью оформления 2 ой формы допуска к гос.тайны. В настоящее время имею 3 тью форму. Помогите написать грамотное объяснение. Дело в том, что забыл указать в анкете выезд за границу на отдых в отпуске в 2015 и 2018 годах. Также, выяснилось наличие погашенной судимости у отца (штраф 5 т.р., около 10 лет назад). Сейчас, будучи пенсионером, он продолжает работать в воинской части вольнонаемным. Живём мы с ним и работаем в разных городах.

Поставили на учет мою дочь 15 л,была комиссия кдн но я не вижу оснований постановки на учет , не было освидетельствования на алкоголь , и гуляла возле заброшенного здания , хотя там ни таблички не запретного знака нет , ситуация была такая моя дочь шла с подругой за мальчиком который находился у заброшенного здания чтоб позвать его домой было примерно половина шестого вечера, там был он не один а еще несколько детей по видимому они играли там в прятки , там рядом находиться котельная в которой находился пьяный мужчина он разрешил этим детям кататься на машине и купил им колу а себе водку , кто то намешал в колу водку и раздал детям, ей мальчишки угостили мою дочь и подругу которая была с ней , они сделали два глотка и выплюнули и выкинули колу т.к один из мальчиков понял что там водка подмешана кто то из подростков видел все и вызвал полицию , но в это время моя дочь вернулась домой и делала уроки , мне поступил звонок на телефон , женщина представилась инспектором пдн и сказала понюхайте вашу дочь она пьяная и пила с мужиками кательной , я конечно была в шоке понюхав свою дочь запаха спиртного я не ощутила , спросив ее она ответила что сделала глоток колы и не стала пить остальное , тех детей забрали раньше еще на улице , мне инспектор сказала приехать в отдел для выяснения , если я не приеду вызовет за мной и дочерью наряд и нас повезут , я спросила откуда узнали мой телефон и как меня найти она ответила что мы полиция все знаем обо всех , собравшись мы с дочкой поехали в полицию но так нам не сделали тест на алкоголь а просто допрашивали всех по одному составили протокол на меня что дочь пила колу подмешанную с алкоголем и была в запрещенном месте , что я не углядела , сказали что штраф буду платить , хочу спросить можно еще что то попытаться сделать чтоб сняли с учета мою дочь или уже ничего нельзя сделать и она будет полгода стоять так мне сказали если не будет замечаний

Здравствуйте! Продлят ли миграционный учет и уберут ли с РКЛ, если превысил срок пребывания? оплатила штраф , написала опросный лист в Мвд , приняли мои документы, руководитель будет решать, я вам позвоню, сказал инспектор. являюсь гражданкой Казахстана, трудоустроена официально Хочу узнать каковы мои шансы остаться в РФ?

Подал докумени. На гражданста по программе переселения. В Тамбовской областе и. На. Два дня приехал в Москву навистит сина учасковий инспектор виписл административный штраф. аннулируется. Документ на гражданство

Доброе утро, в сентябре 2024 году заключен трёхсторонний договор целевого обучения между Заказчиком, учебным заведением и студентом. Согласно условиям данного договора (раздел Меры поддержки, предоставляемые Гражданину в период обучения по основной образовательной программе), Гражданину предоставляются следующие меры поддержки: ежемесячная выплата стипендий Заказчиком в соответствии с нормативными документами Заказчика Последняя выплата стипендии со стороны РЖД произведена в феврале 2025 (за январь), далее Заказчиком меры поддержки не оказывались, так как в соответствии с его нормативными документами, стипендия выплачивается только при освоении учебной программы на "хорошо" и "отлично". Однако, в соответствии с постановлением Правительства 555 от 27.04.2024 о целевом обучении, существенными условиями договора о целевом обучении являются обязательства заказчика по организации предоставления и (или) предоставлению гражданину в период обучения мер поддержки. Таким образом, Заказчиком нарушается существенное условие целевого договора, а нормативный документ Заказчика противоречит Постановлению Правительства. В настоящее время, ВУЗ собирается отчислить студента в связи с наличием академической задолженности. Есть ли у студента перспективы расторгнуть договор по п. 56 Постановления или оспорить либо уменьшить штраф за неисполнение целевого договора в связи с нарушением существенных условий, допущенных Заказчиком