Норен Дарья

Здравствуйте! Работаю в сувенирном магазине, который был закрыт с конца марта. С тех пор всем нам (работникам) зарплату не платили - как за отработанный март, так и за месяцы простоя после (апрель-май-июнь). С 1го числа наш магазин открывается, но работодатель так и не выплатил нам ни чего, обещают выплатить потом, когда появятся деньги. Можем ли все мы, работники, написать заявления о приостановке деятельности до тех пор, пока нам не будут выплачены долги? Как должно выглядеть подобное заявление и куда его лучше подавать? Можно ли просто отнести в офис? Безопасна ли такая процедура для нас? Не сможет работодатель наставить нам прогулов, а потом уволить по статье?

Индивидуальный предприниматель лично оказывает образовательные услуги (консультации, вебинары) физическим лицам. Для защиты своих информационных продуктов и возможности предъявить требования к нарушителям авторских прав он планирует собирать с клиентов персональные данные, о чем сделал указание в оферте. Обязан ли он уведомить об этом Роскомнадзор и вообще какие документы ИП должен оформить в рамках законодательства о защите персональных данных? Данные хранятся на закрытой информационной платформе и не подлежат передаче третьим лицам.

. Объясните. Этот пункт в договоре. При неисполнении Учителем трудовой функции в полном объеме до истечения 5 лет с даты заключения трудового договора (кроме времени отдыха, предусмотренного статьями 106 и 107 ТК РФ, за исключением случаев, предусмотренных статьями 255, 256 и 257 ТК РФ) в течение 3 рабочих дней: заключить дополнительное соглашение

Сижу на "самоизоляции" после возвращения из-за рубежа. Получил СМС от госуслуг о том что я якобы нарушил режим самоизоляции. Насколько я понимаю, моё местоположение определяется на основе данных от моего сотового оператора. Насколько вообще законна такая передача данных (на которую я не давал согласия)?