Правовед.ру в твоем кармане. Юрист онлайн 24/7

8 499 938-65-20

Смирнова Елена

Юрист, г. Шуя

Необходимо будет зарегистрироваться
или войти в учетную запись

О себе
Проверенный специалист Правовед.RU
Мое образование
Ивановский государственный университет, факультет - Юридический (Иваново, Россия, 2012)
Стоимость услуг
Не указано
Специализация
Специализируюсь в 14 категориях:
  • Семейное право
  • Трудовое право
  • Гражданство
  • Налоговое право
  • Защита прав работников
  • Защита прав работодателя
  • Лишение водительских прав
  • Миграционное право
  • Автомобильное право
  • ДТП, ГИБДД, ПДД
  • Заключение и расторжение брака
  • Алименты
  • Раздел имущества
  • Усыновление, опека и попечительство
  • Защита прав работников
    Увольнение работницы, имеющей ребенка до 3-х лет
    Здравствуйте! У меня такой вопрос: я была устроена на время отсутствия основного работника (декретный отпуск). Получилось так, что я тоже ушла в декрет, не выходя-сразу во второй. Сейчас моим детям 2г7м и 1г1м. На предприятии по занимаемой мной должности проходят некие изменения. Должность "техник по учету" переименовывают в "техник". Мне позвонили и сказали, что с завтрашнего дня я уволена, т.к. у меня договор- на время отсутствия основного работника (который тоже еще в декрете). Я пошла к юристам нашей организации и меня пока оставили до достижения ребенком полутора лет. Потом сказали уволят-просто не примут заявление "по уходу за ребенком до 3-х лет". Правомерны ли их действия? Спасибо.
    , вопрос №861819, Лариса, г. Ревда
  • Трудовое право
    Увольнение и компенсация
    Добрый день! Меня интересует такой вопрос, собираюсь уволится и чтобы не отрабатывать две недели хочу написать заявление на отпуск с последующим увольнением. Интересно каким числом будет запись об увольнении? Числом подачи заявления об отпуске или датой выхода из отпуска? и когда он должен будет меня рассчитать?
    , вопрос №861372, Юлия, г. Пермь
  • Защита прав работников
    Выплата стимулирующих выплат
    Можно ли не выплачивать стимулирующие выплаты работнику, прописанные в Положении об оплате труда работников, ссылаясь на не хватку средств в учреждении?
    , вопрос №861537, Анна, г. Кузнецк
Дата обновления страницы 05.08.2015