Давыдова Алина

отпуск через неделю, хочу написать заявление на увольнение за 1 день до отпуска,и уволиться после отпуска через 2 дня, (например, с 07/09-21/09 отпуск, а увольнение 23) такое возможно? законно? и вправе ли работодатель не пустить в отпуск при таком раскладе?

Добрый день! В компании произошла не очень приятная ситуация. Дело в том, что зп перечисляется на карты. Зарплатный проект в Росбанке, но и тем, у кого есть карты других банков (например, Сбербанк), могли предоставить реквизиты и получать зп, не открывая карту в Росбанке. И вот сейчас, при получении зп, на карты Росбанка все пришло вовремя, а на другие не приходит длительное время. Потребовали разбирательств и выясняется, что компания без предупреждения и в одностороннем порядке открыла на работников, у которых карточки других банков, расчетные счета и перечислила денежные средства туда. И с паспортом, лично явившись в кассу банка, можно получить зп. И теперь или ездить в кассу банка или открывать карту. На другие карты больше перечисления не будут производиться... Имели ли они на это право? Спасибо!

Здравствуйте! Работаю на одном месте 2,5 года,по тд работаю вместо девушки,которая в декрете. За неделю сообщили что хотят уволить пол отдела по собственному желанию,я в том числе. Скажите,я могу требовать чтобы меня уволили по сокращению с компенсацией?

Добрый вечер! Проработала в организации 13 месяцев и не отпускают в отпуск. Сначала просили подождать, потом сказали, что нет человека, который может меня заменить (такой человек появился). А сейчас поставлены такие условия, что если я выполню всю оставшуюся работу за неделю и плюс, все те заказы, которые будут поступать за эту неделю, то я ухожу в отпуск и только на 2 недели, если же все эти условия не будут выполнены, то отпуска не будет. Как быть в такой ситуации и на какие статьи можно опираться в разговоре с начальником?