Мы — ваш онлайн-юрист 👨🏻⚖️
Объясним пошагово, что делать в вашей ситуации. Разработаем документы и ответим на любой вопрос, даже самый маленький.
Все это — онлайн, с заботой о вас и по отличным ценам.
Все это — онлайн, с заботой о вас и по отличным ценам.
Категории
"Правомерно ли поступает работодатель? "
Устраиваюсь на работу К индивидуальному предпринимателю. Меня предупредили, что официально трудоустроят только после прохождения 4 (и более) дней стажировки в их организации и сдачи экзамена, ПРИЧЕМ ЭТО ВРЕМЯ НЕ ОПЛАЧИВАЕТСЯ, ХОТЯ Я НАХОЖУСЬ НА РАБОЧЕМ МЕСТЕ ПОЛНЫЙ РАБОЧИЙ ДЕНЬ (9 часов). Правомерно ли действует предприниматель? Имеет ли право он выставлять такие условия?
, Татьяна Гончарова, г. Комсомольск-на-Амуре
Дмитрий Подшибякин
Здравствуйте. Обман!!! При фактическом допущении к работе с вами должны заключить дог-р не позднее 3 дней. Условие об испытании должно быть включено в тр. дог-р, если нет то вы приняты без испытания. Также обязан испытание оплачивать. Грозитесь обращением в гос инспекцию по труду(штрафует и обязывает).