Нужно ли меня официально трудоустраивать на должность директора?

Я один из учредителей ООО (50% — у меня, 50% — у моего соучредителя). В уставных документах прописано, что я директор данного ООО. Нужно ли меня официально трудоустраивать на должность директора, делать запись в трудовой и платить мне зарплату?
александр

Формально говоря Вы уже являетесь трудоустроенным, если приступили к выполнению своих обязанностей после регистрации ООО. В трудовой книжке запись делается с указанием на соответствующий номер и дату Протокола собрания учредителей. При этом Вам действительно должна начисляться и выплачиваться заработная плата в размере не ниже минимальной оплаты труда. Если же Вы определили с учредителями, что Вы работаете например на половину ставки, то минимальная оплата может быть уменьшена пропорционально.