Все это — онлайн, с заботой о вас и по отличным ценам.
Сохраняются ли неиспользованные дни отпуска за прошлые периоды?
Здравствуйте! Остались за 2010-2011-2012, 2013гг. неотгуленные дни отпуска, а точнее за 2010-2011гг- 3 дня, за 2011-2012гг-28 дней, за 2012-2013гг - 14 дней.
В отделе кадров сказали, что в случае закрытия и ликвидации компании отпуска сгорят. Правильно ли это? А также прошу пояснить в каком случае сгорают отпуска. Заранее спасибо за ответ.
Здравтствуй, Андрей!
В отделе кадров сказали, что в случае закрытия и ликвидации компании отпуска сгорят. Правильно ли это? А также прошу пояснить в каком случае сгорают отпуска.
Андрей
Нет. Вам сказали неверно. Трудовой кодекс не устаналивает каких-либо сроков, после которых «сгорают» отпуска. Отпуск — это гарантированное право работника. Он может использовать его или при опредленных условиях заменить денежной компенсацией.
Обязанность выплатить денежную компенсацию при увольнении за все неиспользованные отпуска установлена статьей 127 НК РФ. Данная статья действует во всех случаях увольнения, в том числе, уволнения при ликвидации организации.
Прошу пояснить, что означает "при определенных условиях заменить денежной компенсацией". Как этим можно воспользоваться? Андрей.